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14億支!東億電氣實現(xiàn)新突破
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14億支!東億電氣實現(xiàn)新突破

2025-01-14 11:12 來源:銅仁市融媒體中心
投稿:trwz001@126.com  

在大龍開發(fā)區(qū)的200多家工業(yè)企業(yè)中,東億電氣與卓穎包裝、聯(lián)航陶瓷、金輪實業(yè)、金億電子、宏旭包裝等企業(yè)形成一條閉合式打火機產(chǎn)業(yè)鏈。目前有砂輪打火機、電子打火機等近30條自動生產(chǎn)線,是一家日產(chǎn)500萬支打火機的勞動密集型企業(yè)。

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園區(qū)企業(yè)航拍。

走進東億電氣,一排排整齊的綠化設(shè)施映入眼簾,干凈明亮的廠房,工人們在自己的生產(chǎn)線上有序的忙碌著,自動化、智能化的生產(chǎn)設(shè)備高效運轉(zhuǎn),生產(chǎn)一支打火機要經(jīng)過注塑、焊接、面閥、充氣、試火、安裝、壓針、壓電子等十多道工序才能“誕生”。

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生產(chǎn)好的打火機成品。

據(jù)悉,貴州東億電氣于2013年12月落戶大龍,是一家集打火機研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的勞動密集型企業(yè),主要生產(chǎn)點火槍、高端金屬打火機、小雙圓電子打火機、砂輪機、多功能機等5大系列80多個品種,涵蓋風(fēng)擋、調(diào)火環(huán)、氣箱閥等30多個零部件,涉及200多個產(chǎn)業(yè)鏈。一直以來,該公司堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng),不斷加大研發(fā)力度,生產(chǎn)產(chǎn)品一直處于同行業(yè)的領(lǐng)先位置,產(chǎn)品銷往中東、東南亞、非洲等60多個國家和地區(qū),在打火機國際市場上占有22%的市場份額,成為全球最大的打火機制造商。

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東億電氣大門。

“著力穩(wěn)發(fā)展、保就業(yè),公司每年都在改造升級設(shè)備,不斷提高生產(chǎn)效率。”東億電氣總經(jīng)理歐陽俊杰說,“2024年,公司投資了約1000萬元對現(xiàn)有設(shè)備進行升級改造,提高自動化生產(chǎn)效率,共生產(chǎn)打火機14億支,實現(xiàn)出口額約1.04億美元。”

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自動化生產(chǎn)車間。

作為勞動密集型企業(yè),東億電氣崗位工種多,可為各年齡段的群眾提供就業(yè),工資按計件方式,鼓勵員工多勞多得,能夠更好提升員工的獲得感、幸福感。2023年,銅仁市總工會公示了“職工生活幸福企業(yè)”,貴州東億電氣上榜。

“近幾年,隨著國際國內(nèi)市場大幅萎縮,我們廠能穩(wěn)步發(fā)展,這離不開大龍開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的幫助,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蹲點現(xiàn)場辦公,及時解決各種問題。另一方面,我們公司進一步解放思想、狠抓管理、搶占市場,頂住資金緊繃、生產(chǎn)經(jīng)營困難等壓力,不僅做到不停產(chǎn)、不減員、不降薪,反而持續(xù)加大投資力度,保運轉(zhuǎn)、穩(wěn)崗位、促就業(yè),現(xiàn)公司擁有員工1300余人,年后還將擴招200余人,擬進一步提產(chǎn)擴能。”東億電氣總經(jīng)理歐陽俊杰說。

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生產(chǎn)線上的工人。

家住龍江新區(qū)的陳麗華告訴筆者,“我在這里上班快4年了,公司環(huán)境好,上班時間靈活,干得多就掙得多,每個月有3000元左右的收入,離家近,在增加收入的同時還能每天回家處理家中事務(wù)。”

打火機產(chǎn)業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶不僅為當(dāng)?shù)丶爸苓吶罕娞峁┝舜罅康木蜆I(yè)崗位,也充實了開發(fā)區(qū)外向型經(jīng)濟。“我們的產(chǎn)品幾乎都是以外銷為主,通過每年參加政府舉辦的各類展會可以直觀聽取客戶意見,對市場作出更清晰的研判,促進我們對產(chǎn)品和經(jīng)營情況及時作出調(diào)整,提高員工的顧客意識、質(zhì)量意識和市場意識,用高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)制造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,滿足顧客的需求和期望,東億人以科學(xué)的態(tài)度,不懈的努力持續(xù)改進,有力提升產(chǎn)品的知名度和影響力。”歐陽俊杰表示。

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東億電氣航拍。

接下來,東億電氣將持續(xù)“全面調(diào)整、全面提升、全面落實、堅定不移打造高新技術(shù)企業(yè)”的戰(zhàn)略定位,根據(jù)中央、省、市及開發(fā)區(qū)的要求,以市場為導(dǎo)向,以企業(yè)文化建設(shè)為依托,加強研發(fā)投入,積極開拓海外新市場,組建更自動化的生產(chǎn)線,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,全力打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、員工幸福型的現(xiàn)代化企業(yè)。(張立新)

 

編輯:郭琦

二審:鄧兵

值班編委:黃燁

總值班:勾文明 

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