貴州大龍匯成新材料有限公司的車間里，“健康副廠長”楊璇正針對粉塵、噪聲和有毒化學(xué)物等，組織人員實地評估工作場所的危害因素，開展隱患排查和整改工作，完善防護(hù)設(shè)施設(shè)備，避免職業(yè)病的發(fā)生。

“一般只有幾微米以下的細(xì)小粉塵能進(jìn)入肺泡導(dǎo)致慢性肺臟疾病……”現(xiàn)場勘測后，楊璇又緊接著為企業(yè)健康專員培訓(xùn)。這是銅仁市“健康副廠長”入企服務(wù)的日常場景。自去年創(chuàng)新實施該制度以來，銅仁市已為企業(yè)選派“健康副廠長”178名，累計為企業(yè)健康支出節(jié)省200余萬元。

“健康副廠長”是銅仁市全面深入推動“健康惠企”行動的重要舉措。該市衛(wèi)健部門組織為企業(yè)選派有醫(yī)療、職業(yè)健康和公共衛(wèi)生背景人員作為“健康副廠長”，將高效、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)“送貨上門”。

把醫(yī)院“端菜”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)和職工“點餐”。“健康副廠長”到位后，立即組織專業(yè)人員分析企業(yè)生產(chǎn)特性、員工年齡結(jié)構(gòu)及職業(yè)暴露風(fēng)險，定制包含職業(yè)病防治、慢性病管理等12類健康服務(wù)方案。截至目前，銅仁市為500余名企業(yè)管理人員提供職業(yè)健康培訓(xùn)并發(fā)放“職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證”，指導(dǎo)企業(yè)完善、審核職業(yè)健康檢查檔案卡4萬余張。

“我們不僅是健康顧問，更要架起資源對接的橋梁。”銅仁市衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長、疾控局局長黃琪介紹，不少企業(yè)在金屬元素、農(nóng)藥、獸藥殘留檢測以及水質(zhì)、土壤成分檢測等方面都有需求，但過去“一項檢測”找“一個機(jī)構(gòu)”，增加了企業(yè)的溝通成本和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。目前，通過“健康副廠長”梳理需求、建立聯(lián)系，促成120家企業(yè)與銅仁市疾控中心實驗室合作，共檢測1萬余份樣品，開展資質(zhì)認(rèn)定項目達(dá)1180項，在產(chǎn)品檢測項目方面為企業(yè)節(jié)約成本110余萬元。

編輯：徐霜

二審：石蘭

值班編委：蒲智

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