春天，是大地蘇醒的季節(jié)

也是夢想重新啟航的時(shí)節(jié)

為了促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)

各地紛紛上線最新做法

貴州：做好退役軍人等群體就業(yè)服務(wù)保障

近日

貴州省人民政府辦公廳

印發(fā)關(guān)于深入實(shí)施

“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃”

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見

明確提出做好退役軍人等群體就業(yè)服務(wù)保障

（十二）做好退役軍人等群體就業(yè)服務(wù)保障。健全學(xué)歷教育與職業(yè)技能培訓(xùn)并行的退役軍人教育培訓(xùn)體系，探索“教培先行、崗位跟進(jìn)”就業(yè)模式，鼓勵(lì)優(yōu)秀退役軍人按有關(guān)規(guī)定到黨的基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)和退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。健全生育保障、普惠托育、就業(yè)扶持等支持體系，支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善就業(yè)援助制度，動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)大齡、殘疾、較長時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶。鼓勵(lì)市場化渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化公益性崗位開發(fā)管理辦法，確保零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)清零”。

省人民政府辦公廳關(guān)于深入實(shí)施

“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃”

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見

黔府辦發(fā)〔2025〕4號(hào)

各市、自治州人民政府，各縣（市、區(qū)、特區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

為深入貫徹《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府持續(xù)推進(jìn)“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃”（每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人、600萬省外務(wù)工勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)）部署要求，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，經(jīng)省人民政府同意，提出以下意見。

一、堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向

（一）強(qiáng)化宏觀政策協(xié)同聯(lián)動(dòng)。將高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)財(cái)政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等政策協(xié)同發(fā)力。健全就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，在重要政策制定、重點(diǎn)項(xiàng)目確定、重大產(chǎn)業(yè)布局、招商引資時(shí)，同步開展就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。

（二）提高發(fā)展就業(yè)帶動(dòng)力。圍繞“四新”“四化”“六大產(chǎn)業(yè)基地”“富礦精開”等戰(zhàn)略布局，在因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)謀劃布局中，努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。大力發(fā)展生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量。加快發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)就業(yè)吸引力。發(fā)揮國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)作用，綜合運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、金融支持、社會(huì)保障等政策，支持各類經(jīng)營主體特別是中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，對(duì)就業(yè)示范效應(yīng)好的，同等條件下優(yōu)先保障建設(shè)用地需求、用工支持服務(wù)。

（三）培育就業(yè)新增長點(diǎn)。用好國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)大招商，引導(dǎo)資金、技術(shù)、勞動(dòng)密集型企業(yè)入黔，形成一批促進(jìn)就業(yè)的聚集區(qū)，擴(kuò)大就業(yè)承載力。大力拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)新空間，鼓勵(lì)支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)增加更多就業(yè)崗位。加強(qiáng)家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)，開辟綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)康養(yǎng)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等就業(yè)新領(lǐng)域，培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)增長新動(dòng)能。

（四）推動(dòng)區(qū)域間就業(yè)聯(lián)動(dòng)。省會(huì)城市、市（州）所在地城區(qū)、開發(fā)區(qū)等要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，圍繞大數(shù)據(jù)、磷化工、新能源汽車、輕紡等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組建省內(nèi)就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟。深化與廣東、浙江、福建、江蘇等省份協(xié)作，發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等作用，爭取東部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，探索建立省外就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟。共建一縣一企（多企）穩(wěn)崗就業(yè)基地，挖掘一批就業(yè)崗位，促進(jìn)更多貴州籍高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力到東部省份就業(yè)。

二、著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

（五）強(qiáng)化人力資源供需匹配。根據(jù)社會(huì)需要、產(chǎn)業(yè)需求、職業(yè)開發(fā)等，優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，實(shí)施理工科學(xué)科專業(yè)建設(shè)強(qiáng)化行動(dòng)，擴(kuò)大理工類專業(yè)招生規(guī)模。建立專業(yè)就業(yè)預(yù)警機(jī)制，把就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教育質(zhì)量評(píng)估、招生計(jì)劃安排的重要依據(jù)，對(duì)就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)，實(shí)行紅黃牌提示制度。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。深化技工教育與職業(yè)教育“雙認(rèn)證”，研究制定國有企業(yè)辦校收費(fèi)參照民辦學(xué)校收費(fèi)管理政策，落實(shí)技工院校畢業(yè)生政策。加大畢節(jié)人力資源開發(fā)力度，加快打造人力資源開發(fā)培育基地，促進(jìn)畢節(jié)人力資源質(zhì)、量雙提升。

（六）加強(qiáng)技能培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)。優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)布局，統(tǒng)籌各類平臺(tái)建設(shè)政策，推動(dòng)一批平臺(tái)提檔升級(jí)，提高“建管用”水平。統(tǒng)籌共建一批職業(yè)技能培訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，支持企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，保證60%以上的經(jīng)費(fèi)用于一線職工教育培訓(xùn)，允許用于企業(yè)建校辦學(xué)。推進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)管理監(jiān)督，支持一批成長性好的民營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大。發(fā)揮職業(yè)院校優(yōu)勢，積極開展社會(huì)化技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作。

（七）提高技能培訓(xùn)質(zhì)效。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實(shí)施技能貴州行動(dòng)，推廣證書直補(bǔ)制度，構(gòu)建以市場化培訓(xùn)為主導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)自主培訓(xùn)為主體的職業(yè)技能培訓(xùn)供給體系。全面實(shí)施以崗定訓(xùn)，推動(dòng)“校校合作”“校企合作”，加大力度開展“訂單班”“企業(yè)班”培訓(xùn)。加強(qiáng)技能培訓(xùn)品牌培育，提升“貴州技工”“黔靈家政”“黔菜師傅”“黔旅工匠”“貴州繡娘”品牌影響力。突出民族特色培訓(xùn)，培育一批“蠟染”“苗繡”“銀飾”等工匠。

（八）拓寬技能人才發(fā)展通道。完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，培養(yǎng)一批知識(shí)型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人。全面落實(shí)“新八級(jí)工”制度，完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式。推動(dòng)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷雙向比照認(rèn)定，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技術(shù)崗位、經(jīng)營管理崗位、技能崗位互相貫通，實(shí)施職業(yè)院校“學(xué)歷證書+技能等級(jí)證書”制度。統(tǒng)籌和支持各類技能大賽，完善相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策。

三、抓好重點(diǎn)群體就業(yè)

（九）健全促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)機(jī)制。強(qiáng)化黨委政府牽頭、部門和高校協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，統(tǒng)籌高校畢業(yè)生離校前后全過程服務(wù)。優(yōu)化職能和資源配置，建強(qiáng)教育、人力資源社會(huì)保障部門高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。穩(wěn)定和擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模，公務(wù)員招錄原則上每年6月底前完成，事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和國有企業(yè)招聘原則上每年8月底前完成。事業(yè)單位招聘當(dāng)年度高校畢業(yè)生的，向畢業(yè)3年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社會(huì)保險(xiǎn)作限制，省、市兩級(jí)事業(yè)單位公開招聘具有2年以上基層工作經(jīng)歷的崗位（特殊崗位除外）比例不得低于三分之一。對(duì)到位于縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小微企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生給予一定補(bǔ)助。加強(qiáng)高校職業(yè)指導(dǎo)（就業(yè)服務(wù)）站建設(shè)，全面開設(shè)職業(yè)生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)必修課程，將職業(yè)生涯教育融入人才培養(yǎng)全過程。開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，擴(kuò)大求職能力實(shí)訓(xùn)規(guī)模，精準(zhǔn)抓好脫貧家庭、低保家庭等困難高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年就業(yè)。

（十）穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模。堅(jiān)持政府與市場協(xié)同發(fā)力，完善元旦、春節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)返崗服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)特色勞務(wù)品牌建設(shè)，健全勞務(wù)帶頭人培育機(jī)制，穩(wěn)住省外務(wù)工基本盤。加強(qiáng)脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入人口等群體就業(yè)監(jiān)測和幫扶，防止規(guī)模性失業(yè)返貧。優(yōu)化調(diào)整一次性交通補(bǔ)助、一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)支持更多勞動(dòng)力外出務(wù)工。

（十一）支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展。建立與新就業(yè)平臺(tái)頭部企業(yè)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)平臺(tái)企業(yè)及其合作企業(yè)、加盟企業(yè)用工服務(wù)保障，組織開展針對(duì)性培訓(xùn)，鼓勵(lì)吸納更多就業(yè)。支持夜間經(jīng)濟(jì)、特色街區(qū)等發(fā)展，總結(jié)推廣“旅游+”、黔貨出山等直播帶貨、直播帶崗促就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大就業(yè)空間。

（十二）做好退役軍人等群體就業(yè)服務(wù)保障。健全學(xué)歷教育與職業(yè)技能培訓(xùn)并行的退役軍人教育培訓(xùn)體系，探索“教培先行、崗位跟進(jìn)”就業(yè)模式，鼓勵(lì)優(yōu)秀退役軍人按有關(guān)規(guī)定到黨的基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)和退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。健全生育保障、普惠托育、就業(yè)扶持等支持體系，支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善就業(yè)援助制度，動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)大齡、殘疾、較長時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶。鼓勵(lì)市場化渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化公益性崗位開發(fā)管理辦法，確保零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)清零”。

（十三）發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)支持保障體系，完善創(chuàng)業(yè)政策包，提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。統(tǒng)籌用好閑置資源、場所，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、技能培訓(xùn)基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。實(shí)施“雁歸興貴”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等資金幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，實(shí)施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板、返鄉(xiāng)技工”工程，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)從出遠(yuǎn)門向近家門轉(zhuǎn)變。

四、健全就業(yè)公共服務(wù)體系

（十四）完善省外就業(yè)服務(wù)體系。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，整合勞務(wù)、政務(wù)等功能，持續(xù)加強(qiáng)省外勞務(wù)協(xié)作站建設(shè)和管理，推動(dòng)站點(diǎn)向就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、政務(wù)服務(wù)中心、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)延伸。依托勞務(wù)協(xié)作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、駐外團(tuán)工委（春暉聯(lián)絡(luò)處）、重點(diǎn)企業(yè)、商會(huì)等構(gòu)建服務(wù)工作機(jī)制，形成促就業(yè)合力。深化系統(tǒng)對(duì)接和服務(wù)集成，推動(dòng)外省黔籍務(wù)工人員一件事“異地辦”。完善外出務(wù)工人員及家庭關(guān)懷機(jī)制，整合政府市場、省內(nèi)省外、線上線下資源，建設(shè)一端連著務(wù)工人員、一端連著家庭的服務(wù)“一張網(wǎng)”。

（十五）夯實(shí)省內(nèi)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。將就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及國土空間規(guī)劃，促進(jìn)服務(wù)資源向基層延伸、向農(nóng)村覆蓋、向就業(yè)困難群體傾斜。強(qiáng)化常住地、就業(yè)地服務(wù)責(zé)任，明確就業(yè)服務(wù)清單，以縣級(jí)就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)為中心，健全縣鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，建設(shè)區(qū)域性行業(yè)性零工市場、功能化便捷化零工驛站，打造統(tǒng)一規(guī)范的“家門口”就業(yè)服務(wù)站、“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈。將基層就業(yè)公共服務(wù)融入以黨建引領(lǐng)基層治理范疇，納入基層民生保障服務(wù)事項(xiàng)，探索使用公益性崗位支持基層開展就業(yè)服務(wù)，建強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)隊(duì)伍。實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、規(guī)范發(fā)展。將職業(yè)生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)納入高校教師職稱評(píng)審，支持就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校等單位的就業(yè)服務(wù)從業(yè)者申報(bào)相關(guān)專業(yè)職稱。

（十六）強(qiáng)化大數(shù)據(jù)賦能。優(yōu)化整合就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，完善就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，融入國家就業(yè)信息資源庫和就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)事項(xiàng)一站式辦理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化監(jiān)管。推進(jìn)人力資源社會(huì)保障、教育、公安、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)療保障、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門數(shù)據(jù)共享，主動(dòng)將政策和服務(wù)精準(zhǔn)推送給幫扶對(duì)象。

五、提升就業(yè)權(quán)益保障水平

（十七）保障平等就業(yè)權(quán)利。破除影響勞動(dòng)力、人才流動(dòng)的體制機(jī)制障礙，消除地域、身份、性別、年齡等影響平等就業(yè)的不合理限制。健全就業(yè)歧視救濟(jì)制度，依法及時(shí)給予司法救助。加強(qiáng)行政指導(dǎo)和監(jiān)督，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)落實(shí)新就業(yè)形態(tài)指引指南。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化市縣兩級(jí)勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)保障，建立健全欠薪治理工作協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)人事爭議聯(lián)調(diào)聯(lián)處機(jī)制，有效治理欠薪欠保、違法裁員、求職陷阱等亂象。

（十八）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善勞動(dòng)者工資決定、合理增長、支付保障機(jī)制。擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，推動(dòng)用人單位及職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、新就業(yè)形態(tài)人員社會(huì)保障制度，全面取消參保戶籍限制。推動(dòng)住房公積金向職業(yè)勞動(dòng)者廣覆蓋。加強(qiáng)最低生活保障動(dòng)態(tài)管理，全面落實(shí)就業(yè)成本核算抵扣、低保漸退政策。引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員按照規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國家要求開展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障工作。

六、凝聚就業(yè)工作合力

（十九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要履行主體責(zé)任，定期聽取就業(yè)工作情況匯報(bào)，研究推動(dòng)解決重點(diǎn)問題，相關(guān)部門要堅(jiān)持管行業(yè)就要管就業(yè)，主動(dòng)履職盡責(zé)，研究推進(jìn)本部門本領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)落地。省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，形成齊抓共管工作格局。按規(guī)定開展就業(yè)工作表彰，每年根據(jù)高質(zhì)量充分就業(yè)工作情況，推選一批就業(yè)工作先進(jìn)市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）。

（二十）強(qiáng)化支撐保障。各級(jí)政府要加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金投入保障，統(tǒng)籌用好東西部協(xié)作資金、銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、各類產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金等促進(jìn)就業(yè)。統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金等，對(duì)符合條件的事項(xiàng)可按照政府購買服務(wù)方式，做好就業(yè)公共服務(wù)工作，對(duì)勞務(wù)協(xié)作站、零工市場（驛站）、高校職業(yè)指導(dǎo)（就業(yè)服務(wù)）站等基層就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)承擔(dān)就業(yè)公共服務(wù)，依法依規(guī)給予一定補(bǔ)助。

（二十一）防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。建立健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，定期分析人力資源市場供求關(guān)系，加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警、政策儲(chǔ)備和應(yīng)急處置，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。各地和省有關(guān)部門要支持分市（州）開展勞動(dòng)力調(diào)查工作，保障必要的人員和經(jīng)費(fèi)，增加樣本量，測算市（州）級(jí)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率。

（二十二）營造良好氛圍。鼓勵(lì)各類媒體講好就業(yè)故事，加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳解讀，提高就業(yè)政策知曉率。密切監(jiān)測輿情，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，積極引導(dǎo)預(yù)期，形成全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)的良好氛圍。

附件：

1.貴州省就業(yè)影響評(píng)估工作機(jī)制

2.貴州省構(gòu)建就業(yè)公共服務(wù)“一張網(wǎng)”的實(shí)施辦法

3.重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任分工

貴州省人民政府辦公廳

2025年2月10日

（此件公開發(fā)布）

新疆：出臺(tái)18條舉措助退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近日，新疆維吾爾自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳

等19部門印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)

退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體措施》

推出18條舉措促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在開展教育培訓(xùn)方面

對(duì)自主就業(yè)退役士兵

適應(yīng)性培訓(xùn)實(shí)施即退即訓(xùn)

采取“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”等多種教學(xué)方式

開展退役政策宣講、心理調(diào)適

職業(yè)指導(dǎo)等方面的培訓(xùn)

加強(qiáng)自主就業(yè)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)

組織開展急需緊缺專業(yè)和實(shí)用人才

高技能人才培訓(xùn)

鼓勵(lì)支持用人需求多

技術(shù)含量高的民營企業(yè)

通過“企業(yè)新型學(xué)徒制”模式

吸納更多自主就業(yè)退役軍人

在組織招錄招聘方面

要求機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位

在招錄招聘工作人員時(shí)

適當(dāng)放寬退役軍人的年齡、學(xué)歷條件

同等條件下優(yōu)先招錄、招聘退役軍人

縣（市、區(qū)）事業(yè)單位

可以拿出一定的崗位

用于定向招聘退役軍人

優(yōu)先推薦優(yōu)秀退役軍人

通過依法選舉進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子

從退役軍人黨員中

培養(yǎng)選拔村黨組織書記

培養(yǎng)一支“兵支書”隊(duì)伍

同時(shí)，將通過強(qiáng)化融資支持

大力降本減負(fù)、落實(shí)補(bǔ)貼優(yōu)惠

提供創(chuàng)業(yè)孵化、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽

加強(qiáng)個(gè)體工商戶引導(dǎo)扶持

健全激勵(lì)機(jī)制等舉措

全力推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

營造全社會(huì)廣泛關(guān)心、支持

退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

廣西：開通返崗專列

2月13日10時(shí)35分

200多名廣西退役軍人及家屬

搭乘南寧東開往廣州南的

D3621次返崗專列

踏上新一年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奮斗之路

來自廣西來賓市忻城縣的

退役軍人魏羅寶

之前在廣州警犬基地服役

現(xiàn)在利用在部隊(duì)所學(xué)的一技之長

從事寵物訓(xùn)練相關(guān)工作

“在老家過完年

正好坐這趟返崗專列回廣州

開始新一年的奮斗！”

通過開辟綠色通道、設(shè)置服務(wù)點(diǎn)

提供問詢解答和票務(wù)服務(wù)等暖心舉措

鐵路部門和退役軍人事務(wù)部門

為退役軍人返崗提供了極大的便利

廣西還通過返鄉(xiāng)返崗專列

為退役軍人送上“新春大禮包”

包含就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策介紹

優(yōu)撫優(yōu)待政策等內(nèi)容

幫助他們更好地

了解政策、把握機(jī)遇

實(shí)現(xiàn)從“家門”到“廠門”的無縫銜接

搶不到票？還在候補(bǔ)？別怕，返鄉(xiāng)專列

送戰(zhàn)友們回家！

為了促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)

各地紛紛出臺(tái)相關(guān)政策舉

辦專場招聘會(huì)

開通返崗專列等措施

有效對(duì)接企業(yè)需求

充分發(fā)揮退役軍人的優(yōu)勢

為退役軍人提供實(shí)際的就業(yè)支持

不僅有助于退役軍人實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

也為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力