4月30日，市中級(jí)人民法院與市人社局聯(lián)合召開(kāi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例暨裁審銜接新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例6個(gè)》和《銅仁市人力資源和社會(huì)保障局 銅仁市中級(jí)人民法院關(guān)于共建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接機(jī)制的若干意見(jiàn)》，并回答記者提問(wèn)。貴州廣播電視臺(tái)、貴州日?qǐng)?bào)社、銅仁市融媒體中心等媒體應(yīng)邀參加。

發(fā)布會(huì)通報(bào)了銅仁市6起《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例》。典型案例類型多樣，對(duì)于正確處理公司籌備階段勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、新就業(yè)形態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、杜絕“資質(zhì)出借”不法行為、規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng)等具有一定指導(dǎo)作用。

會(huì)上發(fā)布了《銅仁市人力資源和社會(huì)保障局 銅仁市中級(jí)人民法院關(guān)于共建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接機(jī)制的若干意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》建立了聯(lián)席會(huì)議制度、聯(lián)合辦案指導(dǎo)制度、實(shí)時(shí)信息共享機(jī)制、辦案反饋機(jī)制，涵蓋立案銜接、審理程序銜接、審理標(biāo)準(zhǔn)的銜接、執(zhí)行銜接等共建內(nèi)容。

《意見(jiàn)》既體現(xiàn)了仲裁程序高效、便捷的特點(diǎn)，也體現(xiàn)了訴訟程序嚴(yán)謹(jǐn)、權(quán)威的特點(diǎn)。《意見(jiàn)》的發(fā)布，能夠暢通仲裁和訴訟兩種程序之間的銜接，通過(guò)充分協(xié)作，共同形成一個(gè)信息共享、部門聯(lián)動(dòng)、綜合研判、合力化解矛盾的勞資糾紛處理新模式，提高爭(zhēng)議處理效率和質(zhì)量，增強(qiáng)仲裁和訴訟的公信力，更好地保障勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人合法權(quán)益。

據(jù)悉，落實(shí)好裁審銜接機(jī)制是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措；是深化依法治國(guó)實(shí)踐、提高保障和改善民生水平、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的重要內(nèi)容；是健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理制度、完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的具體措施。能夠共同提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理水平，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的合法、公正、及時(shí)解決，促進(jìn)我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（田艷琴）

編輯：李翼

二審：馬可心

三審：蒲智

總值班：勾文明