閱讀提示：就業(yè)是民生頭等大事。近年來，我市堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力落實(shí)“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃”，搶抓春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員集中機(jī)會(huì)，優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)，以“村招”為抓手打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，把工資優(yōu)、福利好、保障全的工作崗位送到群眾家門口、手心里，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

立春的黔東大地，寒意仍未消退，但在石阡縣體育館里，紅火的招聘展臺(tái)前早已人潮涌動(dòng)。

“村招上門、工作到手”“入職補(bǔ)貼1200元，三人共同入職還有特別獎(jiǎng)勵(lì)”……廣東省東莞市的企業(yè)招聘代表舉著帶有二維碼的福字在求職者中穿梭解說。一場(chǎng)跨越1000公里的“春風(fēng)行動(dòng)”推開莞銅東西部勞務(wù)協(xié)作的新窗。

2月3日，今年首場(chǎng)莞銅東西部勞務(wù)協(xié)作“村招”專場(chǎng)招聘會(huì)在石阡舉辦，線下兩地45家企業(yè)聯(lián)合參加，東莞產(chǎn)業(yè)園開啟線上直播帶崗，從普工到技工、從市場(chǎng)營(yíng)銷到后勤管理，涵蓋了電子信息、服裝紡織、機(jī)械制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個(gè)熱門行業(yè)，滿足不同學(xué)歷、不同技能水平求職者的需求。

線上線下1萬余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，承載了黔東百姓對(duì)“山海那頭”的期待，通往春天的列車開到了“家門口”。

粵黔攜手架起就業(yè)直通車

2月3日上午，在銅仁·東莞東西部勞務(wù)協(xié)作座談會(huì)上，兩地人社部門、職業(yè)（技工）院校、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的代表們共聚一堂，就兩地勞務(wù)協(xié)作、人力資源優(yōu)化配置深入探討。

“同舟揚(yáng)帆起，乘風(fēng)航萬里。兩地協(xié)作關(guān)系變得更加緊密、協(xié)作范圍不斷拓展、協(xié)作成效鼓舞人心。”銅仁市人力資源和社會(huì)保障局李亞說。“建立結(jié)對(duì)幫扶協(xié)作關(guān)系的4年多來，東莞與銅仁越走越親，心越貼越近。”東莞市人力資源和社會(huì)保障局陳智武則形象地把兩地協(xié)作稱為“走親戚”。

回望2024，莞銅越走越親，兩地人社部門不斷深化拓展勞務(wù)協(xié)作范圍，以促進(jìn)銅仁籍農(nóng)村勞動(dòng)力赴莞穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，密切配合，通力協(xié)作。

雙方開展勞務(wù)對(duì)接互訪20次，圍繞東莞企業(yè)眾多、勞動(dòng)力需求大的特點(diǎn)，合作舉辦各類招聘活動(dòng)80余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8萬個(gè)；共建“一縣一企”農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)基地29家，認(rèn)定就業(yè)幫扶車間150余家，吸納就業(yè)近2萬人。

充分利用協(xié)作政策，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位9000余個(gè)為重點(diǎn)群體就業(yè)兜底，通過包專列、專車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”免費(fèi)輸送3000余名農(nóng)村勞動(dòng)力赴廣東返崗務(wù)工。

探索開展異地技能培訓(xùn)等新型模式，合力開展“南粵家政”“粵菜師傅”師資培訓(xùn)和“廣東技工”“南粵家政”等技能培訓(xùn)110余期5000余人次。期間，銅仁成功打造思南陳薯農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)人、大龍新材料工匠、松桃樂嘉潮玩工匠等省市級(jí)勞務(wù)品牌8個(gè)。截至去年，兩地勞務(wù)合作共促進(jìn)5.2萬名農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，也是此次“走親訪友”的重點(diǎn)。座談會(huì)上，東莞企業(yè)代表、技工學(xué)校代表與銅仁院校代表圍繞校企合作、學(xué)生就業(yè)進(jìn)行深入對(duì)接，東莞市環(huán)力智能科技有限公司（厚街）、東莞市創(chuàng)機(jī)電業(yè)制品有限公司（厚街）、東莞盛時(shí)五金塑膠制品有限公司（塘廈）、東莞市德潤(rùn)家居用品有限公司（寮步）分別與銅仁院校簽訂合作協(xié)議。

入選“95后”人才吸引力全國(guó)前十的東莞市，與銅仁院校雙向奔赴，“銅來莞你”“銅來管你”為青年學(xué)子搭建職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，“莞”就業(yè)、“莞”創(chuàng)業(yè)、“莞”成長(zhǎng)，為民服務(wù)心連心。

村招送崗服務(wù)無縫銜接

2月3日中午，來自石阡各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老鄉(xiāng)們齊聚體育館，參加“銅來東莞 ‘就’在春天”莞銅協(xié)作“村招”專場(chǎng)招聘會(huì)。

“我們的用工需求旺盛，尤其是電子信息、智能制造和現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)，急需大量技能型專業(yè)型人才。”篩選了300個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位來匹配石阡鄉(xiāng)親們的就業(yè)需求，東莞市三和中信人力資源有限公司李仲清此行誠(chéng)意十足。

作為東莞與銅仁勞務(wù)協(xié)作的見證者和參與者，近三年來，李仲清在銅仁石阡縣駐東莞厚街勞務(wù)協(xié)作服務(wù)工作站，接待一批又一批石阡的鄉(xiāng)親到東莞發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)。

“我們將以精準(zhǔn)對(duì)接為核心聯(lián)合企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋普工技工管理多層次需求；以技能提升為保障聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，智能制造裝配電工、鉗工、弱電工程師等‘技能培訓(xùn)工學(xué)交替’培訓(xùn)模式，讓大家有學(xué)技術(shù)的機(jī)會(huì)，增加收入，有底氣、有發(fā)展；將完善務(wù)工人員的生活保障，法律援助等服務(wù)體系，以‘顧問式服務(wù)、陪伴式見工’讓石阡鄉(xiāng)親在東莞安心工作，快樂生活。”

36歲的韓風(fēng)連續(xù)逛了幾家展臺(tái)，最終在東莞高偉光學(xué)電子有限公司留下聯(lián)系方式，簽訂就業(yè)意向，“以前我就在電子廠工作有經(jīng)驗(yàn)，東莞是智能制造的大市，去那里發(fā)展還是很有信心。”

“相比去年，今年登記就業(yè)意向的大專生本科生更多一些，更滿意的是招到了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。”第二次到銅仁開展招聘，東莞高偉光學(xué)電子有限公司招聘主管董亞倫表示，在當(dāng)?shù)厝松绮块T的組織下，求職者不僅豐富了許多，也讓企業(yè)更容易招到心儀的員工，遠(yuǎn)道而來，滿載而歸。

廣東先峰人集團(tuán)有限公司彭萬清通過直播帶崗的模式代表產(chǎn)業(yè)園開展線上園聘行動(dòng)，將崗位信息推送給了3萬余人；銅仁市也常態(tài)化運(yùn)用開展線上招聘活動(dòng)，先后開通“莞銅云聘”“直播帶崗”、微信公眾號(hào)等多種線上招聘宣傳服務(wù)平臺(tái)，每月23日開展“莞銅云聘”，每周星期六開展“直播帶崗”招聘活動(dòng)，不定期在“銅仁公共人才網(wǎng)”“銅仁就業(yè)”公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，讓求職人員足不出戶即能挑選心儀崗位。

線下搭臺(tái)，線上帶崗，在東莞厚街務(wù)工11年的建筑木工宋榜乾被推薦到新能德產(chǎn)業(yè)學(xué)院，實(shí)現(xiàn)了邊學(xué)邊工作，考得證書即可變成技術(shù)工人；有文字工作經(jīng)驗(yàn)的沈洪順應(yīng)聘了管理崗位，決定去東莞“闖一闖”，提升收入、實(shí)現(xiàn)價(jià)值；專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)的大學(xué)生安時(shí)聰在父親的陪同下簽訂了就業(yè)意向；常年打零工的劉少柳找到了心儀的崗位，雙方留下聯(lián)系方式，期盼著實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)好就業(yè)。截至當(dāng)天，招聘會(huì)共達(dá)成就業(yè)意向900余人，為銅仁當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力提供了家門口的就業(yè)機(jī)會(huì)，為企業(yè)解決了用工所需。

“村招已成為我們堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為民生工作重中之重，千方百計(jì)促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)的有力抓手。”銅仁市就業(yè)局副局長(zhǎng)楊林介紹道，2024年，銅仁市以“村招”為統(tǒng)攬，累計(jì)舉辦線上線下各類招聘118場(chǎng)次，2267家市內(nèi)外企業(yè)為群眾提供近14萬個(gè)次就業(yè)崗位。同時(shí)，推動(dòng)參加“村招”的東部企業(yè)與銅仁企業(yè)達(dá)成大宗農(nóng)產(chǎn)品購銷協(xié)議，助推銅貨出山銷售額達(dá)21.8萬元。

從‘千企萬崗、就在村招’到‘村招上門、工作到手’，經(jīng)過兩年的實(shí)踐，村招已走入百姓家門口，正成為銅仁人社系統(tǒng)深入落實(shí)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃”的務(wù)實(shí)舉措。

跨山越海雁歸反哺家鄉(xiāng)人

貼滿招工信息的小貨車駛?cè)肟h第三中學(xué)旁的安置區(qū)生產(chǎn)車間，宋德豐把提前準(zhǔn)備的宏琪紡織廠150個(gè)崗位需求的宣傳海報(bào)，麻利地放上車廂，趕往招聘會(huì)。

20年前坐三天車?yán)@著“十八彎”到東莞去打工的宋德豐，20年后，和東莞的企業(yè)一同將招聘展臺(tái)布在了石阡老家。“兩地集中搞招聘，人氣旺，太熱鬧了。”

宋德豐是典型的“剎廣”代表，也是與東莞共同奮斗出發(fā)展路子的貴州人之一。“那時(shí)候，不出去就沒得‘活’路。”

1998年，靠著馬運(yùn)賺生活的宋德豐，在親戚的號(hào)召下，獨(dú)自踏上山海的另一邊，三天輾轉(zhuǎn)吃盡了苦頭，‘剎廣’的第一站，就落腳在東莞。東莞的發(fā)展足跡，也包含著千千萬萬個(gè)宋德豐的奮斗時(shí)光，

“第一份工作就是在玩具廠，拿到600塊工資高興得不得了。”從玩具廠到電子廠再到自己創(chuàng)業(yè)開紡織廠，宋德豐是“剎廣”的成功者，但遺憾也時(shí)常伴隨。“最難以釋懷的就是多年前母親去世，而我因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)，未能及時(shí)趕回家鄉(xiāng)。”

在東莞開廠十年，宋德豐無不期望著回到家鄉(xiāng)，也計(jì)劃著早日反哺家鄉(xiāng)。“人都想著能光宗耀祖，我也想著能回家做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，能陪伴家人是這么多年最大的心愿。”

選擇回到家鄉(xiāng)，亦如當(dāng)初“剎廣”一般堅(jiān)定。“現(xiàn)在我老婆在管理東莞的廠，我在石阡縣開紡織廠，已經(jīng)有80個(gè)工人在這里實(shí)現(xiàn)就業(yè)了，工人都是附近的鄉(xiāng)親，還能照顧小孩。”宋德豐說。

過完年，宋德豐的妻子金美芹和老員工游萬碧則準(zhǔn)備再次啟程。

“以前都是我們自己出去找工作，現(xiàn)在東莞的老板都來石阡招工人了，崗位待遇、生活環(huán)境、交通都提高了很多。”游萬碧連連夸贊，“還能乘坐免費(fèi)的返崗專列、返鄉(xiāng)專列，政策越來越好了。”

近年來，銅仁市全力拓展協(xié)作“朋友圈”，持續(xù)深化拓展與廣東、浙江、福建、江蘇等東部城市勞務(wù)協(xié)作，與湖南懷化、湖北宜昌、新疆克拉瑪依市等建立市際間區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，簽訂穩(wěn)崗合作協(xié)議；春節(jié)農(nóng)閑時(shí)節(jié)“村招”加密籌劃、穩(wěn)步開展；在務(wù)工人員集中地建成“1個(gè)省級(jí)總站＋3個(gè)市級(jí)站＋15個(gè)縣級(jí)站”駐外勞務(wù)協(xié)作站點(diǎn)體系，穩(wěn)定了全市跨省務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模。

從珠江岸邊到梵凈山下，共赴山海之約、共商勞務(wù)協(xié)作大計(jì)。這場(chǎng)“村招”專場(chǎng)招聘會(huì)不僅在家門口為銅仁的鄉(xiāng)親們送來了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，也為東莞的企業(yè)持續(xù)注入了人力資源。春天的列車已經(jīng)啟程，載著希望與夢(mèng)想，駛向更加美好的明天，莞銅協(xié)作的故事，正在有力續(xù)寫。（市融媒體中心記者 楊紅 通訊員 劉怡珉 張官）

編      輯：冉景紅

二      審：向麗華

值班編委：李小倩

總 值 班：王能方