今年以來，萬山區(qū)嚴(yán)格按照《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，緊扣黨員教育培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)管理上精準(zhǔn)發(fā)力，積極探索黨員教育管理新途徑、新方法，切實(shí)推動(dòng)全區(qū)黨員教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。

突出培訓(xùn)內(nèi)容，抓實(shí)“三項(xiàng)培訓(xùn)”。一是突出政治性，抓實(shí)理論培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，推動(dòng)全區(qū)黨員在學(xué)深悟透中筑牢投身萬山轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想基礎(chǔ)。今年來，共舉辦全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的二十大精神專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員850人次。二是突出需求性，抓實(shí)分類培訓(xùn)。聚焦黨員的實(shí)際需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，按照覆蓋農(nóng)村、街道社區(qū)、社會(huì)組織等10個(gè)領(lǐng)域8個(gè)群體的培訓(xùn)原則，制定《萬山區(qū)2023年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》，分級分類開展黨員教育培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性。今年來，共舉辦全區(qū)退役軍人黨員、流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員培訓(xùn)班和公立醫(yī)院基層黨組織書記培訓(xùn)班、國有企業(yè)基層黨組織書記培訓(xùn)班、社會(huì)組織黨組織書記培訓(xùn)班等19期。三是突出專業(yè)性，抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持以提升專業(yè)能力為重點(diǎn)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等領(lǐng)域，邀請行業(yè)專家、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，推動(dòng)黨員增強(qiáng)專業(yè)思維、提升專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法。今年來，區(qū)鄉(xiāng)兩級共舉辦鄉(xiāng)村振興、基層治理等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班40余期，覆蓋黨員2000余人次。

創(chuàng)新培訓(xùn)形式，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持線上線下相結(jié)合。線上充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)的優(yōu)勢，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)，對黨員進(jìn)行黨的理論政策等知識(shí)培訓(xùn)。線下依托上級調(diào)訓(xùn)、區(qū)鄉(xiāng)兩級黨校等“線下”培訓(xùn)主陣地，舉辦黨員教育培訓(xùn)班，同時(shí)，對高齡黨員、行動(dòng)不便黨員，積極開展“送學(xué)上門”活動(dòng)，確保黨員學(xué)習(xí)教育不斷檔、不離線。今年來，共組織5380名黨員參加學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)專題輪訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)報(bào)到率100%、結(jié)業(yè)率100%，送學(xué)上門700余人次。二是堅(jiān)持外培內(nèi)育相結(jié)合。聚焦組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)增收、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興以及新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化等內(nèi)容，一方面組織區(qū)直相關(guān)單位分管鄉(xiāng)村振興或黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記或組織委員、部分村（社區(qū)）黨支部書記或駐村第一書記到廣州中山大學(xué)等地觀摩學(xué)習(xí)，幫助找準(zhǔn)差距、提升水平。另一方面邀請“土專家”“田秀才”授課，用接地氣的“方言土話”深入田間地頭開展教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其綜合能力水平。今年來，共組織100余人外出學(xué)習(xí)，在田間地頭開展培訓(xùn)20余次。三是堅(jiān)持理論實(shí)踐相結(jié)合。充分利用駐村工作隊(duì)、干部包村工作機(jī)制，堅(jiān)持把黨員教育培訓(xùn)開在服務(wù)群眾、助力鄉(xiāng)村振興第一線，將所學(xué)知識(shí)、技術(shù)，運(yùn)用到基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中來，切實(shí)讓黨員群眾把“聽來的知識(shí)”轉(zhuǎn)化為“干事的本領(lǐng)”，確保黨員教育的持久活力。今年來，共開展黨員教育培訓(xùn)21期，覆蓋2100余人。

從嚴(yán)培訓(xùn)管理，建立“三項(xiàng)制度”。一是建立培訓(xùn)登記機(jī)制。區(qū)直各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明確專人建立臺(tái)賬，對黨員參加培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)班次等進(jìn)行詳細(xì)登記，區(qū)級定期調(diào)度、實(shí)時(shí)更新、精準(zhǔn)管理，著力解決黨員長期不訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)等問題。二是建立全程跟班制度。明確由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌調(diào)度，具體負(fù)責(zé)同志全程跟班管理，在培訓(xùn)期間，會(huì)同區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行隨機(jī)抽查，對執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律不嚴(yán)格、人員參加不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)效果不理想等情況，現(xiàn)場反饋，立行立改，確保培訓(xùn)不圖形式、不走過場，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。三是建立跟蹤問效制度。實(shí)行“出勤情況+交流研討+心得體會(huì)+隨機(jī)測試”綜合考評機(jī)制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，切實(shí)提升管理約束力和學(xué)習(xí)推動(dòng)力，防止學(xué)習(xí)形式化、學(xué)而不深、學(xué)而不用。同時(shí)，將黨員干部教育培訓(xùn)情況納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，作為干部提拔任用的重要參考依據(jù)，切實(shí)推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)見行見效。（姚柳）

編   輯：陳   虹

二   審：唐仁超

三   審：陳   曦

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