883名銅仁籍畢業(yè)生將赴粵就業(yè)

——莞銅東西部勞務(wù)協(xié)作打開高質(zhì)量充分就業(yè)新通道

近日，銅仁學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生張曉花收到了擬入職東莞市名振橡塑制品有限公司的好消息。

“張同學(xué)很優(yōu)秀，通過了公司兩輪面試，外加一輪筆試，成績(jī)都非常不錯(cuò)，她自己也有很清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)公司這邊也結(jié)合她專業(yè)及興趣，會(huì)針對(duì)性提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及個(gè)人能力提升培訓(xùn)。”東莞市名振橡塑制品有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹，通過東西部協(xié)作，銅仁人社部門為該企業(yè)招聘輸送了優(yōu)質(zhì)人才。

宣講會(huì)。

目前，像張曉花一樣，將前往廣東省就業(yè)的銅仁市內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生就有883人。這是銅仁市人社局積極主動(dòng)靠前服務(wù)，破解高校畢業(yè)生求職困境，護(hù)航高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要成果。

今年以來，銅仁市人社局針對(duì)高校畢業(yè)生普遍存在的職業(yè)認(rèn)知不足、就業(yè)觀念傳統(tǒng)保守、就業(yè)路徑較為單一等現(xiàn)狀，充分把握好莞銅東西部勞務(wù)協(xié)作契機(jī)，發(fā)揮好東莞市就業(yè)前沿陣地作用，從引導(dǎo)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變著手，聯(lián)合東莞市人社部門開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)體驗(yàn)、就業(yè)招聘等活動(dòng)，推進(jìn)校企合作，引導(dǎo)鼓勵(lì)市內(nèi)高校畢業(yè)生勇于突破求職心理壁壘，敢于“走出去”就業(yè)。

“我們通過‘上門問診’，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。”銅仁市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，銅仁市人社局通過在高校設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，走入高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)、求職能力實(shí)訓(xùn)和職業(yè)介紹等活動(dòng)，邀請(qǐng)東莞市就業(yè)觀察員到校與學(xué)生面對(duì)面分享當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，幫助學(xué)生們樹立正確的職業(yè)認(rèn)知，提高職業(yè)認(rèn)同，培養(yǎng)更加積極的就業(yè)觀念。目前，該市已開展相關(guān)服務(wù)活動(dòng)28場(chǎng)次受益學(xué)生4100余人次。

不僅如此，今年5月，銅仁市人社局依托駐東莞市勞務(wù)協(xié)作站，聯(lián)合東莞市人社局組織市內(nèi)30名高校學(xué)生前往東莞市開展為期4天的“青春相約·銅覽東莞”職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，通過“入企體驗(yàn)”，拓寬視野，提高認(rèn)知。

招聘現(xiàn)場(chǎng)。

期間，學(xué)生們走進(jìn)多家知名企業(yè)實(shí)地參訪，親眼“考察”企業(yè)的工作和生活環(huán)境。與企業(yè)面對(duì)面交談，了解大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和就業(yè)環(huán)境。進(jìn)行崗位實(shí)踐磨練技能，增添赴外就業(yè)的底氣和信心。同時(shí)，還組織學(xué)生參觀了部分產(chǎn)業(yè)園區(qū)和技能培訓(xùn)基地，讓學(xué)生們深入了解東莞市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和對(duì)技能人才的重視，提高城市認(rèn)同感。

同時(shí)，銅仁市發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過加強(qiáng)校企合作，聯(lián)合開展招聘會(huì)等舉措，促進(jìn)人力資源供需精準(zhǔn)、高效匹配。

通過帶校入企和帶企進(jìn)校方式，積極引導(dǎo)廣東省企業(yè)與市內(nèi)高校聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行雙向考察調(diào)研，促進(jìn)校企雙向奔赴，打造“訂單招生＋定向培養(yǎng)＋定崗就業(yè)”培養(yǎng)模式，破除企業(yè)需求與人才培育供需結(jié)構(gòu)性矛盾問題。目前，市內(nèi)7所職業(yè)院校與東莞市8家優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作開設(shè)“訂單班”“冠名班”13個(gè)，形成了校企協(xié)同育人“鏈”，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)打開新通道。

今年以來，銅仁東莞兩市人社局保持高頻對(duì)接，圍繞高校畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)、需求等，累計(jì)收集發(fā)布適合銅仁市高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位2.3萬個(gè)，通過銅仁公共人才網(wǎng)、“銅仁公共就業(yè)”公眾號(hào)等途徑開展“直播帶崗”和線上崗位推薦活動(dòng)，依托家門口就業(yè)服務(wù)站、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站和高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘等平臺(tái)暢通學(xué)生線下求職渠道，將千里之外的崗位線上線下送到學(xué)生手中，實(shí)現(xiàn)靈活求職，有效降低就業(yè)成本。（作      者：吳采麗）

編      輯：李翼

二      審：王   懿

值班編委：張璇月

總 值 班：勾文明