近日，在銅仁市江口縣德旺鄉(xiāng)茶寨村村委會(huì)，作為崗位推薦官的貴州黔程智聘人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理田佳鳳坐鎮(zhèn)直播帶崗直播間，把關(guān)浙江溫州合興汽車股份有限公司在直播帶崗平臺(tái)下單1千斤大米的品質(zhì)，讓企業(yè)采購(gòu)鄉(xiāng)村農(nóng)特產(chǎn)品安心又舒心。

一場(chǎng)直播下來，將近2個(gè)小時(shí)，田佳鳳與用人企業(yè)招聘代表互動(dòng)，介紹用工工種、崗位職責(zé)、崗位數(shù)量需求情況，開展政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等，調(diào)動(dòng)直播氣氛，解讀直播間彈幕評(píng)論和問題。

談及在直播帶崗平臺(tái)中的“帶貨”原因，田佳鳳笑稱自己是“趕鴨子上架”，在帶崗直播中她找到了其中的意義，“希望盡己所能，在求職者和用人企業(yè)之間，搭建溝通的橋梁，豐富勞動(dòng)力供需的渠道，為求職者提供更多展示價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)借助直播帶崗平臺(tái)把銅仁的農(nóng)特產(chǎn)品宣傳出去，讓更多的人嘗到‘黔味’。”

“感謝直播帶崗平臺(tái)，讓我們村的大米走出了大山。”茶寨村支部書記吳芳對(duì)田佳鳳說，通過直播平臺(tái)不僅可以為村里外出務(wù)工的村民提供就業(yè)服務(wù)和保障，還幫助留守在家里不能外出的村民增加收入，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。

“現(xiàn)在剛開始接觸直播帶貨有些經(jīng)驗(yàn)不足，就自己摸索著前進(jìn)，相信以后會(huì)越來越好的。”田佳鳳說，團(tuán)隊(duì)小伙伴各司其職，分別負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、直播、拍攝、制作，團(tuán)隊(duì)配合十分默契，如今，不僅把直播帶崗事業(yè)越做越紅火，還借助直播帶崗平臺(tái)完成一筆價(jià)值6000元的大米訂單。這是“好彩頭”，接下來，將會(huì)有越來越多的企業(yè)通過他們的平臺(tái)訂購(gòu)自己家鄉(xiāng)的農(nóng)特產(chǎn)品，真正實(shí)現(xiàn)“黔貨出山”。

一場(chǎng)成功的直播帶崗經(jīng)驗(yàn)是什么？“制定直播計(jì)劃，邀請(qǐng)企業(yè)直播嘉賓；收集篩選企業(yè)的就業(yè)崗位信息，逐一對(duì)接策劃；加大直播預(yù)告宣傳推廣；制定直播議程、串詞，按時(shí)開展直播；匯總觀看數(shù)據(jù)，收集簡(jiǎn)歷投遞情況，總結(jié)活動(dòng)成效及存在的問題。”田佳鳳娓娓道來，直播帶崗和直播帶貨有異曲同工之妙，重要的是要做到人崗匹配，要根據(jù)求職者情況有針對(duì)性地推薦崗位，要根據(jù)企業(yè)需求推薦相應(yīng)的農(nóng)特產(chǎn)品，方能起到事半功倍的效果。

直播帶崗又帶貨，交流快效果好，有效助力鄉(xiāng)村振興。帶崗直播促使求職者與用人企業(yè)HR從面對(duì)面到“屏到屏”，在直播間里求職者可以使用昵稱，有什么不清楚的可以直接發(fā)彈幕，很多敏感問題也不用顧忌。此外，用人企業(yè)在招聘員工的同時(shí)又能下單采購(gòu)需要的農(nóng)特產(chǎn)品，可謂一舉兩得的帶崗帶貨新模式。

今年以來，銅仁創(chuàng)新推出“人力資源服務(wù)+新媒體”就業(yè)服務(wù)模式，通過多形式組合開展云招聘、云面試、直播帶崗等方式，開通在線視頻看廠、VR探崗、連線解答困惑等打破區(qū)域限制，通過開啟“云”招聘，實(shí)現(xiàn)“云”就業(yè)。

“從今年來看，直播帶崗的數(shù)量和參與人數(shù)呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，充分展示出這種招聘新模式的能量和潛力。”銅仁市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，直播帶崗將成為今后招聘的主流方式，下一步，該局將充分利用新技術(shù)手段，創(chuàng)新方式方法，持續(xù)暢通用人企業(yè)和勞動(dòng)者供需對(duì)接渠道，為用人企業(yè)和求職者提供精準(zhǔn)、便捷的配崗服務(wù)。與此同時(shí)，直播帶崗不僅助力帶貨，還讓“黔貨出山”助力鄉(xiāng)村振興。（尹潔）