“平時(shí)在廠里白天上班忙，晚上來(lái)參加電工技能培訓(xùn)，30天后就能考電工‘雙證’，拿到證書后工資還會(huì)上漲20%—30%，我們底氣就更加足了。”7月16日，參加跨省異地技能培訓(xùn)的學(xué)員楊棚高興地說(shuō)道。

思南作為勞務(wù)輸出大縣，全縣跨省務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力常年動(dòng)態(tài)保持在10萬(wàn)人左右，務(wù)工收入占農(nóng)村家庭總收入50%以上，為解決在外務(wù)工群眾切實(shí)需求和“急難愁盼”，幫助群眾穩(wěn)崗就業(yè)增收，今年6月初，在市人社部門統(tǒng)籌下，思南縣人社局聯(lián)合思南創(chuàng)江培訓(xùn)學(xué)校機(jī)構(gòu)開展此次跨省異地電工培訓(xùn)，針對(duì)在廣東的思南老鄉(xiāng)，通過(guò)“白+黑”“理論+分散實(shí)操”等靈活方式，把技能培訓(xùn)送進(jìn)廠，送到手上。

結(jié)業(yè)后，組織學(xué)員參加技能等級(jí)評(píng)價(jià)考試和特種作業(yè)考試，考試合格后頒發(fā)技能等級(jí)證書、特種作業(yè)操作證書，并做好就業(yè)崗位推薦及就業(yè)跟蹤回訪工作。

“我們常年在外工作，只有過(guò)年那幾天回鄉(xiāng)，很難有時(shí)間和機(jī)會(huì)參加技能培訓(xùn)。家鄉(xiāng)為我們著想，把免費(fèi)培訓(xùn)送到廠門口，真的很貼心很暖心。”參加培訓(xùn)的學(xué)員黃京雄一邊豎起大拇指，一邊向筆者說(shuō)道。據(jù)他介紹，獲電工雙證書的學(xué)員平均日薪能夠增加50至 200元，學(xué)員們收獲滿滿，喜不勝收。

群眾的需求在哪里，就業(yè)服務(wù)就業(yè)延伸到哪里。今年以來(lái)，思南縣人社局主動(dòng)摸排調(diào)研在外群眾需求，整合資源，擇優(yōu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取“校校合作、校企合作”等模式在廣東省江門市、中山市開展跨省異地培訓(xùn)，深受歡迎和認(rèn)可。通過(guò)將培訓(xùn)班開到勞動(dòng)力聚集地、廠門口，精準(zhǔn)“送技上門”，當(dāng)好外出務(wù)工人員的“服務(wù)員”“店小二”，幫助廣大勞動(dòng)者提升技能，促進(jìn)由“普工向技術(shù)工、技術(shù)工向管理者”的轉(zhuǎn)變，讓鄉(xiāng)親們?cè)谕饩蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)更加穩(wěn)定、更加舒心。

思南縣創(chuàng)江職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人冉俊洪告訴筆者：“此次我們學(xué)校到廣東中山開展跨省異地職業(yè)技能培訓(xùn)，旨在提升思南籍外出務(wù)工人員職業(yè)技能和素養(yǎng)，用好東西部勞務(wù)協(xié)作政策保障，切實(shí)提高務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)收入。接下來(lái)，我們還將前往江門、肇慶、深圳等地開展以電工、焊工、高空作業(yè)等相關(guān)工種的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助更多思南籍在外務(wù)工的人員積極就業(yè)。”（記者：劉漢濱）

編輯：謝芳

二審：楊映華

值班編委：肖霞

總值班：王能方