高度重視、強化領導，切實做好訪問學者接收培養(yǎng)工作。2022年，市自然資源局作為我市首批“梵凈之光”訪問學者研修接收單位，接收了張躍飛等3位“梵凈之光”訪問學者。為認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實市委人才工作領導小組關于做好“梵凈之光”訪問學者研修工作相關要求，局黨委高度重視，將訪問學者的培養(yǎng)工作納入局人才工作的重要內容，堅持理論與實踐相結合，根據3位訪問學者的專業(yè)特點和研究方向，結合單位工作實際全面進行分析研判，分類制定研修培養(yǎng)方案、安排研修崗位、分配研修導師，通過有針對性的安排和培養(yǎng)，確保訪問學者研修工作落地落實，真正的培養(yǎng)出優(yōu)秀的青年骨干。

強化服務、完善措施，為訪問學者提供平臺。切實把訪問學者的培養(yǎng)作為支持基層人才培養(yǎng)的重要任務，認真做好了訪問學者的培養(yǎng)、管理和服務工作。一是做好后勤保障，落實好訪問學者的食宿和辦公設備需求，及時將黨員學者黨組織關系轉至局機關黨委編入支部，保證其研修期間積極參與黨的組織生活。并做好各項后勤保障工作，確保訪問學者有一個輕松愉快的研修環(huán)境。二是提供培養(yǎng)平臺和機會。安排訪問學者參與到局各項專項工作、重要工作中，選派他們參加各類業(yè)務培訓，為其學習和成長提供平臺。三是強化管理。針對自然資源審批職能和風險點較多的行業(yè)特點，將訪問學者等同于局正式職工和科室骨干力量進行管理，通過在全系統(tǒng)開展作風整治、工作日志制度等專項工作，常態(tài)化開展黨風廉政建設工作，教育和引導訪問學者講政治、懂規(guī)矩、守底線，并切實增強了群眾意識、服務意識。

注重質量、言傳身教，訪問學者培養(yǎng)工作取得實效。為保證訪問學者研修的成效，安排的3名指導教師均是學識淵博、工作經驗豐富的學術技術帶頭人，在各自負責的領域均取得了較高成就。真正發(fā)揮了導師“傳幫帶”的作用，在學術指導和壓擔子分任務上為訪問學者積極提供機會和傾心指導。通過2年的培養(yǎng)，3位學者均取得了顯著的研修成績，2名學者在考核中被評為“優(yōu)秀”等次、1名被評為“合格”等次。

一年來，市自然資源局在“梵凈之光”訪問學者研修培養(yǎng)工作方面做了一些工作，取得了階段性成績。下一步，仍將一如既往繼續(xù)做好新一批“梵凈之光”訪問學者研修培養(yǎng)工作，不單純強調“會”而忽視“干”，積極培養(yǎng)訪問學者的工作實踐能力，加強訪問學者們實踐技能的鍛煉，增強他們的實戰(zhàn)經驗。確保訪問學者學有所得，為我市培養(yǎng)出更多的人才。