走好鄉(xiāng)村振興之路，黨建引領(lǐng)是根本。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，需要建強(qiáng)基層黨組織。近年來，思南縣鸚鵡溪鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以“三聚焦”為抓手，以實(shí)際行動(dòng)筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。

聚焦“組織強(qiáng)鄉(xiāng)村”

筑牢基層治理堡壘

火車跑得快，全靠車頭帶。

激發(fā)“領(lǐng)頭雁”干事激情。該鎮(zhèn)聚焦打造高素質(zhì)、專業(yè)化的村黨組織書記隊(duì)伍，通過開展村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”、黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議、黨組織書記帶頭上黨課等活動(dòng)，營(yíng)造曬單亮績(jī)、比學(xué)趕超的氛圍，進(jìn)一步激發(fā)“領(lǐng)頭雁”干事創(chuàng)業(yè)激情，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

健全村干部績(jī)效考核機(jī)制。該鎮(zhèn)實(shí)行季度考核結(jié)果與干部績(jī)效報(bào)酬掛鉤制，將季度考核結(jié)果作為兌現(xiàn)績(jī)效報(bào)酬依據(jù)，圍繞村干部德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)，如被評(píng)定為“基本合格”及以下等次的，不予發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，倒逼村干部有所作為。

開展軟弱渙散黨組織排查整頓。按照“軟弱渙散”村黨組織排查整頓工作要求，對(duì)31個(gè)村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行排查摸底，綜合分析研判，排查覆蓋到每一個(gè)村、情況掌握到每一個(gè)網(wǎng)格，走訪了解到每一戶群眾，大力提升基層黨組織的組織力，切實(shí)鞏固農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘。

聚焦“文化育鄉(xiāng)村”

筑牢鄉(xiāng)風(fēng)文明堡壘

和美鄉(xiāng)村需要“有型”但更要“鑄魂”。

加強(qiáng)陣地建設(shè)。建立健全新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）和農(nóng)家書屋規(guī)章制度，組建志愿服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐陣地作用，積極開展理論宣講、環(huán)境衛(wèi)生整治、關(guān)愛孤寡老人、關(guān)愛留守未成年人等文明實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升村級(jí)公共文化服務(wù)水平。

持續(xù)推進(jìn)移風(fēng)易俗專項(xiàng)治理工作。充分發(fā)揮“一約四會(huì)”作用，將喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、厚養(yǎng)薄葬、孝善敬老等移風(fēng)易俗內(nèi)容納入村規(guī)民約，探索自治、法治、德治“三治融合”鄉(xiāng)村治理新格局。通過開展“身邊好人”“好媳婦”“好婆婆”等系列道德模范評(píng)選活動(dòng)，借先進(jìn)典型人物的實(shí)際行動(dòng)，把文明風(fēng)尚由抽象變具體，營(yíng)造鄉(xiāng)村振興文明新風(fēng)尚，助力鄉(xiāng)風(fēng)文明培育。

因時(shí)因地制宜開展文藝活動(dòng)。陽(yáng)春三月，春暖花開，正是櫻花爛漫的季節(jié)。該鎮(zhèn)以此為契機(jī)，舉辦了鸚鵡溪鎮(zhèn)“櫻花香韻·浪漫鸚鵡”首屆櫻花節(jié)，不僅有大型青年聯(lián)誼交友、情人登山友誼賽、民俗文化演出等活動(dòng)，而且還特邀請(qǐng)了梁曉宇、貴陽(yáng)七七等華語(yǔ)知名音樂人和網(wǎng)紅音樂人，讓游客及當(dāng)?shù)厝罕娫谶@詩(shī)意櫻花園，體驗(yàn)一場(chǎng)“爽眼、爽心、爽肺”的浪漫之旅，共享一場(chǎng)獨(dú)具高山文化的芬芳之旅。

聚焦“人才駐鄉(xiāng)村”

筑牢隊(duì)伍建設(shè)堡壘

黨建引領(lǐng)人才振興增活力，人才“駐村”更“助村”

加強(qiáng)駐村干部的管理。建立健全鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)管理機(jī)制，該鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《思南縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)選派管理十條規(guī)定》，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要求駐村干部每月在村工作時(shí)間不得少于20天（每周星期一至星期五必須到村），真正做到真蹲實(shí)駐、吃住在村、工作在村，推進(jìn)駐村幫扶工作取得實(shí)效。

充實(shí)鄉(xiāng)村振興建設(shè)隊(duì)伍。該鎮(zhèn)圍繞“找得到聯(lián)得緊、關(guān)鍵時(shí)刻引得回”的工作思路，聚焦動(dòng)員社會(huì)優(yōu)秀人才、外出務(wù)工鄉(xiāng)友、高校大學(xué)生“三類人群”，鼓勵(lì)引導(dǎo)本土大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人回村任職、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將有“歸巢”意愿的大學(xué)生全部列入村級(jí)后備干部，規(guī)劃梯隊(duì)配備，不斷激活人才“蓄水池”，充實(shí)鄉(xiāng)村振興建設(shè)隊(duì)伍，培育鄉(xiāng)村振興內(nèi)生新動(dòng)能。

發(fā)揮農(nóng)技人才示范作用。該鎮(zhèn)積極探索農(nóng)技人才包村指導(dǎo)模式，以農(nóng)技人才包村和技術(shù)指導(dǎo)到戶為抓手，積極發(fā)揮農(nóng)技干部的示范引領(lǐng)作用。突出示范帶動(dòng)，以鄉(xiāng)村振興為契機(jī)，因地制宜做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)技干部在田間地頭產(chǎn)生價(jià)值，把實(shí)用技術(shù)有效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動(dòng)能，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化和品牌化步伐，加快形成“一村一品”的發(fā)展格局。今年以來，該鎮(zhèn)農(nóng)技人才累計(jì)開展實(shí)地指導(dǎo)135次。（孫琴）

編   輯：陳   虹

二   審：向麗華

三   審：蒲   智

總值班：勾文明