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激蕩鄉(xiāng)村振興“澎湃春潮”—— 印江土家族苗族自治縣杉木嶺村突圍蝶變重生
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激蕩鄉(xiāng)村振興“澎湃春潮”—— 印江土家族苗族自治縣杉木嶺村突圍蝶變重生

2024-04-15 10:28 來源:銅仁日報
投稿:trwz001@126.com  

一個被圍在高山下的小村莊,為了改變窮苦的命運,可以有多堅韌?一個處于時代振興中的小村莊,為了有更多的幸??赡?,可以有多努力?

三月的暖陽照拂著巍峨的大圣墩,它的腳下,蜿蜒的盤山公路穿進了層巒掩映的杉木嶺。仰望,巍巍圣山高聳入云,直上云霄;俯瞰,層層梯田錯落有致,鋪向遠方。這番陶淵明筆下的“桃花源”,記載著杉木嶺村脫貧致富、振興鄉(xiāng)村的美好故事。

如何突圍,完成“蝶變”?且看杉木嶺村激蕩起鄉(xiāng)村振興“澎湃春潮”。

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產(chǎn)業(yè)富村拓寬強村富民新路子

水稻種植戶新增八戶,養(yǎng)殖場要換掉1萬羽蛋雞,200畝山桐子移栽還需要增加20個勞動力……這個春天,杉木嶺村的駐村干部和老百姓都很忙,忙著在山村播下強村富民、產(chǎn)業(yè)振興的“種子”。

杉木嶺,這個貧困發(fā)生率曾高達30.5%的小山村,受制于交通、產(chǎn)業(yè),貼滿貧困村、空殼村、后進村的標簽。

“守著一坡梯田,年輕人熬不住就背井離鄉(xiāng)了。”54歲的吳天華,在海拔650米的半山腰上住了大半輩子,曾經(jīng)的窮困生活讓他記憶深刻。吳天華說:“下山全靠走,種出點糧食想要賣掉,又得拿汗水換。”

時間定格在2019年。這一年,杉木嶺村取得脫貧攻堅豐碩成果,整村脫貧摘掉了深度貧困村帽子,脫胎換骨站在鄉(xiāng)村振興起跑線上。也是從這一年,村里有了第一座現(xiàn)代化的大米加工廠,藏在深閨人未識的優(yōu)質(zhì)杉木嶺冷水米,這一刻終于迎來蝶變。

“干谷子每斤兩塊五,收購價高于同期整體市場,村里13戶稻農(nóng)5萬斤稻谷全部收購。”村會計楊旭芳說,定下這樣的收購決定,是因為這座大米加工廠成立就有它的特殊背景。

原來,過去杉木嶺村民總覺得,山路崎嶇,將杉木嶺與山下的繁華城市一分為二,全村110戶386人的小村,世代延續(xù)種稻為生,奮斗的最終結果是33戶110人成了建檔立卡貧困戶,杉木嶺人想不通,更不服氣。

“曾進獻朝廷成為貢品的杉木嶺大米,品質(zhì)不成問題,村民也夠勤勞,思來想去,大伙兒認為是傳統(tǒng)的產(chǎn)銷方式出了問題。”楊旭芳說,奔著破局而來,大米廠的成立,需要符合杉木嶺大多數(shù)人的利益。

自此,村里的大米加工廠,有個不成文的規(guī)定,每年稻谷收購價都略高于同期市場:一是防止“菜賤傷農(nóng)”,打擊稻農(nóng)種糧的積極性,二是加工廠生產(chǎn)的大米,全部產(chǎn)自村內(nèi)大田,恪守住了杉木嶺冷水大米的品質(zhì)與口碑。

到2023年,杉木嶺村的種糧戶,由五年前13戶增加到46戶,水稻種植面積突破150畝,大米成功注冊“圣山貢米和美人糯”等多個品牌。年過半百的吳天華,也重拾信心,成了村內(nèi)最大的種糧大戶,他的20畝水稻,每年要賣給加工廠1.5萬斤干稻谷。

鏡頭拉遠,更能看清杉木嶺奮斗者的底色。

利用100萬元的“市級扶貧基金”,杉木嶺還修建了蛋雞養(yǎng)殖場,采取“公司+合作社+農(nóng)戶”模式經(jīng)營,帶動村民共同發(fā)展,村集體經(jīng)濟積累,也從最初的“0”變?yōu)?萬、20萬。

2023年底,杉木嶺從過去的深度貧困村,一躍成為銅仁市強村富民三年行動市級示范村,大山里深藏的農(nóng)業(yè)資源,正朝著現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展,方興未艾。

生態(tài)美村繪出美麗宜居新圖景

道路整潔、綠樹掩映、景色迷人、空氣清新。踏足過杉木嶺的外來人,這些感受總能引起共鳴,熟知它過往的村里人,評頭論足幾句也是客觀存在。

聽村里人講,紛繁的村景下,曾也有過“道路坎坷、房屋破舊、人畜混住”的場面。

乍一聽來,很多畫面還得在腦海中急速補過,否則,從悶大坡百畝花海吹來的幾許春風,會將萬千思緒打亂。

世居在此的村民主要以種植水稻、玉米、油菜為主,秸稈焚燒,垃圾亂丟,生活污水直排等不文明行為,不可避免的發(fā)生,既污染了環(huán)境,也破壞村莊的美好。

安居方能樂業(yè),對世居農(nóng)村的老百姓來說,日子真要過得舒坦,住的地方就得干凈敞亮。而這一切,隨著脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,杉木嶺村正悄然發(fā)生著改變。

2017年,土地增減掛鉤,拉開了杉木嶺村農(nóng)村環(huán)境整治的序幕,杉木嶺村的“面子”轉(zhuǎn)折,也是從那時開始的。

“那一年,我們拆掉了30余棟村里的老舊危房,地基全部恢復成耕地。”杉木嶺村原下派掛職的支部書記鄧波說,這些藏污納垢的舊房一清除,村里頓時清爽了不少。

2018年,隨著人居環(huán)境整治的深入推進,村莊的基礎設施也得到大幅提升,通組路、主干道硬化率100%,主干道、主巷道亮化覆蓋率100%。

2020年,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施,又為杉木嶺開辟了新的“綠色空間”。

農(nóng)村人居環(huán)境整治行動,積極探索農(nóng)村生活垃圾治理清理。

杉木嶺在生態(tài)振興指南中,找到了構建新型農(nóng)村人居環(huán)境治理體系的答案。

農(nóng)村“垃圾革命”掀起后,五個組定點投放16個垃圾箱,革除了村民亂丟垃圾的惡習,實施人畜分離,推進農(nóng)村廁所革命,村里新建和改造了65座廁所,讓杉木嶺衛(wèi)生健康水平和空氣得到持續(xù)凈化提升。

一組組數(shù)據(jù)變化的背后,是杉木嶺村“女大十八變”的美麗嬗變。

“生態(tài)好了,環(huán)境美了,游客紛至沓來。”駐村第一書記李玥說,背靠大圣墩景區(qū),守著好風景,不能只顧自己欣賞。

依托高標準改造后的百畝梯田,今年,杉木嶺打造百畝油菜花海,如詩如畫的生態(tài)田園景致,吸引不少游人前來踏青賞花,原本名不見經(jīng)傳的杉木嶺,也在上春山中博得了一波“熱搜”。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。杉木嶺的生態(tài)振興實踐表明,良好的生態(tài)環(huán)境是鄉(xiāng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富。

“今年,我們村又準備大干一場,200畝山桐子項目已經(jīng)開始實施。”李玥說,這項生態(tài)與經(jīng)濟效益共存的產(chǎn)業(yè),不久的將來,將為杉木嶺人帶來新的生態(tài)紅利。

文化塑村奏響鄉(xiāng)風文明新樂章

“清明掛清要細心,莫燒紙錢害六親……”“停,掛清這個詞我覺得不行,換成掃墓要好點,換詞再來一遍……”第一次采訪杉木嶺志愿服務文藝隊,還未見其人便先聞其聲,排練的內(nèi)容,是為即將到來的清明節(jié),做好節(jié)前防火和移風易俗宣傳。

領隊名叫石小群,是這支隊伍的核心人物,也是杉木嶺村的文化宣傳骨干成員,這支隊伍,成立于2018年印江鏖戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵階段。

“村婦聯(lián)主席找到我,說把全村婦女召集起來,表演個節(jié)目,大家一起過三八節(jié),我們一聽當然很高興。”石小群說,這支志愿服務隊,就這樣略顯倉促的誕生了。

隨即,杉木嶺村第一屆三八勞動婦女節(jié)成功舉辦。很多村里的老人,在那一刻才知道,世界上還有一個專屬她們的節(jié)日,干群關系也在那一刻變得更加緊密。

而后6年,除了疫情期間,這項活動從未間斷,村里的文藝隊,也在此期間發(fā)展得更加成熟,主動參與到村里為民服務當中。

“今年清明,我們編排‘文明祭祀’山歌快板,是號召廣大村民自覺摒棄燃放鞭炮、焚香燒紙的陋習。”石小群說,除了過節(jié),這些年,她們還參與到脫貧攻堅、禁毒等政策宣傳中,將黨的好政策,改編創(chuàng)作成群眾喜歡的山歌快板和段子,迅速傳遍全村。

鄉(xiāng)村振興,既要塑形,也要鑄魂。和美鄉(xiāng)村建設,杉木嶺人不光要富口袋,還要富腦袋,實現(xiàn)“人居環(huán)境美、文化生活美、鄉(xiāng)風民風美”的終極目標。

為此,扮靚村容村貌,樹立文明村風,杉木嶺著實下了不少功夫。

將環(huán)境整治納入村委會議事和道德評議范圍,持續(xù)開展“最美家庭”“最美婆媳”等一系列精神文明創(chuàng)建活動的評選和推送,成立紅白理事會等群眾自治組織;在全村推廣制定村規(guī)民約,讓村規(guī)民約內(nèi)化于心、外化于行,不斷激發(fā)群眾參與文明鄉(xiāng)風建設的內(nèi)生動力。

為把“精神食糧”送到村民手中,杉木嶺還在村委會打造了文體活動室、農(nóng)家書屋、新時代文明實踐中心和文化活動廣場等場所。

村子靚了,產(chǎn)業(yè)旺了,生活好了,杉木嶺村人也該滿足了吧?

答案是,非也!

環(huán)境美只能“說服”人們的眼球,淳樸的鄉(xiāng)風民俗、團結奮進的精神面貌,才是征服人們的最強“加分項”。

該村會計兼婦聯(lián)主席楊旭芳說:“今年,杉木嶺村將對文藝隊進行全面升級,文藝隊的成員也將固定化,通過專業(yè)化打造不斷提升隊伍創(chuàng)作水平、打造更多文藝精品,服務鄉(xiāng)村振興。”

組織強村激活為民服務新引擎

“村支部力量渙散,群眾工作很難開展,我們村過去是吃過虧的,也為我們這一屆村委會班子敲響了警鐘。”在杉木嶺村委會辦公室,杉木嶺村黨支部書記吳偉自揭其短,一語道破了基層組織渙散帶來的危害性。

根本固者,華實必茂。推動鄉(xiāng)村振興,組織振興是動力之源。

2016年10月到2017年9月中旬,一年時間不到,杉木嶺村接連換了4任村黨支部書記,人心不齊,有的支部書記接任不到一個月,就打了退堂鼓。

直到2017年7月,龍津街道辦下派一名副科級干部到該村掛職村支部書記,才穩(wěn)住了村里被動的工作局面。

打鐵還需自身硬。杉木嶺村黨支部痛定思痛后認為:打贏脫貧攻堅戰(zhàn),必須得讓支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,成為群眾“一致看齊”的標桿,發(fā)揮好黨員村干部“領頭雁”作用,工作中更要本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則,因村制宜、分類施治。

針對班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強問題,建立健全村兩委干部崗位目標責任制,加大后備干部培養(yǎng)力度,通過公開比選,選拔年輕同志到村工作;針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不清、集體經(jīng)濟收益少問題,理清發(fā)展思路,整合村集體自然資源,規(guī)范土地流轉(zhuǎn),充分挖掘現(xiàn)有可利用資源,通過反租倒包形式,為村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收;針對矛盾糾紛突出問題,常態(tài)化開展走訪,對收集的問題認真梳理,分類施策,讓群眾的合理訴求得到及時回應、及時辦理……

杉木嶺村的這些務實舉措的實施,黨員干部帶頭發(fā)展,全村群眾動力十足,干群攜手戰(zhàn)貧困奔小康的良好態(tài)勢就此形成并延續(xù)至今。

“大伙擰成一股繩,千方百計做規(guī)劃、找資金、尋項目,常討論工作到深夜,有時餓了就在村委會對付一口。”杉木嶺原村主任艾進紅回想起那段工作經(jīng)歷,萬千思緒涌上心頭。

村兩委干部的付出,村民看在眼里,記在心上。村兩委的號召力、引領力、公信力也在潛移默化中不斷增強。

有了村民的支持,“四改一化”整村推進,亮化工程全村覆蓋,蛋雞養(yǎng)殖場規(guī)模擴建至3萬羽,大米加工廠、糯米粑生產(chǎn)作坊應有盡有,一批批民生工程、便民設施和富民產(chǎn)業(yè)拔地而起。

這些喜人變化,村民們樂了,笑了,對駐村工作和村兩委的態(tài)度也變了。

“現(xiàn)在的村干部是用心在為大伙兒做實事、辦好事,這樣的干部,我們喜歡,我們支持!”從冷眼相對惡語相加到由衷感謝衷心擁護,建強支部,杉木嶺也在一年時間扳回了局面,找回了面子,做強了里子。

2019年6月,杉木嶺村黨支部被貴州省委表彰為全省脫貧攻堅先進黨組織,成為組織振興引領鄉(xiāng)村振興的一面旗幟。

人才旺村鍛造筑夢鄉(xiāng)村新力量

“道謝村里這群后生晚輩,有本事還不忘記我們,給我們一份穩(wěn)定工作。”在杉木嶺村蛋雞養(yǎng)殖場,覃尖組的脫貧戶吳天志樂呵呵地說道。

杉木嶺村能在短短的幾年時間,發(fā)生這樣大的變化,離不開致富能人艾進紅的帶動。

“頂著‘空殼村’的名號,杉木嶺的日子過得很艱難,不懂技術、沒有資金,誰都不愿去承頭。”艾進紅說,2017年前,那時的杉木嶺沒有產(chǎn)業(yè),傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益又不佳,當年人均可支配收入不足6500元。

為了帶動村上發(fā)展,時任村主任的艾進紅,在2017年12月在村里第一座養(yǎng)雞場建成那刻,就通過返租倒包形式,接過了養(yǎng)雞場的接力棒,但從未養(yǎng)過雞的他,如何能勝任一座2萬羽蛋雞養(yǎng)殖場的“雞司令”一職。

“一開始沒有養(yǎng)殖經(jīng)驗,也是經(jīng)歷了重重困難。”艾進紅說,搞養(yǎng)殖業(yè)最怕傳染病,一旦感染全軍覆沒,不僅沒有收益,甚至會損失慘重。

開弓沒有回頭箭,這座養(yǎng)雞場,是用一百多萬產(chǎn)業(yè)扶貧基金修建的,失敗了,對村民有愧。

深知養(yǎng)殖需要技術,需要市場,更需要好的養(yǎng)殖理念。于是艾進紅邊干邊自學技術,一年多的摸索,他掌握了一整套蛋雞的飼養(yǎng)管理、疫病防治技術,有效提高了蛋雞成活率和產(chǎn)蛋率,也成了遠近聞名的養(yǎng)雞“土專家”。

2019年,養(yǎng)殖場的銷售額達到180萬元,按照約定他除了拿出6萬元的租金分紅,還額外從自己的收益中拿出3萬元給村民分紅。

栽下梧桐樹,引得鳳凰來。艾進紅的領辦與成功,也吸引了艾龍輝等春暉人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),采用返租倒包形式,接手了村里擴建的2號養(yǎng)殖場。

如今,杉木嶺村的蛋雞養(yǎng)殖場,蛋雞現(xiàn)存欄數(shù)超3萬羽,日產(chǎn)鮮蛋2.56萬枚,通過蛋雞養(yǎng)殖,該村已連續(xù)7年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)分紅,分紅資金32萬余元。

鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵,艾進紅說,杉木嶺的未來,還要通過努力接續(xù)奮斗下去,想方設法留住中青年生力軍,吸引更多有志青年回村效力,共同推動杉木嶺行穩(wěn)致遠。

 

采訪手記:鄉(xiāng)村振興步履鏗鏘。杉木嶺的奮斗者們,用行動匯成了農(nóng)村共同的品格:不等不靠,一干到底。

一個個鮮活的帶頭致富“新農(nóng)人”,一件件感人至深的脫貧故事……邛江大地,每個村都在書寫著獨一無二的鄉(xiāng)村振興畫卷,共同譜寫出印江鄉(xiāng)村振興之歌。印江干群正擼起袖子加油干,昂首闊步邁向更加美好的新生活。(特約記者 王東)

 

編輯:冉景紅

二審:楊映華

三審:向麗華

總值班:勾文明

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