在新時代高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，銅仁市住房公積金管理中心積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的號召，將“鼓勵公積金系統(tǒng)人才參加國家專業(yè)技術(shù)考試，聘用中級專業(yè)技術(shù)人才1-2人”作為2024年人才工作“書記項目”清單的事項，旨在通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，激發(fā)干部職工的進(jìn)取精神，為公積金事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展儲備更多專業(yè)人才，賦能城市住房保障體系建設(shè)。

筑夢引航，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍

人才是發(fā)展的第一資源。銅仁市公積金系統(tǒng)將“鼓勵不斷學(xué)習(xí)”作為人才培養(yǎng)的基石，通過專題講座、在線學(xué)習(xí)平臺、技能競賽等多種形式，引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。特別是針對國家專業(yè)技術(shù)考試，我們積極鼓勵和組織專業(yè)技術(shù)崗位人才參加考試，減輕相關(guān)人員工作量，確保每位有志于提升自我的同志都能獲得學(xué)習(xí)時間上的支持，讓學(xué)習(xí)成為推動工作的強(qiáng)大動力。

應(yīng)聘盡聘，暢通職業(yè)發(fā)展通道

為確保人才價值的最大化實現(xiàn)，銅仁市公積金中心對取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的同志做到“應(yīng)聘盡聘”。通過優(yōu)化崗位設(shè)置，完善聘用機(jī)制，為優(yōu)秀人才搭建更加   廣闊的舞臺。同時，建立健全激勵機(jī)制，將專業(yè)技術(shù)職稱與薪酬待遇、職務(wù)晉升緊密掛鉤，讓辛勤付出者獲得應(yīng)有的回報，激發(fā)全體干部職工向上向善、追求卓越的熱情。  

截至2024年8月，中心對2位考取會計專業(yè)技術(shù)資格（中級） 證書的兩位同志實行“獲證即聘”，做到了應(yīng)聘盡聘，兌現(xiàn)并完成了中心人才工作“書記項目”承諾事項。

精準(zhǔn)施策，聚焦專業(yè)人才引進(jìn)

圍繞“聘用中級專業(yè)技術(shù)人才1-2人”的目標(biāo)，我們精準(zhǔn)定位，廣泛發(fā)布聘用信息，吸引更多具備扎實專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入公積金系統(tǒng)。通過嚴(yán)格的選拔程序，確保引進(jìn)的人才既符合崗位需求，又能為公積金事業(yè)帶來新的思維和方法，助力業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)升級。

創(chuàng)新驅(qū)動，打造人才發(fā)展高地

我們堅信，人才工作的最終目的是推動事業(yè)發(fā)展。在“鼓勵公積金系統(tǒng)人才參加國家專業(yè)技術(shù)考試，聘用中級專業(yè)技術(shù)人才”的過程中，我們注重培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識和實踐能力，鼓勵他們在工作中勇于探索、敢于突破，為公積金事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。同時，加強(qiáng)與其他地區(qū)和行業(yè)的人才交流與合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，拓寬視野，共同推動銅仁市公積金事業(yè)邁向新高度。

展望未來，銅仁市住房公積金管理中心將堅定不移地走人才強(qiáng)市之路，以更加開放的姿態(tài)、更加務(wù)實的舉措，不斷激發(fā)人才活力，為構(gòu)建更加公平、高效、便捷的住房公積金服務(wù)體系奠定堅實基礎(chǔ)，為銅仁市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)公積金力量。（文 楊桐琴 通訊員 孫余權(quán)）