機構改革工作是衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的必然要求，是堅持和加強黨的全面領導的內在要求，是推進綠色銅仁現代化建設的迫切要求，是推進我市治理體系和治理能力現代化的現實要求。全市各級各部門要進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委三屆八次全會關于機構改革的決策部署上來，用好機構改革創(chuàng)造的有利條件，以機構改革新成效為銅仁高質量發(fā)展提速。

全會要求，要結合實際加強對社會工作、金融、科技、數據管理、“三農”、老齡等重點領域機構設置和職能調整，這必將有力推動全市機構設置更加科學、職能配置更加優(yōu)化、體制機制更加完善、運行管理更加高效，不斷破解高質量發(fā)展的痛點、堵點、難點，為經濟社會高質量發(fā)展注入強勁動力。

體制順、機制活。當前，隨著政策紅利的不斷釋放，國際國內產業(yè)分工深度調整，東部地區(qū)產業(yè)加快向中西部地區(qū)轉移。通過精簡機構，優(yōu)化職能配置，有利于我們擴大開放合作、承接產業(yè)轉移，補鏈延鏈強鏈，努力打造一批具有競爭力的產業(yè)集群。

始終堅持問題導向，集中力量突破重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，推動機構職能優(yōu)化協(xié)同高效，統(tǒng)籌優(yōu)化重點領域機構設置和職能配置，有利于我們加強和創(chuàng)新社會治理，提升社會治理水平，進一步破解基層管理中存在的體制機制難題，通過構建共建共治共享的社會治理格局，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

以人民為中心是機構改革的根本價值取向。無論是大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，還是在實施數字經濟戰(zhàn)略上搶新機，無論是打造一流營商環(huán)境，還是辦好群眾可感可及的實事，都需要從銅仁實際出發(fā)，對金融、科技、社會、數據、“三農”等重點領域的機構設置和職能配置進行優(yōu)化調整，對行政執(zhí)法體制改革進行深化，對簡約高效便民的基層管理體制進行完善，從而構建適應我市高質量發(fā)展和現代化建設的機構職能體系。努力讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。

改革是一項長期且艱巨的任務，我們要堅定信心，深入推進全市機構改革，按時高質量完成機構改革各項任務，齊心協(xié)力推動全面深化改革向縱深發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產力、解放和增強社會活力，推動社會治理能力全面提升、社會治理體系更加完善，努力把“寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上”的制度，落實到各項行動中，體現在工作落實中，按時高質量完成機構改革和高質量發(fā)展各項任務，奮力開創(chuàng)綠色銅仁現代化建設新未來。(張宏揚)

編輯：郭琦

二審：李小倩

三審：韓康

總值班：王全香