近年來，萬山區(qū)堅(jiān)持把村級(jí)后備力量精選、培育、鍛煉、使用作為重點(diǎn)任務(wù)來抓，通過定標(biāo)準(zhǔn)篩選、定方式培育、定機(jī)制管理、定方向使用，全力打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備力量隊(duì)伍，持續(xù)為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

定標(biāo)準(zhǔn)篩選，蓄備力量強(qiáng)隊(duì)伍。一是開展動(dòng)態(tài)摸排。緊扣“組織部牽頭、部門負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓、村級(jí)組織實(shí)施”四級(jí)責(zé)任鏈條，推動(dòng)組織、人社、教育、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）形成聯(lián)動(dòng)，發(fā)動(dòng)村干部、駐村干部等多方力量，整合部門、學(xué)校、企業(yè)等資源，常態(tài)化開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)研，確保底數(shù)清、情況明。二是規(guī)范納入管理。通過個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方式，積極將致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等作為村級(jí)后備力量培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行定期聯(lián)系、跟蹤培養(yǎng)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)原則，及時(shí)將講政治、愛農(nóng)村、懂發(fā)展、善服務(wù)的提名對(duì)象選入村級(jí)后備力量，納入臺(tái)賬規(guī)范管理，切實(shí)把好村級(jí)后備力量“入口關(guān)”。截至目前，共有村級(jí)后備力量207名，全區(qū)83個(gè)村（社區(qū)）均培養(yǎng)村級(jí)后備力量2名以上。三是優(yōu)化溝通協(xié)調(diào)。建立“線上+線下”溝通協(xié)商制度，線下充分利用暑假、春節(jié)等契機(jī)，組織村級(jí)后備力量人員召開共商共談座談會(huì)，讓其在了解家鄉(xiāng)發(fā)展中看見村級(jí)發(fā)展前景，提升回鄉(xiāng)發(fā)展積極性、主動(dòng)性。線上建立微信群、QQ群等平臺(tái)，時(shí)時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，溝通家鄉(xiāng)發(fā)展，協(xié)調(diào)解決問題，聽取產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面意見建議，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。截至目前，共召開座談會(huì)300余次，全區(qū)83個(gè)村（社區(qū)）均建立微信聯(lián)絡(luò)群并常態(tài)化聯(lián)系。

定方式培育，幫帶鍛煉強(qiáng)素質(zhì)。一是實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶。建立“2+1”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1名區(qū)鄉(xiāng)干部、1名村干部與村級(jí)后備力量建立結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系，建立工作情況、生活情況、存在問題、思想狀態(tài)“四個(gè)必談”機(jī)制，通過政治上幫、思想上帶、經(jīng)驗(yàn)上傳、方法上教進(jìn)行“傳幫帶”，全過程跟進(jìn)指導(dǎo)幫助，幫助打開思路、開闊視野、提升素質(zhì)。截至目前，通過“2+1”結(jié)對(duì)幫帶，共開展談心談話400余人次。二是組織實(shí)踐鍛煉。按照“在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)”的思路，全面收集村“兩委”班子助理、集體經(jīng)濟(jì)“協(xié)管員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室文員等實(shí)踐崗位，結(jié)合村級(jí)后備力量特長(zhǎng)、愛好、專業(yè)等定向開展實(shí)踐鍛煉。同時(shí)有序選派到村“兩委”跟崗學(xué)習(xí)、列席會(huì)議、參與村組事務(wù)管理等，在試崗鍛煉中積極壓擔(dān)子、交任務(wù)，讓其在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干、強(qiáng)筋骨。截至目前，共有150余名村級(jí)后備力量參與實(shí)踐或試崗鍛煉。三是抓好教育培訓(xùn)。及時(shí)將村級(jí)后備力量納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際需求針對(duì)性制定培訓(xùn)措施。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等重要內(nèi)容，線上通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、貴州黨建云、銅仁組工等平臺(tái)，讓其隨時(shí)隨地在線學(xué)習(xí)，線下依托區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)黨校開展培訓(xùn)，組織參加“村干部學(xué)歷技能提升班”，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等，分批開展村級(jí)后備力量全覆蓋培訓(xùn)，切實(shí)提升其綜合能力素質(zhì)。截至目前，共培訓(xùn)村級(jí)后備力量400余人次。

定機(jī)制管理，優(yōu)上劣下強(qiáng)活力。一是建立動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制。實(shí)行村級(jí)后備力量“一人一檔、一鄉(xiāng)一冊(cè)、一區(qū)一庫”檔案管理，明確培養(yǎng)方向、培養(yǎng)措施，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年進(jìn)行一次座談，村“兩委”每季度進(jìn)行一次溝通，組織村級(jí)后備力量圍繞思想、工作、學(xué)習(xí)等情況定期匯報(bào)，了解掌握其培育和發(fā)展?fàn)顩r，并及時(shí)記錄，納入臺(tái)賬管理，針對(duì)性采取措施進(jìn)一步培養(yǎng)提升。二是建立上下聯(lián)審機(jī)制。堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)把關(guān)口，通過村級(jí)召開黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)對(duì)后備力量培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)測(cè)，廣泛征求黨員群眾意見，綜合確定初步人選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委采取座談、談話等形式對(duì)初步人選進(jìn)一步考察，開展為期一周公示，征求各方意見，切實(shí)防止“帶病進(jìn)入”等現(xiàn)象，全力儲(chǔ)備一支對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔自律、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備力量隊(duì)伍。截至目前，已完成對(duì)207名村級(jí)后備力量的審查。三是建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。通過實(shí)地調(diào)查、個(gè)別談話等方式，定期對(duì)村級(jí)后備力量的政治素質(zhì)、工作能力和群眾認(rèn)可度進(jìn)行綜合考察，同時(shí)堅(jiān)持日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，通過村每半年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年進(jìn)行一次考核，邀請(qǐng)黨員、群眾代表進(jìn)行評(píng)議，按照“能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)培養(yǎng)，對(duì)思想松懈、工作不力、不適合的人選及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，激勵(lì)比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先，確保村級(jí)后備力量隊(duì)伍整體活力。

定方向使用，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)強(qiáng)作用。一是積極研判“晾曬”。根據(jù)村級(jí)后備力量培養(yǎng)方向和個(gè)人特點(diǎn)，結(jié)合在實(shí)踐崗位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等表現(xiàn)情況，定期對(duì)村級(jí)后備力量作用發(fā)揮情況進(jìn)行分析研判，把發(fā)展成熟的村級(jí)后備力量及時(shí)在村級(jí)公示欄等“曬”出來，提前讓其接受“崗前”培訓(xùn)，干好“崗上”工作。截至目前，共在村級(jí)公示欄等公開“晾曬”120余次。二是完善激勵(lì)保障。針對(duì)表現(xiàn)突出的村級(jí)后備力量，在評(píng)先選優(yōu)、黨員發(fā)展、推選“兩代表一委員”等優(yōu)先考慮，同時(shí)積極開展走訪慰問，通過談心談話、創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持等措施，幫助解決村級(jí)后備力量工作生活中困難和問題，讓其有干頭、有勁頭。2022年以來，在村級(jí)后備力量中共評(píng)選“好爸爸”“好媽媽”等共5人，新發(fā)展黨員4人。三是及時(shí)選拔任用。注重在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，全面了解村級(jí)后備力量現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和作用發(fā)揮情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、作用突出的進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，積極把服務(wù)能力好、發(fā)展能力強(qiáng)、群眾普遍認(rèn)可的，按照選舉程序選入村干部隊(duì)伍，讓其干有舞臺(tái)、干有奔頭。2022年以來，共從村級(jí)后備力量中調(diào)整補(bǔ)選村“兩委”干部8名。（喻翔）

編   輯：陳   虹

二   審：向麗華

三   審：吳江明

總值班：勾文明