近年來，碧江區(qū)與廣東省東莞市南城組團（南城、莞城、望牛墩和松山湖）深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于深化東西部協(xié)作重要指示精神，認真落實貴州省人民政府、廣東省人民政府聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立粵黔兩省更加緊密的結(jié)對幫扶關(guān)系的實施意見》精神，聚焦產(chǎn)業(yè)、民生、供銷、勞務四大領(lǐng)域持續(xù)深化協(xié)作，著力打造東西部協(xié)作典范，堅定不移推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

深化產(chǎn)業(yè)協(xié)作，添發(fā)展活力

引企業(yè)。充分借助東莞規(guī)劃理念和技術(shù)優(yōu)勢，碧江高新區(qū)與南城組團簽訂《“十四五”時期共建東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)園合作協(xié)議》，科學制定《南城組團·碧江區(qū)共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)“十四五”規(guī)劃》，在碧江高新區(qū)規(guī)劃2.2平方公里土地以及15萬平方米工業(yè)廠房，建設(shè)東西部產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移示范園，有序承接東部轉(zhuǎn)移企業(yè)，夯實新型工業(yè)化基石。

引項目。構(gòu)建“常駐+督導”招商新體系，選派3名碧江高新區(qū)副主任、8名招商隊員每月輪值常駐東莞，帶隊走訪粵港澳大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，常態(tài)化與駐點隊員開展交心談心，建強建優(yōu)一線組織堡壘。注入“鏈接+協(xié)作”招商新動能，積極搭建市場化招商引資平臺，深入開展“春季攻勢、百日攻堅”招商活動和“雙千百場”“夏秋攻勢”大招商行動，主動鏈接深圳、東莞各類招商推介會。截至目前，碧江區(qū)招商專班及部門赴東莞15批次168人次，共計簽約預制菜加工、莞銅數(shù)字平臺等項目14個。

引資金。立足碧江所需、南城所能，碧江所有、東莞所需，用好用活黔粵“4+”合作模式，積極引導東部企業(yè)來碧考察投資、入駐園區(qū)，借助東西部協(xié)作促增量。2023年實施東莞財政幫扶資金項目13個4100萬元，新增轉(zhuǎn)移東部企業(yè)10個，到位資金3.61億元。

深化民生協(xié)作，增百姓福祉

共建兒童友好社區(qū)。充分整合兩地政府和社會資源力量，通過完善相關(guān)配套設(shè)施、組織社工參與建設(shè)等方式，在碧江易地扶貧搬遷安置點建設(shè)兒童友好社區(qū)，采取“東莞督導+本土社工”模式，開展兒童友好社區(qū)服務、安全教育、兒童志愿服務等工作，促進兒童健康成長。開展“雙百”關(guān)愛行動，發(fā)動南城組團百名黨員干部與安置點脫貧家庭結(jié)對、百名愛心父母與困境兒童結(jié)對，累計關(guān)愛幫扶碧江困境兒童290名，每人每年最高可享受6000元幫扶資金。

共促民生設(shè)施完善。引進東莞優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源，構(gòu)建以“硬件+軟件”幫扶舉措、“長期+短期”人才支持、“線上+線下”診療體系為主的教育醫(yī)療組團式幫扶體系，投入財政、社會捐贈等幫扶資金2500.34萬元，完善碧江學校教育教學基礎(chǔ)設(shè)施2所、新建和提質(zhì)改造鄉(xiāng)村衛(wèi)生室28個，提升碧江教育、醫(yī)療服務基礎(chǔ)設(shè)施短板。

共享人才技術(shù)交流。聚焦“一戰(zhàn)場兩基地”建設(shè)，打造“招商引資主戰(zhàn)場和干部思想解放基地、人才培養(yǎng)基地”，分類推出證照辦理、經(jīng)濟服務、城市管理、科技制造4條學習路線共16個考察點，搭建集調(diào)查研究、現(xiàn)場觀摩、互學共進于一體的學習交流平臺。創(chuàng)新“師帶徒”“精英帶團隊”等幫扶模式，選派優(yōu)秀教師、醫(yī)生到東莞學習提升，26名東莞教育醫(yī)療人才駐點碧江，成功引入南城醫(yī)院全國有名的“微創(chuàng)保膽取石”手術(shù)，通過“傳幫帶”彌補人才、技術(shù)短板。截至目前，共組織14批次650余人次赴東莞參觀學習。

深化供銷協(xié)作，拓產(chǎn)品市場

做強產(chǎn)業(yè)拓市場。聚焦“油茶+仙草（夏枯草）”特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，投入東莞市財政幫扶資金1500萬元，建成油茶精深加工生產(chǎn)線、繁育基地智能大棚以及5G智慧溯源平臺，推動碧江油茶規(guī)?；?、標準化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。引進加多寶集團及其原料集采公司東莞加多利貿(mào)易有限公司，大力發(fā)展林下經(jīng)濟和訂單式農(nóng)業(yè)，共建碧江區(qū)“油茶+仙草（夏枯草）”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，實現(xiàn)“以短養(yǎng)長”“長短結(jié)合”，有效提高土地附加值，助力群眾增收致富。2023年仙草產(chǎn)值達4000萬元以上，累計用工15萬余人次，帶動村集體增收700萬元以上、群眾戶均增收2800元。

穩(wěn)定品質(zhì)拓市場。精準對接市場需求，將梵凈山油茶、聶大姐酸豇豆、白水貢米、珍珠花生、中藥材等作為“黔貨出山”的重點產(chǎn)品，并從農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)端入手，嚴格把控農(nóng)產(chǎn)品種植管理、檢測溯源、選品包裝、運輸銷售等環(huán)節(jié)，增加農(nóng)特產(chǎn)品高質(zhì)量供給，做到穩(wěn)品質(zhì)、穩(wěn)供應、穩(wěn)價格、穩(wěn)市場。

搭建平臺拓市場。市場化搭建線上與線下農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，與東莞攜手舉辦“2023年銅仁市碧江區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品及文化旅游推介活動周”推介活動，與廣東嘉榮超市、東莞盟大集團、東莞巴士、莞籃子農(nóng)貿(mào)市場等合作，在東莞共設(shè)立碧江產(chǎn)品銷售專區(qū)5個、自動銷售柜536個，并與東莞莞籃子農(nóng)產(chǎn)品有限公司旗下3個農(nóng)貿(mào)市場建立長期穩(wěn)定供貨渠道。截至目前，累計實現(xiàn)各類農(nóng)產(chǎn)品“黔貨出山”達5.71億元。

深化勞務協(xié)作，促多種就業(yè)

互推信息促就業(yè)。組織駐村第一書記、村“兩委”成員等工作力量，對脫貧勞動力就業(yè)狀況進行“拉網(wǎng)式”排查，對未就業(yè)的脫貧勞動力精準掌握其就業(yè)需求，通過微信、小喇叭、短信、發(fā)放用工手冊、張貼用工海報、送崗位上門等形式，廣泛發(fā)布東莞市用工信息，2023年累計發(fā)布東莞55家企業(yè)就業(yè)崗位信息1.1萬余條，帶動脫貧勞動力1121人就業(yè)。

創(chuàng)新方式促就業(yè)。依托南城組團勞務協(xié)作工作站，通過“勞務協(xié)作站+勞務公司”“勞務協(xié)作直通車”等方式，不斷提高勞務輸出組織化程度和服務水平。聯(lián)合開展“直播帶崗”“線上云招聘會”等活動，通過線上互動實現(xiàn)“淘崗”，提高就業(yè)服務水平。加強校企合作產(chǎn)教融合，引進東莞松山湖華勤集團，與碧江區(qū)中等職業(yè)學校合作，開辦“華勤班”“盟大班”“新能源汽修班”共7個班次，共培育電子信息、電子商務等技能人才321人，向東莞輸送289名技能人才。

出臺政策促就業(yè)。兩地簽訂《南城組團鎮(zhèn)街·碧江勞務協(xié)作協(xié)議》，出臺就業(yè)扶持政策，為碧江在東莞勞務人員提供技能培訓、勞務訴訟、法律援助等就業(yè)服務，聯(lián)合舉辦中式烹調(diào)師（粵菜師傅）融合培訓班。碧江區(qū)人社局對連續(xù)在東莞務工3個月以上的脫貧“三類人員”給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，促進脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。2023年以來，共發(fā)放一次性穩(wěn)崗補貼85.6萬元，惠及在東莞務工的脫貧勞動力856人。（碧融軒）

編   輯：張丹妮

二   審：肖   玲

三   審：陳   娟

總值班：勾文明