“現(xiàn)在我和愛人每月收入加起來有一萬多元，日子越過越有盼頭！”在東億電氣的生產(chǎn)車間里，楊大江一邊熟練操控設(shè)備，一邊滿臉笑意地分享著自家的生活變化。曾經(jīng)為了生計(jì)四處奔波的夫妻倆，如今憑借在家門口企業(yè)的工作，不僅有了穩(wěn)定收入，還通過技能提升讓日子過得紅紅火火，成為鄰里羨慕的就業(yè)典范。

東億電氣大門。

時(shí)間回溯到2014年10月，楊大江、王蓮花夫婦懷揣著忐忑與期待，一同踏入東億電氣，成為流水線上的新員工。初入崗位，王蓮花在基礎(chǔ)設(shè)備操作上就遇到了難題。被分配到打火機(jī)排版崗位后，挑戰(zhàn)接踵而來。排版要求精準(zhǔn)對齊打火機(jī)外殼上的圖案和文字，誤差不能超過1毫米，起初她操作時(shí)手總是不得要領(lǐng)，導(dǎo)致圖案偏移，文字歪斜。“那時(shí)候真怕自己學(xué)不會，丟了這份工作。”王蓮花回憶起那段日子，仍心有余悸。

面對困難，王蓮花沒有放棄，而是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、反復(fù)練習(xí)，遇到問題就主動(dòng)請教同事和師傅，下班后，她還會對著筆記復(fù)盤當(dāng)天的操作問題。憑借這份執(zhí)著與努力，王蓮花很快掌握了操作技巧，能精準(zhǔn)排版并跟上生產(chǎn)節(jié)奏。第一個(gè)月拿到2000元工資時(shí)，她激動(dòng)得徹夜難眠：“這是我在家門口掙到的第一筆穩(wěn)定收入，特別有成就感。”

工作中的楊大江。

如今，他們夫婦倆已在車間度過了11個(gè)年頭。楊大江主要的工作是將打火機(jī)按型號和顏色分類，再根據(jù)數(shù)量和規(guī)格整齊排列在包裝盒里，最后進(jìn)行封裝和貼標(biāo)簽。在工作中，他格外注重細(xì)節(jié)：封口時(shí)要確保膠帶緊貼邊緣，標(biāo)簽要貼在正中位置，打包順序也要規(guī)范。

慢慢地，他熟練掌握了打包速度和質(zhì)量的平衡，不僅減少錯(cuò)誤率，還能按時(shí)完成任務(wù)?，F(xiàn)在的他，早已成為車間的骨干技術(shù)工人，每月收入約6000多元，還經(jīng)常指導(dǎo)新員工。“當(dāng)初公司還專門給我們做思想工作，勸我們留下來。現(xiàn)在好了，大家都爭著搶著來車間工作！”楊大江感慨萬千。

東億廠區(qū)航拍。

東億電氣之所以能成為當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)的熱門選擇，離不開其完善的產(chǎn)業(yè)鏈。“千萬別小看一個(gè)小小的打火機(jī)，里面需要的零部件就有40余種，從包裝盒、防風(fēng)罩，到發(fā)電陶瓷、火環(huán)、電機(jī)頭……我們這條產(chǎn)業(yè)鏈，從原材料采購、電子配件生產(chǎn)到成品組裝，90%以上的環(huán)節(jié)都能在園區(qū)內(nèi)完成。”東億電氣副董事長歐陽仕介紹道。依托這樣的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，企業(yè)日均生產(chǎn)打火機(jī)500萬支，長期帶動(dòng)1300名群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”穩(wěn)定就業(yè)。

就業(yè)穩(wěn)定了，生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。曾經(jīng)，楊大江夫婦最牽掛的就是家中的孩子和老人。“我們夫妻倆來東億之前，是在省外進(jìn)廠，那時(shí)候家里有老人小孩，在外面不踏實(shí)。后來在東億上班，方便照顧孩子上學(xué)，也能有收入。”如今，他們靠自己的努力在老家翻修了房子，裝修了新房，購置了新車，孩子也順利上學(xué)。“以前想都不敢想的事兒，現(xiàn)在都實(shí)現(xiàn)了！”

生產(chǎn)車間就業(yè)的工人。

從最初的生疏到如今的熟練，從擔(dān)心失業(yè)到穩(wěn)定增收，楊大江夫婦用自己的親身經(jīng)歷證明，在家門口也能找到好工作、掙到高收入。他們的故事，不僅成為鄰里羨慕的典范，更激勵(lì)著越來越多的當(dāng)?shù)厝罕娺x擇在家門口就業(yè)，用勤勞的雙手創(chuàng)造幸福生活。東億電氣也將繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，為更多群眾提供就業(yè)機(jī)會，助力鄉(xiāng)村振興。（唐芳）

編輯：郭青山

二審：石蘭

三審：肖霞

總值班：勾文明 肖霞