近年來，碧江區(qū)銅興街道始終堅持以人民為中心的工作理念，將群眾就業(yè)視為工作開展的重中之重。為實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)，該街道積極發(fā)揮主觀能動性，依托就業(yè)扶持政策，通過多措并舉，全力做好就業(yè)服務工作。

精準施策，助力民生，提升就業(yè)補貼申報效率。工作中，銅興街道堅持問題導向，深入調(diào)研。通過分析轄區(qū)內(nèi)已外出就業(yè)群眾的實際情況，通過微信群、電話通知、幫扶干部入戶宣傳就業(yè)政策，幫扶干部點對點聯(lián)系，盡可能保證更多符合申報資格的群眾知曉此政策，并開展幫辦代辦業(yè)務，及時申報，確保補貼資金迅速精準到位。截至目前，街道穩(wěn)崗就業(yè)補貼共申報353人，涉及資金20.65萬元。響塘龍社區(qū)易地安置點搬遷群眾朱江華就是該政策的受益者之一。今年，他在山東省務工，幫扶干部通過電話聯(lián)系他，請其提供3個月以上務工證明、身份證復印件、第三代社?？ǖ荣Y料后，幫助其順利申請到穩(wěn)崗就業(yè)補貼500元。

拓寬就業(yè)渠道，推動新增就業(yè)持續(xù)增長。為增加就業(yè)機會，銅興街道積極與本地勞務公司、駐廣東省東莞勞務公司合作，搭建就業(yè)服務平臺，組織轄區(qū)待、失業(yè)群眾參加多場區(qū)級招聘會，為求職者提供豐富的崗位選擇。響塘龍社區(qū)易地安置點搬遷群眾郭永春就是其中的一個例子。年前，通過就業(yè)宣傳員走訪，了解到他有前往東莞方向就業(yè)的意愿，隨后由街道聯(lián)系駐東莞勞務公司，通過勞務公司點對點的服務，順利幫助他到公司就業(yè)。

同時，銅興街道還積極組織轄區(qū)居民參加職業(yè)技能培訓，提高勞動者的就業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭力。在多項措施的共同作用下，銅興街道新增就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長；截至目前，實現(xiàn)新增就業(yè)466人，失業(yè)人員再就業(yè)233人，2024年第二季度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)300余人，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

聚焦青年，激發(fā)活力，助力大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對大學生這一重點就業(yè)群體，銅興街道高度重視，積極搭建大學生創(chuàng)業(yè)平臺，提供“1131服務”、提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持等全方位服務。同時，還積極引導大學生樹立正確的就業(yè)觀念，鼓勵他們到基層、到農(nóng)村、到中小企業(yè)就業(yè)，幫助大學生了解就業(yè)形勢和政策，提高他們的就業(yè)能力和素質(zhì)。熊家屯社區(qū)的青年冉錫，2023年7月于江西農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)。他在家待業(yè)時，通過街道就業(yè)宣傳員走訪，了解到其愛好和專業(yè)特長后，幫助他推薦了銅興街道勞動爭議基層調(diào)解信息員的崗位，讓青春在基層得到了綻放。

據(jù)悉，目前，該街道在冊的高校畢業(yè)生實現(xiàn)了100%就業(yè)。

走訪企業(yè)，深入了解用工需求。為更好地掌握企業(yè)用工需求，銅興街道組織工作人員到轄區(qū)354家企業(yè)走訪調(diào)研，與企業(yè)負責人面對面交流，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、用工需求及存在的問題和困難。還向企業(yè)宣傳了最新的就業(yè)政策和措施，鼓勵企業(yè)積極吸納就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等群體就業(yè)。

對于該項舉措，梵凈山社區(qū)居民張英深有感觸。在街道走訪過程中，了解到她因要在家里照顧老人和小孩無法外出務工時，通過介紹她就近在鑫匯實業(yè)有限公司務工，公司以計件計算工資，每月工資在3500元左右。這樣一來，既幫助她實現(xiàn)了家門口就業(yè)，又能照顧到家人。談起街道的暖心舉措，張英不禁豎起了大拇指。

銅興街道黨務政務服務中心相關負責人表示，下一步，將繼續(xù)秉持“以人為本、服務至上”的理念，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，為勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務。同時，也將積極開展相關合作，共同推動街道就業(yè)工作再上新臺階。（龍春霞 張以林）

編輯：李翼

二審：劉靜

值班編委：陳曦

總值班：郝從健