2020年以來(lái)，沿河土家族自治縣著力構(gòu)建烏江流域抓黨建促鄉(xiāng)村振興試驗(yàn)區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展走廊、人才機(jī)制創(chuàng)新走廊、文旅融合體驗(yàn)走廊、生態(tài)治理綠色走廊、黨建集成示范走廊“一區(qū)五走廊”黨建綜合改革品牌，推動(dòng)烏江流域基層黨建聯(lián)建高質(zhì)量發(fā)展。

沿河自治縣中寨鎮(zhèn)“白葉一號(hào)”茶產(chǎn)業(yè)示范基地。

打造烏江流域“特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展走廊”，促推產(chǎn)業(yè)振興。踐行烏江流域“先富幫后富”模式。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，接續(xù)譜寫(xiě)“一片葉子再富一方百姓”故事，大力探索推行“返租倒包”模式，建成茶園基地10800畝，2023年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1000萬(wàn)元。探索烏江流域“部鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)”改革。在鄉(xiāng)村振興工作中積極探索縣直部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間上下聯(lián)動(dòng)的“部鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)”改革，以土地坳鎮(zhèn)為試點(diǎn)，21個(gè)縣直單位積極支持土地坳鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)56個(gè)，涉及資金2.71億元。相關(guān)做法獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示和市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)推廣，作為全市區(qū)（縣）3個(gè)案例之一被評(píng)為“2023年度貴州省優(yōu)秀改革案例”，作為全省2個(gè)、全國(guó)88個(gè)優(yōu)秀案例之一，被人民網(wǎng)評(píng)為2023年全國(guó)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新案例。推行烏江流域集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。實(shí)行公司化、實(shí)體化、職業(yè)化、長(zhǎng)效化和制度化“五化”模式，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋成立“村村合股聯(lián)營(yíng)”集體經(jīng)濟(jì)公司，構(gòu)建以開(kāi)辦集體經(jīng)濟(jì)超市為主，發(fā)展酒店餐飲、農(nóng)特產(chǎn)品銷(xiāo)售等為輔的“1+N”實(shí)體發(fā)展模式。全縣23家集體經(jīng)濟(jì)公司自開(kāi)業(yè)以來(lái)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9537萬(wàn)元、利潤(rùn)1715萬(wàn)元；開(kāi)辦超市21家，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2679萬(wàn)元、利潤(rùn)722萬(wàn)元。

2024年酉陽(yáng)彭水沿河兩省市三縣聯(lián)合開(kāi)展烏江巡河執(zhí)法活動(dòng)。

打造烏江流域“人才機(jī)制創(chuàng)新走廊”，促推人才振興。聚焦烏江流域布局“12個(gè)人才示范區(qū)”。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，著力打造農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等12個(gè)人才生態(tài)示范區(qū)，創(chuàng)新建設(shè)人才“編制池”，通過(guò)改革為全縣新增釋放行政、參公編制56個(gè)，從基層遴選各類(lèi)人才188人，引進(jìn)各類(lèi)人才747人，近兩年引進(jìn)人才總量是過(guò)去5年的總和，全縣人才總量達(dá)7.6萬(wàn)余人，被納入全省人才生態(tài)示范區(qū)試點(diǎn)縣，全縣人才生態(tài)獲得“好”等次，全市排名第2位。聚焦烏江流域用好“組團(tuán)式”幫扶機(jī)遇。借助東西部協(xié)作、“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取111名東部教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)專(zhuān)家人才來(lái)沿蹲點(diǎn)幫扶，爭(zhēng)取67名科技特派員援沿產(chǎn)業(yè)發(fā)展，投入東西部協(xié)作資金8400余萬(wàn)元用于支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“組團(tuán)式”幫扶工作，全市干部人才“組團(tuán)式”幫扶工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在沿召開(kāi)。2022年以來(lái)，獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目1個(gè)、省市科技特派員基地示范項(xiàng)目7個(gè)，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)32項(xiàng)、新品種67個(gè)。聚焦烏江流域建設(shè)“人才之家”服務(wù)平臺(tái)。增設(shè)縣人才交流服務(wù)中心副科級(jí)事業(yè)單位，啟動(dòng)建設(shè)“人才之家”，為各類(lèi)人才搭建交流合作、共謀發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)。設(shè)立一批與十二個(gè)示范區(qū)功能、專(zhuān)業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，著力打造沿河專(zhuān)屬人才品牌。建立人才專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展基金300萬(wàn)元，落實(shí)健康體檢、傷害保險(xiǎn)等待遇保障?！堆睾樱捍蚝?ldquo;人才牌”，奏響鄉(xiāng)村振興“交響曲”》被新華社高管信息刊發(fā)。

沿河自治縣省級(jí)聯(lián)建試點(diǎn)沙子街道南莊村空心李產(chǎn)業(yè)基地。

打造烏江流域“文旅融合體驗(yàn)走廊”，促推文化振興。推進(jìn)烏江流域“紅色文化”鑄魂行動(dòng)。積極打造長(zhǎng)征村縣級(jí)烏江流域黨建聯(lián)建試點(diǎn)，結(jié)合紅色美麗村莊試點(diǎn)建設(shè)，組建土地灣集體經(jīng)濟(jì)公司，建成紅軍廣場(chǎng)、紅軍街、培訓(xùn)中心等項(xiàng)目34個(gè)，興辦紅色民宿2家，開(kāi)辦為民超市、紅色餐館各1個(gè)，發(fā)展油菜、水稻等產(chǎn)業(yè)累計(jì)1000余畝，承辦培訓(xùn)班17期1150人次，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收230余萬(wàn)元。成功舉辦“沿河·土地灣踏青賞花活動(dòng)周”系列活動(dòng)并在央視等國(guó)家級(jí)媒體宣傳報(bào)道?！堆睾涌h“三引領(lǐng)”推進(jìn)紅色美麗村莊試點(diǎn)建設(shè)》在貴州改革作為工作動(dòng)態(tài)交流。推進(jìn)烏江流域“鄉(xiāng)風(fēng)文明”聚力行動(dòng)。印發(fā)《沿河縣“文明在行動(dòng)·滿意在沿河”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于整治違規(guī)操辦酒席的通知》，成立村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)等群眾性自治組織，引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理，建設(shè)崇德向善、見(jiàn)賢思齊的文明鄉(xiāng)風(fēng)。同時(shí)，深入“推進(jìn)移風(fēng)易俗”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，破除封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，建立科學(xué)、文明、健康生活方式。推進(jìn)烏江流域“文旅融合”塑型行動(dòng)。積極爭(zhēng)取上級(jí)交通運(yùn)輸部門(mén)配套資金、國(guó)企幫扶聯(lián)建資金、移民后續(xù)扶持資金等建成思渠碼頭、思渠船舶文化公園、淇灘鎮(zhèn)彭華村碼頭及沿江旅游配套設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目，夾石特大橋、思渠大橋、洪渡碼頭建設(shè)工程、烏江航道運(yùn)力提升工程等項(xiàng)目加快推進(jìn)。思渠船舶文化公園相關(guān)做法在全國(guó)西部黨建聯(lián)盟研討會(huì)上作交流。

編輯：冉景紅

二審：王懿

值班編委：黃燁

總值班：張勇