近年來，大龍開發(fā)區(qū)堅持把“公益性崗位+就業(yè)幫扶”作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，按照就近就地就業(yè)原則，科學(xué)合理開發(fā)公益性崗位，幫助困難群體在“家門口”實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，致力提升轄區(qū)群眾的幸福感、歸屬感。

走進(jìn)翔云社區(qū)便能看見社區(qū)保潔員羅仕珍拿著掃帚、拖把等工具在新時代文明實踐站里忙碌的身影。羅仕珍和李志軍夫婦養(yǎng)育了3個小孩，因其夫妻二人雙雙患病，家庭生活而變得沉重。社區(qū)干部了解情況后，為其夫婦安排了鄉(xiāng)村公益性崗位，將羅仕珍聘為社區(qū)保潔員，李志軍為護(hù)林員，讓他們在能力范圍內(nèi)做一些力所能及的工作，公益“小崗位”不僅為他們提供了一份穩(wěn)定的收入，更讓他們感受到社會的溫暖與尊重。

“因為生病需要長期吃藥，也不方便外出干活，政府得知我家情況后，給我們解決了家庭收入問題。”羅仕珍笑著說道，“看著這干凈整潔的辦公室，我的心情也變得十分舒暢，這要感謝黨和政府的好政策，給我提供這個就業(yè)機(jī)會，讓我在家門口實現(xiàn)就業(yè)，不僅工作時間靈活輕松，每個月還有收入，很知足了。”與羅仕珍夫婦一樣，翔云社區(qū)居民陳軍也是公益性崗位的受益人之一。陳軍一家是2018年從德江搬遷到大龍的居民，作為單親父親的他獨自肩負(fù)起照顧孩子的重任。為了確保孩子能安心上學(xué)，陳軍選擇留在家中。社區(qū)干部得知他有家電維修方面的技能后，便為他提供了一個城鎮(zhèn)公益性崗位——擔(dān)任社區(qū)的水電維修工。這份工作不僅讓他能夠靈活安排工作時間，方便照顧家庭，還讓他得以施展專業(yè)技能，為社區(qū)居民提供便利。

用好鄉(xiāng)村公益性崗位，不僅解決了轄區(qū)困難群體的就業(yè)問題，也緩解了社區(qū)一線人員的工作壓力，提升了居民的獲得感、幸福感、滿意度。“我在這里工作一年多了，主要負(fù)責(zé)維護(hù)社區(qū)的水電設(shè)備，一個月有1700元左右的穩(wěn)定收入，時間充裕還能在周邊做點零工，同時也兼顧了小孩。”陳軍說道。就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，開發(fā)區(qū)緊扣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)優(yōu)化三級聯(lián)動機(jī)制，通過建立開發(fā)區(qū)+街道+社區(qū)三級聯(lián)動機(jī)制，深入開展易地搬遷勞動力調(diào)查摸排，更好幫助安置新區(qū)群眾就地就近就業(yè)，立足轄區(qū)困難、特殊群眾，因地制宜開發(fā)公益性崗位，充分保障就業(yè)。目前，大龍開發(fā)區(qū)現(xiàn)有城鎮(zhèn)公益性崗位122個、鄉(xiāng)村公益性崗位207個。

下步，大龍開發(fā)區(qū)將繼續(xù)以公益“小崗位”推動就業(yè)“大作為”，以“小支點”撬動“大民生”，幫助轄區(qū)弱勢、困難等群體解決就業(yè)難的問題，筑牢鄉(xiāng)村振興和民生事業(yè)發(fā)展的“壓艙石”，助力鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。

編輯：徐霜

二審：劉靜

值班編委：陳曦

總值班：勾文明