就業(yè)是民生之本，更是搬遷群眾扎根新生活的關(guān)鍵。近年來，萬山區(qū)通過建微工廠、設(shè)零工驛站、強(qiáng)技能培訓(xùn)等多種舉措，全力推動(dòng)搬遷群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”穩(wěn)定就業(yè)增收，讓幸福底色更濃厚。“幸福新家園”系列報(bào)道第二集，聚焦這份“家門口”的安穩(wěn)與踏實(shí)。       

走進(jìn)旺家社區(qū)的銅仁旺家信息技術(shù)有限公司，行政主管胡意娟正忙著為求職者登記信息、解答疑問。2018年從思南搬遷到旺家社區(qū)后，她在社區(qū)干部的推薦和就業(yè)培訓(xùn)下入職，如今已工作6年。“工資穩(wěn)定，還能照顧家庭和孩子，特別滿足。” 胡意娟的經(jīng)歷并非偶然，自該公司落地旺家社區(qū)微工廠以來，釋放出大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，吸引了眾多求職者前來。

“我們最近都有在招工，并提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)。目前，公司有90余名員工，一半是搬遷群眾，至今已經(jīng)解決了1000余人就業(yè)問題。”銅仁旺家信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理安永軍介紹道。    

為讓更多搬遷群眾“有活干、能增收”，旺家社區(qū)在相關(guān)部門支持下建起微工廠產(chǎn)業(yè)園，引入朱砂加工、服裝制作、數(shù)據(jù)標(biāo)注等9家勞動(dòng)密集型企業(yè)，覆蓋不同群體的就業(yè)需求。社區(qū)還通過“勞務(wù)輸出+技能培訓(xùn)+推薦就業(yè)”組合拳，精準(zhǔn)破解搬遷群眾的就業(yè)難題。

“從‘搬得出’到‘穩(wěn)得住’，就業(yè)是核心。”旺家社區(qū)黨委副書記文耀說。 在龍生社區(qū)，易地搬遷后續(xù)扶持同樣聚焦就業(yè)增收。福珠朱砂工藝品加工廠里，機(jī)器聲此起彼伏，從思南搬遷來的胡小玉已在此工作3年。“離家近，能照顧老人孩子，廠里福利也好，全勤假、工齡假都有，逢年過節(jié)還有福利。”胡小玉滿意地說。       

這家占地1100平方米的工廠，旺季能吸納60余名搬遷群眾，90%以上員工都是搬遷戶。“考慮到假期孩子沒人帶，我們還開設(shè)了托兒班，讓大家安心上班。”廠長石拯介紹，工廠年產(chǎn)朱砂半成品約6噸，穩(wěn)穩(wěn)托起不少家庭的收入。 目前，龍生社區(qū)微工廠已入駐服裝廠等企業(yè)，200余名搬遷群眾實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。社區(qū)還通過招聘會(huì)、崗位推送組織外出務(wù)工，創(chuàng)辦紅色物業(yè)公司開發(fā)公益性崗位，持續(xù)提升群眾就業(yè)能力。“讓大家就業(yè)有保障、收入有增長，生活才更有奔頭。”龍生社區(qū)黨支部副書記楊容容說。                  

如今，萬山區(qū)通過定期專場招聘、系統(tǒng)技能培訓(xùn)等多重舉措，既解群眾求職難，又緩企業(yè)用工急，用“家門口”的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓搬遷群眾的幸福生活更有質(zhì)感、更有溫度。

編輯：高正燕

二審：劉靜

三審：陳曦

總值班：郝從健