2024年，貴州健康職業(yè)學院堅持黨的全面領導，不斷加強黨的政治建設，認真落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)加強思想政治建設，實施“四大行動”，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

實施“固本強基”行動，筑牢高質量發(fā)展堅實基礎

建強基層組織。不斷豐富“厚生之光·筑夢健康”黨建品牌內涵，推進“一支部一品牌”建設，21個黨支部實現(xiàn)品牌100%覆蓋。常態(tài)化推進黨組織標準化規(guī)范化建設，達標率100%。抓好“五級書記抓黨建”工作落實，深入推進“雙創(chuàng)”工作，2024年獲評“全市先進基層黨組織”1個。

抓實隊伍建設。持續(xù)推進黨員隊伍建設，構建多層次、多渠道黨員經常性學習教育體系。積極開展校級黨員教育培訓、黨務干部培訓，全年參訓黨員、黨務干部500余人次。積極打造高水平黨員“雙師”隊伍，教師黨支部書記“雙帶頭人”覆蓋率100%。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員教師在評先選優(yōu)、競賽獲獎及科研立項中占比85%以上。嚴把發(fā)展黨員政治關，全年發(fā)展黨員40名，其中學生黨員36名。

引領群團建設。實施“青年思政引領、團學組織改革、活動陣地創(chuàng)建、特色品牌打造”四項工程，21個學生社團指導老師100%由黨員教師擔任。深化“工心向黨·貴在健康”工會品牌，落實以教代會、工代會為基本形式的職工參與學院民主管理制度，工會小組100%建在黨組織中。堅持把黨的領導貫穿學院婦聯(lián)選舉成立全過程，以黨支部劃分選區(qū)成立學院婦聯(lián)。

2024年入黨啟蒙教育大會。

承辦銅仁市大學生“傳承紅色基因·爭做時代新人”主題演講比賽。

實施“黨建賦能”行動，打造高質量發(fā)展育人高地

積極吸納入黨為學生成長成才賦能。狠抓發(fā)展學生黨員工作，形成“4 ×3”矩陣閉環(huán)機制，不斷推動發(fā)展學生黨員工作提質增效。學生黨員及入黨積極分子參加各類技能競賽獲獎率88%、專升本上線率100%、應征入伍率90%，畢業(yè)生黨員高質量就業(yè)率100%。

構建“學生黨員志愿+”服務機制為學生成長成才賦能。圍繞“專業(yè)+社會實踐”，構建“學生黨員志愿+”服務體系，組建以入黨積極分子和學生黨員帶頭的青年志愿服務隊50余支500余人。組織學生開展政策宣講、無償獻血、急救知識進課堂進社區(qū)及健康義診等志愿服務活動3000余人次，服務項目200余項，受益群眾10000余人次。

構建“黨員+學生”幫扶互助機制為學生成長成才賦能。打造“學生黨員+特殊群體”機制，針對學習困難群體、家庭困難群體，開展黨員、學生“一對一”幫扶。組織學生黨員參與班級、社團、社區(qū)等管理服務，通過學生黨員宿舍掛牌、一幫一、結對子等，營造“比學趕超”學習氛圍，涌現(xiàn)出學霸班級和學霸寢室等先進典型。 

學生青年志愿服務隊到社區(qū)開展服務工作。

實施“黨建融合”行動，形成高質量發(fā)展強大引擎

黨建工作與辦學理念相融合。將“厚生之光·筑夢健康”黨建品牌建設與辦學理念相融合，推動黨的建設與學院發(fā)展同頻共振，持續(xù)釋放品牌效能。護理系黨總支“特色活動+”模式，將特色活動與黨群思政、教學科研、學生管理有機結合，持續(xù)助推各項工作高質量開展；健康管理系黨總支聚焦專業(yè)特色搭建“三維育人”體系，把“思想、教學、知識、能力、成果”貫穿人才培養(yǎng)全過程；中醫(yī)藥系黨總支深化“丹心向黨、匠心育人”品牌建設，把黨小組建在教研室上，將黨的建設融入課堂教學；康養(yǎng)系黨總支緊扣“吾老五心”特色黨建品牌，組建以黨員教師帶頭的教學創(chuàng)新團隊3個，探索“實踐雙主體”育人新路徑，形成“學生+學徒”人才培養(yǎng)機制；人文基礎部黨支部圍繞“人文·琢玉”品牌開展社會服務。

黨建工作與業(yè)務工作相融合。堅持以黨建“第一責任”引領和保障發(fā)展“第一要務”，深入推進黨建與業(yè)務深度融合。緊扣行業(yè)、教師和學生、教學和管理、思政工作等特點，以專業(yè)特色和基礎資源為依托，發(fā)揮教師黨員的知識儲備和專業(yè)特長，創(chuàng)新構建“黨建+人才培養(yǎng)”“黨建+科研服務”“黨建+校企合作”等融合機制，將黨建引領融入教職員工、全體學生、合作企業(yè)等各個層面和領域，實現(xiàn)黨建工作管理服務對象的全面引領引導。

黨建工作與社會服務相融合。創(chuàng)新推動黨建與服務發(fā)展深度融合，將黨建作為促進學院高質量發(fā)展、服務大健康事業(yè)、服務地方經濟社會發(fā)展的有力引擎。積極開展“基地建設+健康惠民”行動，加快推進智慧校園建設，推進“全國職業(yè)教育區(qū)域性標桿校”建設，提升教育教學質量和學生實踐能力。開展“支部聯(lián)建+產教融合”行動，深化政、校、企、社合作，校外實習實訓基地拓展150家。開展“助力鄉(xiāng)村振興+基層治理”行動，黨組織和在職黨員社區(qū)報到率100%。領導班子成員定期深入聯(lián)系點開展幫扶，選派駐村干部、科技特派員等駐扎基層一線，全力服務鄉(xiāng)村振興。

黨員師生參加技能大賽獲獎。

實施“作風鍛造”行動，激勵高質量發(fā)展干事勁頭

壓實責任鍛作風。健全完善黨委班子成員聯(lián)系指導黨支部工作制度，形成“黨委總責、黨委班子成員聯(lián)系支部抓、各黨（總）支部具體抓”的三級聯(lián)動、上下一體的黨建工作責任體系，全面推行黨支部書記抓基層黨建工作述職制度，開展基層黨組織百分制量化考核，推動黨支部書記在服務學院工作大局中扛好主責、抓好主業(yè)、當好主角。

深入調研優(yōu)作風。大興調查研究之風，推動解難題、辦實事、促發(fā)展。組織黨員領導干部深入基層調研10余人次，深入一線了解和掌握基層黨組織建設、高水平專業(yè)群建設及教學質量提升等工作情況，推動解決制約學院高質量發(fā)展難題和師生急難愁盼問題30余項，形成高質量調研成果10余項。

樹先進典型育作風。大力弘揚新時代勞模精神、工匠精神，評選先進基層黨組織3個、思想政治工作先進集體3個，優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者32人次，教育工作先進個人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員及師德標兵76人次，形成創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)、學優(yōu)的黨建工作局面，全方位展示學院發(fā)展水平和師生精神風貌。（曾小俊）

召開教師節(jié)表揚大會。

開展2024年教職工綜合素質提升專題培訓。

編輯：郭琦

二審：鄧兵

值班編委：黃燁

總值班：勾文明