“以前公司內(nèi)部雖說也有工會，但沒有那么系統(tǒng)、規(guī)范。自去年入會以來，企業(yè)找到了‘組織’，職工的歸屬感更強了。”銅仁合創(chuàng)科技有限公司工會主席劉佳雄直言，“以往外賣騎手離職最快三個月一換，現(xiàn)在能堅持到半年以上，我們對于未來的發(fā)展更有信心！”

新就業(yè)群體既是基層治理的服務(wù)對象，又是基層治理的一員，與基層治理緊密相關(guān)。

位于碧江區(qū)環(huán)北街道曹家園社區(qū)的銅仁合創(chuàng)科技有限公司就是典型代表之一。該公司成立于2016年3月，是美團外賣合作商，現(xiàn)有美團騎手近900人，主要從事美團外賣的運營及配送業(yè)務(wù)。

為切實做好外賣配送員這一新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的組織覆蓋工作，碧江區(qū)總工會堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，以開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動”為契機，于2022年8月指導銅仁合創(chuàng)科技有限公司成立工會，并多措并舉推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，最大限度把外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引到工會中來，不斷擴大該群體的組織覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋，增強工會組織凝聚力。

“自公司成為碧江區(qū)總工會會員以來，我們有了貼心的‘娘家人’。以前無處訴的苦，有了地方釋放，生活中遇到了困難，也有組織幫忙解決，越來越有干勁了！”從業(yè)近5年的外賣配送員龔濤感慨地說。

主題教育開展以來，碧江區(qū)針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體職業(yè)變動頻繁等特點，在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體作用發(fā)揮上聚力用勁，努力促進黨建工作質(zhì)量和管理服務(wù)水平雙提升，持續(xù)推進全區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體主題教育走深走實。目前，全區(qū)組建非公企業(yè)黨組織28個，其中流動黨支部2個。

碧江區(qū)委組織部、區(qū)總工會、區(qū)人社局等相關(guān)部門主動深入街道、社區(qū)了解新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、平臺企業(yè)黨建工作等情況，以體制機制創(chuàng)新為關(guān)鍵，以推進黨的組織和工作覆蓋為重點，切實把黨的全面領(lǐng)導落到新興領(lǐng)域，把黨的工作做進新就業(yè)群體，因地制宜建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨支部，標準化建設(shè)“暖心驛站”“司機之家”，做深做實關(guān)愛保障，切實增強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體獲得感、幸福感、榮譽感。

目前，碧江有新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體企業(yè)326家，共有黨員144名。面對新就業(yè)群體人數(shù)多、體量大，特別是新興領(lǐng)域發(fā)展模式新、組織形態(tài)新、運行方式新、更新迭代快、黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱等特點，碧江探索實施暖“新”行動，不斷引領(lǐng)新就業(yè)群體融入城市基層治理。

“這件小事不值得一提，遇到誰都會去做的，自己只不過盡了舉手之勞。”今年5月，銅仁美團外賣時代站曾建雄在送餐途中，因暖心舉動，被路人隨手拍下而在網(wǎng)上意外“走紅”。

像曾建雄一樣主動融入城市基層治理，參與文明城市建設(shè)的典型還有很多。他們利用送外賣的空閑時間隨時可以參與城市微環(huán)境整治。

主題教育中，碧江區(qū)積極開展“兩找一聯(lián)”活動，充分整合各街道、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)總工會、區(qū)民政局等力量，對轄區(qū)物流快遞、外賣送餐、網(wǎng)約車司機等新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體開展全覆蓋摸排，并建立管理臺賬。按照“理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好”選任標準，從機關(guān)事業(yè)單位、街道社區(qū)黨員干部中集中選派政治素質(zhì)強、黨務(wù)知識熟、工作經(jīng)驗豐富的59名黨員，擔任企業(yè)黨建指導員，聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、指導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體。

碧江區(qū)利用黨群服務(wù)中心、企事業(yè)單位樓宇等資源，建立“暖心驛站、戶外勞動者驛站、小哥加油站、騎手之家”，切實解決新就業(yè)“充電難、休息難、熱飯難”等問題。同時，鼓勵沿街便利店、藥店、銀行網(wǎng)點等設(shè)立“五平方米暖‘新’服務(wù)角”，為新就業(yè)群體提供“休息、飲水、熱飯、充電、取暖納涼”等9項基礎(chǔ)服務(wù)，讓新就業(yè)群體碰到難題有“門”可找、遇到困難有“家”可回。目前，全區(qū)建設(shè)城區(qū)戶外勞動者綜合服務(wù)站100處，街道服務(wù)站點21個，城管服務(wù)站點6個。依托碧江供電局、銅仁農(nóng)商銀行、華聯(lián)瑪客、社區(qū)等愛心企業(yè)和社會組織建設(shè)服務(wù)站15個。

走進貴州省鵬程物流園，配套齊全的“司機之家”讓人眼前一亮，休息室、餐廳、住宿區(qū)、圖書室、籃球場等多個功能區(qū)域，為司機提供餐飲、休息、學習等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓長途跋涉的司機，在外地也能感受“家”的溫馨。

“能洗衣服又有熱飯，困了還能休息一會，真是服務(wù)到家了。”常年從湖南常德往返銅仁的貨車司機劉朝庭，是這里的常客，談起“司機之家”，不禁豎起大拇指，“每次都要呆上十天半個月，來這里感覺特別親切，有家的感覺。”

碧江區(qū)道路貨運行業(yè)司機之家創(chuàng)建于2021年10月，是由區(qū)交通運輸局、區(qū)總工會共同在貴州省鵬程物流公司打造的一個服務(wù)平臺，服務(wù)覆蓋全區(qū)21家物流貨運公司的新就業(yè)形態(tài)勞動者（貨車司機）3217人。自“司機之家”成立以來，先后為德江、沿河、貴陽、懷化、秀山、長沙、河南、山東等省內(nèi)外司機提供服務(wù)。

暖“新”賦能，共創(chuàng)美好。碧江區(qū)大力推行“新心向黨·社區(qū)報到”，積極引導新就業(yè)群體參與社區(qū)治理、文明城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)，助力城市基層治理。如今，外賣配送員、貨車司機等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體在保民生、穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展等方面發(fā)揮著至關(guān)重要作用。（宋國平 龍春霞）

編   輯：陳   虹

二   審：周蘇星

三   審：吳江明

總值班：勾文明