近年來，思南縣緊緊圍繞“兩強(qiáng)兩富”目標(biāo)，在創(chuàng)建強(qiáng)村富民工坊促農(nóng)增收上下功夫，通過利用村級(jí)閑置土地、廠房、學(xué)校、易地扶貧搬遷點(diǎn)門面和勞動(dòng)力等資源，累計(jì)創(chuàng)建“強(qiáng)村富民”工坊60個(gè)，2024年工坊累計(jì)經(jīng)營(yíng)收入2096.25萬(wàn)元，帶動(dòng)群眾就業(yè)2185人，在發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)助推鄉(xiāng)村振興方面取得積極成效。

聚焦黨建引領(lǐng) 高站位推動(dòng)工作落實(shí)

強(qiáng)化統(tǒng)籌部署抓落實(shí)。全面落實(shí)縣鄉(xiāng)村“三級(jí)書記親自抓、專班專人具體抓、部門屬地雙負(fù)責(zé)”工作責(zé)任，縣委專題研究“強(qiáng)村富民”工作4次，召開“強(qiáng)村富民”工作調(diào)度會(huì)3次，全力提升發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的執(zhí)行力、落實(shí)力。突出黨建引領(lǐng)強(qiáng)帶動(dòng)。持續(xù)深化烏江流域黨建聯(lián)盟，推行“先進(jìn)帶后進(jìn)、強(qiáng)村幫弱村、弱村抱團(tuán)發(fā)展”，健全完善黨建聯(lián)盟“三四五”工作機(jī)制，在推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步的同時(shí)，建立區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)“組織共建、產(chǎn)業(yè)共管、技術(shù)共享、成果共享”抱團(tuán)發(fā)展。聚合上下聯(lián)動(dòng)同推進(jìn)。采取“縣級(jí)統(tǒng)籌、部門協(xié)同、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施、村級(jí)主抓”方式，統(tǒng)籌部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同開展“三資”清查、閑置資產(chǎn)盤活、金融信貸服務(wù)、人才技術(shù)培訓(xùn)等，協(xié)同解決“強(qiáng)村富民”工坊創(chuàng)辦中資金、訂單、人才等問題。2024年來，先后開展“三資”清查培訓(xùn)2期，處置低效項(xiàng)目32個(gè)，盤活閑置項(xiàng)目28個(gè)，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收32.99萬(wàn)元，帶動(dòng)農(nóng)戶增收50.7萬(wàn)元。

聚焦目標(biāo)定位 高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)規(guī)范建設(shè)

有序推進(jìn)工坊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。組建縣級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，對(duì)全縣工坊進(jìn)行全面摸排，指導(dǎo)解決運(yùn)行、財(cái)務(wù)、稅收、銷售等具體問題，有效推動(dòng)工坊規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。2024年來，縣專班組織相關(guān)部門開展工作指導(dǎo)3次，有效協(xié)調(diào)解決工坊創(chuàng)辦中的問題42個(gè)。推動(dòng)工坊與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。圍繞全縣“一主兩輔”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)肉牛配套、雙高紅薯育種、茶葉采收等生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)布局到村，穩(wěn)步推進(jìn)扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)。2024年來，全縣圍繞肉牛配套產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建工坊16個(gè)，圍繞茶葉配套產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建工坊8個(gè)，圍繞“雙高”紅薯產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建工坊2個(gè)，進(jìn)一步拓展全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度。創(chuàng)新凸顯工坊助農(nóng)增收作用。聚焦“農(nóng)民增收、企業(yè)增效、集體增資”目標(biāo)，采取“黨組織+企業(yè)+工坊+村集體+群眾”方式，推行“企業(yè)派單、工坊接單”，實(shí)現(xiàn)送訂單到村、送就業(yè)到戶、送技能到人，提升工坊促農(nóng)增收效能。

聚焦要素支撐 多舉措促進(jìn)工坊發(fā)展

建強(qiáng)人才隊(duì)伍強(qiáng)保障。聚力推進(jìn)“村干部能力素質(zhì)提升、村級(jí)后備干部培育、農(nóng)村勞動(dòng)技能培訓(xùn)”，開展黨組織書記履職分析研判、擂臺(tái)比武、學(xué)歷提升。2024年來，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備培養(yǎng)村級(jí)后備力量1812名，先后選派22名村干部赴東莞市、黔西南州、安順市、江口縣等地跟崗學(xué)習(xí)，開展縣鄉(xiāng)強(qiáng)村富民專題培訓(xùn)3100人，鎮(zhèn)村職業(yè)技能培訓(xùn)2200人次，累計(jì)培訓(xùn)工坊管理員、技術(shù)員431人。健全金融服務(wù)強(qiáng)支撐。組織26名金融村官及駐思銀行金融機(jī)構(gòu)對(duì)“強(qiáng)村富民”工坊進(jìn)行走訪，圍繞工坊發(fā)展規(guī)劃，量身開展金融服務(wù)。2024年來，全縣24家金融機(jī)構(gòu)累計(jì)發(fā)放“強(qiáng)村富民產(chǎn)業(yè)貸”“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)貸”2.96億元，有效破解工坊發(fā)展中的資金瓶頸。暢通農(nóng)業(yè)服務(wù)強(qiáng)提升。積極開展“組團(tuán)式”幫扶、專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)等農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，通過暢通農(nóng)資保障渠道，強(qiáng)化農(nóng)機(jī)推廣，提升工坊農(nóng)業(yè)服務(wù)能力。2024年來，累計(jì)新增家庭農(nóng)場(chǎng)（含林場(chǎng)）696家，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金300萬(wàn)元扶持壯大9家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，累計(jì)選派農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)27個(gè)190人，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展突出問題260個(gè)。

聚焦機(jī)制建設(shè) 多途徑保障長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)

建立資源整合機(jī)制。建立全縣“一盤棋”發(fā)展思維，充分整合涉農(nóng)資金、財(cái)政銜接資金和東西部協(xié)作項(xiàng)目資金，用于推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2024年來，累計(jì)統(tǒng)籌財(cái)政銜接資金2018.8萬(wàn)元、東西部協(xié)作資金2636萬(wàn)元，覆蓋28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）126個(gè)村（社區(qū)）村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。建強(qiáng)產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合全縣資源和企業(yè)需求，針對(duì)突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，分類建立產(chǎn)銷供需清單，搭建“企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工坊”一體化供銷鏈，有力解決“產(chǎn)品銷不出、企業(yè)無原料、銷售不穩(wěn)定”等產(chǎn)銷問題。建優(yōu)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。落實(shí)“政策分紅、效益分紅、集體分紅”“三次分紅”模式，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)成效好的村（社區(qū)）兌現(xiàn)村組干部激勵(lì)保障。2024年來，全縣累計(jì)兌現(xiàn)群眾分紅資金97.38萬(wàn)元，兌現(xiàn)村組干部獎(jiǎng)勵(lì)資金11人4.56萬(wàn)元。

編輯：徐霜

二審：韓康

值班編委：肖霞

總值班：郝從健