萬(wàn)山“趕集式招聘” 好崗位在家門口挑
“我想問(wèn)下你們這工作內(nèi)容主要是做些什么?”“目前的話是AI話務(wù)員。”在萬(wàn)山區(qū)金街集市的招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),這樣的對(duì)話不時(shí)響起。
本次活動(dòng)共吸引22家企業(yè)到場(chǎng),帶來(lái)本、外地崗位3000余個(gè),還同步開(kāi)啟線上直播,吸引10000余人在線觀看?,F(xiàn)場(chǎng),前來(lái)趕集的群眾圍在招聘攤位前,或咨詢崗位詳情,或填寫求職登記表,圍繞自身就業(yè)意向與企業(yè)工作人員共同篩選合適崗位,最終有73人完成現(xiàn)場(chǎng)求職登記。
“今天來(lái)趕集,剛好碰到招聘現(xiàn)場(chǎng),AI語(yǔ)音直播崗位我一直很感興趣,已經(jīng)填了表,就等通知啦。”求職者楊露華拿著剛填好的登記表,臉上滿是期待。
這場(chǎng)熱鬧的招聘活動(dòng),正是萬(wàn)山區(qū)聚焦農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體需求,創(chuàng)新推出的“集市+招聘”模式。該模式不僅將招聘會(huì)直接搬到群眾“家門口”,更聯(lián)動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作引入優(yōu)質(zhì)崗位,以豐富的崗位供給和專業(yè)的就業(yè)服務(wù),搭建起用工單位與求職者的精準(zhǔn)對(duì)接橋梁。
“我們的崗位涵蓋本地和外地,東西部勞務(wù)協(xié)作不只是‘送崗位’,更是‘搭平臺(tái)’。”萬(wàn)山區(qū)就業(yè)局副局長(zhǎng)黎圓介紹,一方面能幫助本地就業(yè)群體找到優(yōu)質(zhì)工作,另一方面也為東莞等地企業(yè)輸送緊缺人才,實(shí)現(xiàn)兩地共贏。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2025年以來(lái),萬(wàn)山區(qū)已累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)26場(chǎng),吸引200余家企業(yè)參與,提供崗位超2萬(wàn)個(gè)。談及后續(xù)計(jì)劃,黎圓表示:“我們會(huì)持續(xù)開(kāi)展招聘活動(dòng),讓求職者都能找到合適崗位。10月還將推出高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘,進(jìn)一步拓寬他們的就業(yè)渠道,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)、更常態(tài)。”
編輯:謝芳
二審:鄧兵
值班編委:譚霜
總值班:王能方