近年來(lái)，江口縣堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)“頭雁隊(duì)伍”，聚焦教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、關(guān)懷保障等方面，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

抓好教育培訓(xùn)，培塑過(guò)硬“領(lǐng)頭雁”。跟崗掛職重實(shí)踐。探索出臺(tái)《中共江口縣委關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)助推鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》，提出跟崗掛職、結(jié)對(duì)幫帶、教育培訓(xùn)、關(guān)心關(guān)懷、擇優(yōu)培養(yǎng)“五個(gè)一批”措施，力爭(zhēng)培養(yǎng)一大批政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、帶動(dòng)力強(qiáng)的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記隊(duì)伍。截至目前，選派17名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記前往東莞市先進(jìn)村掛職鍛煉、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鄉(xiāng)村振興特派員等。精準(zhǔn)培訓(xùn)提素質(zhì)。積極組織95名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任參加全國(guó)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任視頻培訓(xùn)班。同時(shí)召開(kāi)江口縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（村主任）能力提升培訓(xùn)班，縣委組織部主要負(fù)責(zé)同志為全體學(xué)員作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，不斷提升村（社區(qū)）黨組織書(shū)記理論水平、黨性修養(yǎng)、履職能力。擂臺(tái)比武顯身手。圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、為民服務(wù)等方面，以“五比五促”為抓手，扎實(shí)開(kāi)展村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“擂臺(tái)比武”，在全縣村黨支部書(shū)記中形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。截至目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)新開(kāi)展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、互評(píng)互鑒等亮單曬績(jī)活動(dòng)100余場(chǎng)次，累計(jì)開(kāi)展情景模擬演練60余場(chǎng)次，開(kāi)展宣講活動(dòng)100余場(chǎng)次。

嚴(yán)格監(jiān)督管理，用活考核“指揮棒”。健全監(jiān)督管理體系。制定出臺(tái)《江口縣村（社區(qū)）干部管理辦法（試行）》《江口縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“一肩挑”十項(xiàng)監(jiān)督管理規(guī)定》，不斷完善對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn)、日常管理、監(jiān)督考核、事項(xiàng)報(bào)告、財(cái)經(jīng)審簽等制度體系，壓緊壓實(shí)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任，嚴(yán)防“一肩挑”變“一言堂”。完善備案管理制度。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于認(rèn)真做好全縣村黨組織書(shū)記備案管理的通知》，做好村干部縣級(jí)建檔備案管理，堅(jiān)持一人一檔、集中管理的原則，對(duì)村干部身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、資格聯(lián)審表、入黨材料、黨組織書(shū)記任免備案表、任免審批表、選舉結(jié)果批復(fù)、當(dāng)選證書(shū)復(fù)印件等重要資料進(jìn)行收錄，由縣委組織部集中統(tǒng)一管理。截至目前，全縣105名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記檔案已實(shí)現(xiàn)全覆蓋管理。鞏固監(jiān)督考核機(jī)制。采取日常監(jiān)測(cè)+季度考核+年終考核的方式，每季度根據(jù)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記日常工作、履職盡責(zé)等方面進(jìn)行量化評(píng)分、實(shí)時(shí)考核，按照季度考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效。同時(shí)，組建4個(gè)機(jī)動(dòng)督查組、10個(gè)交叉督查組，以“四不兩直”方式，常態(tài)化開(kāi)展村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（村主任）監(jiān)督管理。截至目前，已到村開(kāi)展督查30余次。

注重關(guān)懷保障，增強(qiáng)干事“驅(qū)動(dòng)力”。推進(jìn)村級(jí)減負(fù)。探索出臺(tái)《江口縣村（社區(qū)）事務(wù)準(zhǔn)入制度（試行）》和《江口縣減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)實(shí)施方案》，精簡(jiǎn)村級(jí)機(jī)構(gòu)牌子，減輕村級(jí)工作任務(wù)，規(guī)范村級(jí)運(yùn)行機(jī)制，把村（社區(qū)）承擔(dān)的工作任務(wù)由150余項(xiàng)精簡(jiǎn)為56項(xiàng)，為村（社區(qū)）瘦身減負(fù)，讓鄉(xiāng)村干部有更多精力抓落實(shí)。提高政治待遇。拿出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位編制，定向招錄在任連續(xù)滿(mǎn)一屆或3年的村干部，打破村干部晉升的“天花板”，增強(qiáng)干事激情。2023年以來(lái)，累計(jì)有2名村干部通過(guò)定向招錄考試進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位隊(duì)伍。將優(yōu)秀村干部推選為各級(jí)“兩代表一委員”，充分保障村干部行使權(quán)利，在考察識(shí)別干部、評(píng)先選優(yōu)、述職評(píng)議考核等工作上充分征求村干部意見(jiàn)建議，切實(shí)保障村干部政治待遇。強(qiáng)化待遇保障。在全市率先出臺(tái)《江口縣發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施“十條”（試行）》，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)性收益達(dá)到10萬(wàn)元及以上的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，可以拿出不超過(guò)當(dāng)年收益的20%作為作出貢獻(xiàn)的在職村“兩委”干部獎(jiǎng)勵(lì)資金，激勵(lì)引導(dǎo)村干部抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力保障村干部報(bào)酬待遇，目前村三職工資達(dá)4153元/月，“一肩挑”支書(shū)主任工資達(dá)5188元/月，并按規(guī)定為村三職干部繳納“三險(xiǎn)”，進(jìn)一步提高村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。（楊勤勉）

編   輯：張丹妮

二   審：楊勝花

三   審：蒲   智

總值班：勾文明