2月21日，《工人日報(bào)》推出報(bào)道《邁出家門就能找工作，貴州這一地辦起了“村招”》，全文如下：

把招聘會辦在村門口，將崗位送到村民手邁出家門就能找工作，貴州這一地辦起了“村招”

“以前找工作都是靠親戚朋友口口相傳，要么就是到城里尋求機(jī)會，而這次‘村招’讓我在家門口就直接找到了廣東的工作，現(xiàn)在已經(jīng)順利上班了。”2月19日，來自貴州省銅仁市沿河縣黃土鎮(zhèn)勇敢村的田強(qiáng)耀高興地告訴記者，一周前，他在鎮(zhèn)政府大門口的“村招”攤位上足足逛了一個(gè)小時(shí)，經(jīng)過多方比較，最終滿意地和廣東省佛山市一家瓷磚廠簽下了用工意向書。

“企業(yè)希望您能盡快到崗，我們這里會為您提供一切便利。”現(xiàn)場的企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人拉著他的手急切地說道。很快，田強(qiáng)耀就走上了工作崗位。

針對農(nóng)村群眾信息不暢、面對廣闊的就業(yè)市場卻求職無門的困境，貴州省銅仁市人力資源和社會保障局從去年開始探索，為村民量身定制“村招”活動(dòng)。

招聘崗位精準(zhǔn)對口村民需求的同時(shí)，招聘形式也十分“接地氣”。除了開展2025年春風(fēng)行動(dòng)暨東西部勞務(wù)協(xié)作“村招”集中招聘會之外，當(dāng)?shù)乩没鶎恿愎んA站，把崗位送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、進(jìn)村進(jìn)社區(qū)，讓村民邁出家門就能找工作，免去奔波勞碌，真正實(shí)現(xiàn)打通企業(yè)招聘、群眾求職“最后一公里”。

“公司提供涉及制造業(yè)、電氣業(yè)、藥業(yè)等500多個(gè)崗位，薪資待遇月工資5500元～1萬元，希望大家踴躍登記報(bào)名。”浙江省杭州市富陽區(qū)一家企業(yè)招聘工作人員告訴記者，幾天來，他跟著人社部門的“送崗大篷車”走到了沿河縣最偏遠(yuǎn)的村鎮(zhèn)，十足體驗(yàn)了一把“村招”。“做人力資源工作這么久，還是第一次來到這么遠(yuǎn)的地方招人，招到了70多人，比預(yù)想的還多，下一次我還要再來銅仁‘村招’。”

記者了解到，為讓“村招”的信息能夠有效傳遞，銅仁市人社部門招募300余名志愿者走村串戶，用最質(zhì)樸的語言、最真摯的熱情，憑借熟悉鄉(xiāng)土人情的優(yōu)勢進(jìn)行全覆蓋宣傳，不漏一戶、不落一人。

在銅仁市松桃苗族自治縣，當(dāng)?shù)厝松缇诌€組織了一場別開生面的招聘活動(dòng)，帶領(lǐng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工走進(jìn)當(dāng)?shù)刂髽I(yè)，為他們提供深入了解家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展與就業(yè)機(jī)會的平臺。在生產(chǎn)車間，先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們熟練地操作著機(jī)器，有序地進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，現(xiàn)代化的生產(chǎn)場景讓返鄉(xiāng)務(wù)工人員大開眼界。“如今本地企業(yè)也提供了更多選擇，既能照顧家人，又有穩(wěn)定的收入，真是一舉兩得。”返鄉(xiāng)務(wù)工人員對記者表示。

據(jù)了解，截至目前，銅仁市累計(jì)開展121場次“村招”活動(dòng)，走訪106個(gè)村和社區(qū)，為村民發(fā)放98843份崗位手冊，先后為1757家市內(nèi)外企業(yè)搭建展示平臺，帶領(lǐng)求職群眾到178家企業(yè)探崗，吸引91084名求職群眾參與。

編      輯：李   翼

二      審：劉   靜

值班編委：張璇月

總 值 班：張   勇