6月5日，銅仁市2024年畢業(yè)季“留才行動”暨銅仁職業(yè)技術學院2024屆畢業(yè)生校園雙選會、“百日攻堅”促就業(yè)活動在銅仁職業(yè)技術學院舉行。

活動中，前來招聘的200多家企業(yè)，既有來自全國各地的大中型企業(yè)，也有銅仁本地的優(yōu)質企業(yè)，涉及領域十分廣泛，崗位選擇多，薪資待遇均在4000元以上。現(xiàn)場，來自銅仁職業(yè)技術學院5800余名專業(yè)技能扎實、綜合素質過硬的優(yōu)秀畢業(yè)生與各用人單位面對面就薪資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)前景等關心的問題進行咨詢交流。

“我們（企業(yè)）3到6個月轉正，該有的都有，像五險一金以及各種福利，其他待遇方面，比如說在實習期間，每3個月會有一次考核，你每通過一次考核，你的職級和薪資都會上升的。”這家教育培訓機構招聘工作人員對前來咨詢的實習生詳細介紹了公司福利待遇、考核制度等內容。

一些企業(yè)為了招攬優(yōu)秀人才，主動向求職畢業(yè)生們贈送公司簡介，還相互留下聯(lián)系方式，希望進一步取得聯(lián)系。畢業(yè)生們?yōu)榱苏业叫膬x的工作崗位，精心準備了個人簡歷，自信大方地向用人單位推薦自己。

“我的專業(yè)是物聯(lián)網應用技術專業(yè)，但是就業(yè)方面可能不從事這個方面，我的打算是從事客服這方面的崗位，我比較喜歡鍛煉口才，也做了充足的準備，簡歷也是往這方面做的準備。”求職學生付仕敏非常明確自己將來的職業(yè)方向，并努力為之付出。

近年來，市委、市政府高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，多措并舉為高校畢業(yè)生提供了更多工作崗位和就業(yè)機會。先是制定了《2024年畢業(yè)季“留才行動”工作方案》，通過政校企合作開展專場招聘活動，統(tǒng)籌推進2024屆市內高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。其次扎實推進職業(yè)認知促進項目，全面啟動包括銅仁職院在內的4個高校職業(yè)指導服務站建設項目，邀請職業(yè)指導專家走進校園、走進直播間，為高校畢業(yè)生開展線上線下職業(yè)指導專題講座。三是積極對接市場主體，深挖企業(yè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，常態(tài)化開展企業(yè)崗位收集發(fā)布。同時，注重弘揚精益求精的工匠精神，大力實施就業(yè)能力提升項目，支持開展職業(yè)（技工）院校學歷證書和職業(yè)技能等級證書“雙證書”行動，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才。（姚元旭 ）

編      輯：李翼

二      審：楊映華

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