今年以來，為深入拓展東西部勞務(wù)協(xié)作，有效破解外出務(wù)工人員就業(yè)技能弱、就業(yè)競爭力低等難題，東莞市塘廈組團充分發(fā)揮東西部協(xié)作橋梁和紐帶作用，從勞務(wù)供需對接、職業(yè)技能培訓、信息交流共享、勞動力有組織輸出、組織招聘活動等方面持續(xù)發(fā)力，確保思南籍群眾穩(wěn)崗就業(yè)，穩(wěn)定增收。

“平時在廠里白天上班忙，晚上來參加電工技能培訓，30 天后就能考電工‘雙證’，拿到證書后，工資還會上漲20%—30%，我們底氣就更加足了。”參加跨省異地技能培訓的學員楊棚高興道。

群眾的需求在哪里，就業(yè)服務(wù)就延伸到哪里。今年以來，思南縣人社部門在東莞市塘廈組團的對接協(xié)調(diào)下，摸排調(diào)研在外群眾需求，整合資源，擇優(yōu)培訓機構(gòu)，采取“校校合作、校企合作”等模式在廣東省江門市、中山市開展跨省異地培訓。通過將培訓班開到勞動力聚集地、廠門口，精準“送技上門”，當好外出務(wù)工人員的“服務(wù)員”“店小二”，幫助廣大勞動者提升技能，促進由“普工向技術(shù)工、技術(shù)工向管理者”的轉(zhuǎn)變，讓鄉(xiāng)親們在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加穩(wěn)定、更加舒心。

“我們常年在外工作，只有過年那幾天回鄉(xiāng)，很難有時間和機會參加技能培訓。家鄉(xiāng)為我們著想，把免費培訓送到廠門口，真的很貼心很暖心。”參加培訓的學員黃京雄不禁為兩地協(xié)作點贊，據(jù)他介紹，獲電工雙證書的學員平均日薪能夠增加50至200元，學員們收獲滿滿，喜不勝收。截至目前，已舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作務(wù)工地職業(yè)技能培訓6期，332名務(wù)工人員參加培訓，其中脫貧勞動力23人。

在外的思南籍務(wù)工人員有了技能提升的機會，在家的勞動者技能培訓班也開展得如火如荼。2024年以來，思南縣依托東西部協(xié)作資金，共舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作培訓班9期，培訓人數(shù)450人，其中脫貧勞動力160人。培訓工種涉及電工、焊工、叉車、縫紉、家政等工種，旨在幫助參與培訓勞動力提升勞動者技能水平，穩(wěn)定就業(yè)增收。

“我在培訓班學了縫紉和家政，通過學習我掌握了新的生活技能，孩子越來越大了，需要家長更多的陪伴，現(xiàn)在我就在社區(qū)旁邊的制衣廠找了個工作，有工資拿，也不耽誤我照看孩子，各方面都可以了。”今年上半年參加完東西部勞務(wù)協(xié)作培訓班的張女士是思南縣麗景社區(qū)的搬遷居民，家里的小孩一個上初中，一個上小學，基于孩子成長的需要，她果斷結(jié)束外出務(wù)工生涯，參加培訓班，實現(xiàn)家門口就業(yè)。

“培訓課程設(shè)計緊跟市場需求，企業(yè)、培訓機構(gòu)、參訓學員簽訂三方協(xié)議，保障學員參訓后的就業(yè)率。我們根據(jù)培訓后就業(yè)跟蹤服務(wù)數(shù)據(jù)顯示，已舉辦的9期東西部勞務(wù)協(xié)作培訓班學員訓后就業(yè)率超過80%。”思南縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓中心培訓股負責人何成勇介紹，東西部協(xié)作資金為開辦培訓班提供了前提條件，幫助更多的在家勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。

“就業(yè)是民生之本，發(fā)展之基。做好勞務(wù)輸出工作，既是貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署的具體體現(xiàn)，也是增加農(nóng)村勞動力工資性收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果助推鄉(xiāng)村振興的重要舉措。”思南縣委常委、副縣長佘國旺介紹，東莞市塘廈組團接下來還將結(jié)合思南實際，積極落實相關(guān)政策,聚焦就業(yè)民生工程重點和難點，與思南縣互通互聯(lián)、深化幫扶，完善勞務(wù)輸出對接機制，推動東西部勞務(wù)協(xié)作工作取得積極成效。（作者：特約記者 孫磊）

編輯：李翼

二審：鄧兵

值班編委：黃燁

總值班：王能方