近年來，江口縣立足實際，緊緊圍繞新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨的建設工作，以強化黨建引領、組織帶動、關愛凝聚為重點，逐步打通新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作鏈條，加強黨對新興領域的領導，有效提升新就業(yè)群體城市歸屬感、社會認同感和職業(yè)榮譽感，為全縣城市基層治理注入強大新興力量。

強化黨建引領，推動黨員身份“亮得出來”

摸底排查明底數(shù)。聯(lián)合社會工作、網信、市場監(jiān)管、交通運輸?shù)炔块T，充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層末端“觸角”，建立季度排查工作制度，動態(tài)掌握新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體基本情況，做到底數(shù)清、情況明。目前，共摸排出新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體平臺企業(yè)28家，從業(yè)人員449人，黨員36名。

組織覆蓋強質效。為提升新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體企業(yè)組織覆蓋和工作覆蓋，積極選派8名黨建工作指導員聯(lián)系企業(yè)，指導企業(yè)開展黨建工作，并將15家達不到單獨組建黨組織標準的企業(yè)納入紅色培育工程培養(yǎng)管理，促進企業(yè)黨建工作提質增效。

教育培訓提能力。結合新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織及黨員培訓需要，規(guī)定每年開展不低于1期黨建業(yè)務能力提升培訓班，切實提升新興領域黨建業(yè)務水平。目前，已舉辦非公有制經濟組織、社會組織黨組織書記和黨務工作者能力提升培訓班1期40余人。

強化組織帶動，推動關鍵時刻“站得出來”

強化制度保障。健全完善“兩新”工委體制機制，調整充實“兩新”工委成員單位，進一步明確各責任單位抓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作職責任務，為全縣推進新興領域黨建工作提供制度保障。

強化組織帶動。印發(fā)《關于進一步明確“雙報到”工作職責及聯(lián)系點的通知》，將新興領域黨組織、黨員一并納入報到范疇，要求每年至少到社區(qū)開展不低于2次報到服務活動，切實推動新興領域黨員參與城市基層治理和社區(qū)志愿服務活動，提升社區(qū)治理效能。

強化社會號召。每年定期通過縣級網絡平臺等方式發(fā)布“號召令”，鼓勵、引導新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織、黨員積極主動參與環(huán)境整治、災后搶險、為民服務等志愿服務活動，營造良好的社會治理氛圍。目前，10余家新興領域黨組織志愿服務隊，主動開展“高考送學”“抗旱救災”“助老服務”等志愿服務活動20余場，參與黨員100余名。

強化關心關愛，推動社會地位“提得上來”

加強服務保障。充分協(xié)調利用縣級可用公共服務資源，打造新興領域區(qū)域性黨群活動服務陣地，健全完善相關基礎服務設施，為戶外工作的新就業(yè)群體提供“歇腳”場所和免費服務。目前，全縣共建設新就業(yè)群體綜合性服務平臺36個，其中包含貨車司機之家、梵凈山紅驛站。

加強典型選樹。大力推薦多名在非公有制經濟組織和社會組織中有“代表性”、有“帶動性”的企業(yè)法人和黨組織負責人擔任“兩代表一委員”，在推動新興領域黨建和業(yè)務發(fā)展上建言獻策。

加強示范引領。組織縣工青婦等部門，積極謀劃開展“新興榜樣”等評選活動，積極發(fā)現(xiàn)快遞行業(yè)、外賣行業(yè)、網約車行業(yè)、貨車司機、直播行業(yè)中的先進工作者，充分挖掘先進事跡，通過表彰一批先進，帶動一群新就業(yè)群體爭先進、當先鋒，切實提高新就業(yè)群體社會地位，為其營造良好的工作氛圍。（艾彬）

編輯：冉景紅

二審：劉靜

值班編委：陳曦

總值班：郝從健