近年來，松桃苗族自治縣圍繞基層基礎(chǔ)“強雙基”，以“黔進(jìn)先鋒·貴在行動”為總載體，持續(xù)擦亮“新先鋒·興黔行”新興領(lǐng)域黨建品牌，聚力打好責(zé)任體系、強基固本、保障服務(wù)、作用發(fā)揮“組合拳”，推動新興領(lǐng)域黨建工作展現(xiàn)“新氣象”。

聚焦“明責(zé)”發(fā)力

堅持“一盤棋”統(tǒng)籌

完善機制“壓責(zé)任”。科學(xué)制定非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會工作要點，細(xì)化縣委“兩新”工委成員單位重點任務(wù)清單，明確六大板塊工作任務(wù)和相關(guān)部門工作職責(zé)，確保工作有力有序。構(gòu)建“組織部門主導(dǎo)、社工部門主推、行業(yè)部門主責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓”責(zé)任體系，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。

調(diào)整機構(gòu)“優(yōu)職能”。調(diào)整充實縣委“兩新”工委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員單位，細(xì)化明確縣委“兩新”工委主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等，推動縣委“兩新”工委實體化運行，著力提升工作質(zhì)效。截至目前，設(shè)立縣委“兩新”工委書記1名、副書記4名、委員12名，明確“兩新”組織黨建工作專職人員2名。

打造堡壘“抓落實”。加強對重點領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，按照“管行業(yè)必須管黨建”原則，督促成立道路貨運行業(yè)黨委、快遞物流及網(wǎng)約車行業(yè)聯(lián)合黨委、物業(yè)行業(yè)黨委、“小個專”黨委，明確專人擔(dān)任行業(yè)黨委書記，推動在行業(yè)管理、監(jiān)督執(zhí)法和黨建工作方面更好凝聚力量、力促工作實效。

聚焦“強基”著力

實行“一體化”推動

紀(jì)律建設(shè)“明底線”。指導(dǎo)新興領(lǐng)域黨組織深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過“三會一課”、警示教育、支部書記上紀(jì)律黨課等方式，引導(dǎo)新興領(lǐng)域各類群體深學(xué)細(xì)悟黨規(guī)黨紀(jì)，做到嚴(yán)守底線、不越紅線。2024年以來，新興領(lǐng)域黨組織觀看警示教育片42場次，黨支部書記講紀(jì)律黨課193次，開展學(xué)習(xí)研討60余次、案例教學(xué)500余人次。

駐點指導(dǎo)“促規(guī)范”。注重分類指導(dǎo)，設(shè)立“應(yīng)建盡建”“近期能建”“暫不能建”等黨建工作臺賬，選派專業(yè)黨建指導(dǎo)員對112家“兩新”組織“駐點”，加強對組織建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作等方面指導(dǎo)幫助，推動各項工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。2024年以來，已選派62名黨建指導(dǎo)員對“兩新”組織“駐點”指導(dǎo)699次，幫助解決困難問題144個。

黨建擴面“強組織”。堅持黨建帶群建，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)成立工會等群團組織，推動“黨建入章”，引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員到社區(qū)報到，積極參加社區(qū)黨組織各類活動，發(fā)揮好先鋒模范作用，切實將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能。截至目前，全縣“兩新”組織建立工會組織50個、團組織5個、婦聯(lián)組織16個。

聚焦“保障”增力

推行“一張網(wǎng)”服務(wù)

當(dāng)好服務(wù)“店小二”。按照“寓黨建于服務(wù)、在服務(wù)中抓黨建”工作理念，深入實施“紅領(lǐng)+”暖新行動，整合工會、市監(jiān)、衛(wèi)健等部門資源力量，融合打造集歇腳、充電、停車、閱讀、休息等設(shè)施一體化的暖新驛站6個，打造暖新醫(yī)院1個、暖新食堂1戶、暖新律所2家，吸納暖新商戶16戶，切實讓新興領(lǐng)域群體暖心舒心稱心。

當(dāng)好幫扶“貼心人”。深入開展龍頭民營企業(yè)黨建示范引領(lǐng)行動，健全兩新工委班子成員和成員單位聯(lián)系指導(dǎo)大型非公企業(yè)或重點社會組織黨建工作機制，落實好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶龍頭民營企業(yè)或重點企業(yè)制度，推行“保姆式”服務(wù)，提高新興領(lǐng)域黨建工作質(zhì)效。2024年以來，協(xié)調(diào)開展授信服務(wù)融資2億元，開展人才服務(wù)20余次，推薦1人獲省級創(chuàng)業(yè)人才貢獻(xiàn)獎勵支持經(jīng)費200萬元。

當(dāng)好紓困“急先鋒”。由縣委“兩新”工委牽頭，通過微信群、實地走訪、電話交流等形式，廣泛收集權(quán)益維護(hù)、群體動態(tài)等方面的訴求困難，及時解決新就業(yè)群體“急難愁盼”問題。注重新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛，深入開展走訪慰問活動，不斷增強新就業(yè)群體的獲得感、幸福感和安全感。2024年以來，已協(xié)調(diào)解決新就業(yè)群體問題訴求60余條，組織慰問外賣員、快遞員、貨車司機等新就業(yè)群體541人，發(fā)放慰問資金4.08萬元、慰問品500份。

聚焦“作用”奮力

實現(xiàn)“一面旗”引領(lǐng)

在志愿服務(wù)上“立標(biāo)桿”。構(gòu)建“行業(yè)黨委督促引導(dǎo)+社區(qū)黨組織指導(dǎo)推動+新就業(yè)群體黨員主動履責(zé)”工作體系，建立新興領(lǐng)域黨組織和黨員到村（社區(qū)）報到機制，鼓勵網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等參與環(huán)境整治、交通勸導(dǎo)、隨手拍等志愿服務(wù)，推動“管理變量”成為“治理增量”。2024年以來，新興領(lǐng)域黨組織幫助社區(qū)解決困難問題80余個，新興領(lǐng)域黨組織黨員到社區(qū)參與志愿服務(wù)1000余人次；50余名網(wǎng)約車司機積極參與“獻(xiàn)愛心·助高考”活動。

在工作崗位上“樹典型”。通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和實行黨員公開承諾踐諾等制度，讓黨員在崗位中當(dāng)先鋒、做表率。堅持把“黨建強、發(fā)展好、服務(wù)優(yōu)”的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員“選出來”“樹起來”，積極營造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體良好工作氛圍。2024年，在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中獲全縣“兩優(yōu)一先”表彰5個，獲全市“兩優(yōu)一先”表彰5個。

在履職盡責(zé)上“做榜樣”。深入開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，學(xué)知識、比能力，學(xué)技能、比效率”的“三學(xué)三比”活動，著力激發(fā)新興領(lǐng)域員工在技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面的創(chuàng)造性，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在新興領(lǐng)域組建黨員先鋒隊5支、設(shè)立黨員先鋒崗34個、劃定黨員責(zé)任區(qū)35個，增強黨員干事創(chuàng)業(yè)的工作動能。（作者：莫徐林）

編輯：李翼

二審：申逸愷

值班編委：黃燁

總值班：王能方