近年來，德江縣以“強村富民”為抓手，緊緊圍繞“兩強兩富”目標，用心用情在組織建設(shè)、資產(chǎn)盤活、產(chǎn)業(yè)謀劃等方面持續(xù)發(fā)力，帶動群眾增收致富，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，縱深推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。

強化隊伍培育，激活發(fā)展動能

勤練內(nèi)功強本領(lǐng)。制定印發(fā)《2023年全縣鄉(xiāng)村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺大比武”活動方案》，按照鄉(xiāng)級初賽、片區(qū)復(fù)賽、縣級決賽的層層遞進模式，組織村（社區(qū)）黨組織書記、鄉(xiāng)村振興駐村第一書記（隊長）、外出跟崗學(xué)習(xí)黨組織書記以“實地觀摩+擂臺展示”的方式“曬”成績、“亮”經(jīng)驗、“談”收獲、“練”本領(lǐng)，推動各村（社區(qū)）黨組織查問題、找差距、謀發(fā)展、促提升。

調(diào)整增派強質(zhì)效。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地摸排報需求、縣直部門發(fā)函提人選、縣級綜合研判定搭配的方式，在5月份選派561名駐村第一書記的基礎(chǔ)上，輪換駐村第一書記8名，增派縣直駐村工作隊員148名，同步調(diào)減146名鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派駐村工作隊員，優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派駐村工作隊員63名。圍繞“一宣六幫”、駐村工作“八法”等內(nèi)容，組織調(diào)整增派駐村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)23場次，切實提升駐村干部幫助建強基層黨組織、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟促農(nóng)增收能力。

儲備人才強隊伍。大力實施村干部“源頭培養(yǎng)”工程，制定印發(fā)《德江縣加強村（社區(qū)）黨組織書記后備力量儲備培養(yǎng)工作方案》，聚焦“優(yōu)選、精培、嚴管、活用”四個方面，采取把牢“三個關(guān)口”、實行“三項培育”、建立“三大機制”、堅持“三個優(yōu)先”閉環(huán)管理培育12條措施，構(gòu)建選育管用全鏈條機制，著力破解村級后備力量匱乏難題，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。截至目前，已擇優(yōu)將728名青年黨員群眾納入后備力量管理庫進行培養(yǎng)使用。

強化資源盤活，推進村強民富

組建專班聚合力。組建以分管副縣長為召集人，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等17家單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為成員的低效閑置資產(chǎn)盤活工作專班，抽調(diào)4名業(yè)務(wù)骨干集中辦公，建立交流學(xué)習(xí)、定期調(diào)度、定期通報機制，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村縱向聯(lián)動、部門之間橫向協(xié)作的責(zé)任體系，制定低效閑置資產(chǎn)盤活工作流程圖，實行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成目標任務(wù)。截至目前，召開縣委常委會、專題會、調(diào)度會、推進會9次。

深入排查明底數(shù)。按照“全覆蓋、零遺漏、無死角”的目標，以全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中的扶貧項目（鄉(xiāng)村振興項目）資產(chǎn)為基礎(chǔ)，采取“自下而上反饋，自上而下核查”的摸排方式，以資金投入使用為主線，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，對黨的十八大以來使用的各級財政資金、金融資金、幫扶資金等投入形成的農(nóng)村項目資產(chǎn)開展全面摸排，建立縣級農(nóng)村項目資產(chǎn)總臺賬及閑置低效項目資產(chǎn)分臺賬。截至目前，共摸排建立農(nóng)村項目資產(chǎn)臺賬項目數(shù)6633個，涉及資產(chǎn)原值133.81億元，其中公益類項目2627個、資產(chǎn)原值102.33億元，到戶類項目3298個、資產(chǎn)原值14.08億元，經(jīng)營類項目708個、資產(chǎn)原值17.39億元。

分類盤活促發(fā)展。按照“邊排邊盤，一體推進”方式，針對摸排出的16個閑置低效項目，根據(jù)資金來源部門和項目落地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上下結(jié)合制定低效閑置盤活工作方案，運用“九個一批”工作路徑進行分類盤活利用，充分發(fā)揮“強村富民”公司的統(tǒng)籌作用，扎實開展盤活利用。目前，10個閑置低效項目已進行盤活，1個項目實行處置核銷程序，5個項目已制定盤活具體方案，盤活工作正在有力有序推進。

強化統(tǒng)籌謀劃，凝聚發(fā)展合力

強化日常調(diào)度。采取“每日一調(diào)度、三日一報告”的方式，督促指導(dǎo)財政、發(fā)改、人社、住建、交通、水務(wù)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門按照時間節(jié)點落實惠民惠農(nóng)政策，切實增加全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入。截至目前，50項惠民惠農(nóng)政策發(fā)放率達100%，各類項目入股分紅922.21萬元，財產(chǎn)凈收入在農(nóng)村常住居民人均可支配收入占比達2%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入1.4萬余元。

強化項目謀劃。加強橫向溝通與縱向聯(lián)絡(luò)，深入開展涉農(nóng)項目整合提升行動，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、部門評估、縣級審核”的程序進行編制項目方案，縣工作專班根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報情況，組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、發(fā)改等相關(guān)部門進行評審，確保項目申報的可行性和必要性。截至目前，各相關(guān)部門向上申報2024年項目30個，涉及資金3800萬元。

強化示范培育。按照“試點先行、典型引路、以點帶面、全面推進”工作思路，結(jié)合“強村富民”三年行動、“百村示范、千村達標”示范建設(shè)、“四在農(nóng)家·和美鄉(xiāng)村”、特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范點創(chuàng)建，提前謀劃全年“百千工程”“強村富民”工坊示范創(chuàng)建工作計劃，深入挖掘提煉經(jīng)驗做法，并采取強村帶弱村、弱村抱團發(fā)展的方式，共享發(fā)展成功經(jīng)驗，促進全縣整體提升。截至目前，累計培育示范村31個。(簡小權(quán))

編   輯：張丹妮

二   審：龍   蓉

三   審：張璇月

總值班：郝從健