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以機構(gòu)改革為銅仁高質(zhì)量發(fā)展“提速——三論貫徹落實市委三屆八次全會精神
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以機構(gòu)改革為銅仁高質(zhì)量發(fā)展“提速——三論貫徹落實市委三屆八次全會精神

2024-04-06 13:46 來源:銅仁日報
投稿:trwz001@126.com  

機構(gòu)改革工作是衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的必然要求,是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求,是推進綠色銅仁現(xiàn)代化建設(shè)的迫切要求,是推進我市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的現(xiàn)實要求。全市各級各部門要進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委三屆八次全會關(guān)于機構(gòu)改革的決策部署上來,用好機構(gòu)改革創(chuàng)造的有利條件,以機構(gòu)改革新成效為銅仁高質(zhì)量發(fā)展提速。

全會要求,要結(jié)合實際加強對社會工作、金融、科技、數(shù)據(jù)管理、“三農(nóng)”、老齡等重點領(lǐng)域機構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整,這必將有力推動全市機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)、職能配置更加優(yōu)化、體制機制更加完善、運行管理更加高效,不斷破解高質(zhì)量發(fā)展的痛點、堵點、難點,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

體制順、機制活。當(dāng)前,隨著政策紅利的不斷釋放,國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)分工深度調(diào)整,東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)加快向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。通過精簡機構(gòu),優(yōu)化職能配置,有利于我們擴大開放合作、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,補鏈延鏈強鏈,努力打造一批具有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。

始終堅持問題導(dǎo)向,集中力量突破重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,推動機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效,統(tǒng)籌優(yōu)化重點領(lǐng)域機構(gòu)設(shè)置和職能配置,有利于我們加強和創(chuàng)新社會治理,提升社會治理水平,進一步破解基層管理中存在的體制機制難題,通過構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局,努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

以人民為中心是機構(gòu)改革的根本價值取向。無論是大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,還是在實施數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略上搶新機,無論是打造一流營商環(huán)境,還是辦好群眾可感可及的實事,都需要從銅仁實際出發(fā),對金融、科技、社會、數(shù)據(jù)、“三農(nóng)”等重點領(lǐng)域的機構(gòu)設(shè)置和職能配置進行優(yōu)化調(diào)整,對行政執(zhí)法體制改革進行深化,對簡約高效便民的基層管理體制進行完善,從而構(gòu)建適應(yīng)我市高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的機構(gòu)職能體系。努力讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。

改革是一項長期且艱巨的任務(wù),我們要堅定信心,深入推進全市機構(gòu)改革,按時高質(zhì)量完成機構(gòu)改革各項任務(wù),齊心協(xié)力推動全面深化改革向縱深發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力,推動社會治理能力全面提升、社會治理體系更加完善,努力把“寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上”的制度,落實到各項行動中,體現(xiàn)在工作落實中,按時高質(zhì)量完成機構(gòu)改革和高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù),奮力開創(chuàng)綠色銅仁現(xiàn)代化建設(shè)新未來。(張宏揚)

編輯:冉景紅

二審:李小倩

三審:韓康

總值班:王全香

 

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