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萬(wàn)山:“內(nèi)培”“外引”建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍
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萬(wàn)山:“內(nèi)培”“外引”建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍

2024-09-11 10:38 來(lái)源:銅仁市融媒體中心
投稿:trwz001@126.com  

“它的主題是什么?人文主題是什么?都要確定下來(lái)后才好去選擇……”

新學(xué)期伊始,如何制定課程計(jì)劃、單元課程要怎么開(kāi)展……在銅仁市第三十四小學(xué)的辦公室里,學(xué)校語(yǔ)文研修團(tuán)隊(duì)的老師們正在進(jìn)行激烈的討論。

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2023年,銅仁市第三十四小學(xué)提出了以團(tuán)隊(duì)促發(fā)展的想法,并根據(jù)實(shí)際情況成立了8個(gè)“研修團(tuán)隊(duì)”,分別為學(xué)校整體管理團(tuán)隊(duì)、班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)、學(xué)校共建團(tuán)隊(duì)、班主任團(tuán)隊(duì)、幼小銜接團(tuán)隊(duì),以及語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)團(tuán)隊(duì)。各研修團(tuán)隊(duì)對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行調(diào)研、研討,為學(xué)校的發(fā)展或教師的教育教學(xué)提出意見(jiàn),制定計(jì)劃。由21名教師組成的“語(yǔ)文研修團(tuán)隊(duì)”每周四下午開(kāi)展集體教研活動(dòng),通過(guò)這樣的方式,不僅能快速確定教學(xué)重點(diǎn),還能實(shí)現(xiàn)資源共享。

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“老教師可以向年輕教師學(xué)習(xí)新的教學(xué)教育理念,年輕教師也可以借助團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)向老教師學(xué)習(xí)豐富的駕馭課堂的經(jīng)驗(yàn)和好的教學(xué)方法,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)的作用。”學(xué)校語(yǔ)文老師舒俊琪說(shuō)。

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據(jù)該校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)蔣茂山介紹,學(xué)校為了促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng),制定了“六個(gè)一”措施,內(nèi)容是一天一練筆、一周一學(xué)習(xí)、一月一反思、一期一讀本、一師一優(yōu)課、一年一文章,通過(guò)小而細(xì)的習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)提升教師的能力素養(yǎng),其中堅(jiān)持練字、學(xué)習(xí)的習(xí)慣還能為學(xué)生樹(shù)立起一個(gè)學(xué)習(xí)榜樣,為學(xué)校營(yíng)造出師生共同學(xué)習(xí)的良好氛圍。

教師是立教之本、興教之源。萬(wàn)山區(qū)堅(jiān)持“內(nèi)培”和“外引”雙管齊下,大力實(shí)施名師、名校、名班主任等“三名工程”和“強(qiáng)師工程”,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,高職稱、高學(xué)歷、高層次人才比例持續(xù)提升,以高素質(zhì)教師隊(duì)伍助推教育高質(zhì)量發(fā)展。

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銅仁天立學(xué)校是萬(wàn)山區(qū)一所民辦學(xué)校,這幾年,學(xué)校積極實(shí)施教師“雙化工程”推動(dòng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。在二年級(jí)(2)班的教室里,老師何青正在運(yùn)用“思維導(dǎo)圖”的方法為學(xué)生們講授寫(xiě)作課,課堂上氛圍輕松活潑,在何青的帶領(lǐng)下,學(xué)生們迅速掌握了看圖寫(xiě)作的技巧。

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“在‘雙化工程’的推動(dòng)下,我參加過(guò)思維導(dǎo)圖的專業(yè)培訓(xùn),并將其運(yùn)用到自己的語(yǔ)文教學(xué)中去,在每一節(jié)語(yǔ)文課上我們都是以思維導(dǎo)圖的方式呈現(xiàn),這樣的方式學(xué)生更容易去理解課文的內(nèi)容。”何青說(shuō)。

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“上新課的時(shí)候覺(jué)得特別有趣,老師會(huì)給我們看一些課文相關(guān)的小視頻,讓我們通過(guò)視頻去思考即將學(xué)習(xí)的新課大概會(huì)是什么內(nèi)容、想要表達(dá)的是什么思想。”學(xué)生吳晨懿涵說(shuō)。

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據(jù)了解,天立學(xué)校教師“雙化工程”分別指專業(yè)化與職業(yè)化,一方面通過(guò)專家培訓(xùn)、主題學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)拓展的方式來(lái)提升教師專業(yè)化水平,培育專家型學(xué)科教師;另一方面通過(guò)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化來(lái)提升教師職業(yè)化水平,增強(qiáng)教師的職業(yè)價(jià)值感。

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“職業(yè)化這個(gè)地方我們有進(jìn)行認(rèn)證,比如我們老師除了教師資格認(rèn)證以外,還有班主任認(rèn)證,還有我們的學(xué)段校長(zhǎng)、職業(yè)校長(zhǎng)的認(rèn)證,我們實(shí)施‘雙化工程’就是希望培養(yǎng)一支專業(yè)化、創(chuàng)新型、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。”學(xué)校校長(zhǎng)王堂兵介紹。

此外,萬(wàn)山區(qū)還通過(guò)以老帶新、引進(jìn)置換、外派培訓(xùn)、崗位晉升、強(qiáng)化師德教育等舉措,給新老教師們提供學(xué)習(xí)與交流機(jī)會(huì),既為新教師發(fā)展提供了可參考、可借鑒的榜樣,也為老教師提供了探索創(chuàng)新的參考新路徑、新方案,著力打造一支業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步擦亮萬(wàn)山教育名片。(作者:孫菁)

 

編輯:謝芳

二審:王懿

值班編委:張璇月

總值班:王能方

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