就業(yè)是最大的民生工程。在銅仁，每年約有80萬(wàn)在省外務(wù)工。如何保障在外務(wù)工群眾端好端穩(wěn)就業(yè)飯碗，不僅關(guān)系群眾增收的切身利益，涉及鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，更關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

當(dāng)下，銅仁市人力資源和社會(huì)保障局聚焦就業(yè)民生工程重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步拓展完善東西部勞務(wù)協(xié)作對(duì)接機(jī)制，推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作下沉延伸，組建一批省際、市際、縣際間區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，采取駐外“勞務(wù)驛站”、就業(yè)“直通車”、“跨地”培訓(xùn)班、直播帶崗“云”就業(yè)等新模式，形成常態(tài)化、廣覆蓋的跨區(qū)域信息共享和有組織勞務(wù)輸出機(jī)制，拓寬脫貧人口外出務(wù)工渠道，全力保障在外務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)，助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

駐外勞務(wù)“小驛站”， 解決“急難愁盼”很暖心

9月1日，看到孩子背著書包走進(jìn)溫州市永嘉縣甌北街道第七小學(xué)，劉洪盛懸著的心終于放了下來(lái)，夫妻倆臉上露出久違的笑容。跨越千里的轉(zhuǎn)學(xué)路，劉洪盛沒(méi)想到這么快就辦了下來(lái)。

劉洪盛銅仁市碧江區(qū)壩黃鎮(zhèn)人，常年在溫州市永嘉縣甌北街道務(wù)工。今年在老家的孩子即將小升初，他便打算把孩子接到身邊，方便輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)。但自今年秋季開(kāi)學(xué)以來(lái)，劉洪盛夫妻倆四處奔走，甚至在學(xué)校門口連續(xù)“蹲點(diǎn)”四五天，也沒(méi)找到跨省轉(zhuǎn)學(xué)門路。

經(jīng)銅仁老鄉(xiāng)介紹，8月31日上午，劉洪盛找到了溫州市甌北街道的銅仁“勞務(wù)驛站”服務(wù)點(diǎn)。站長(zhǎng)田曉兵了解情況后，迅速對(duì)接當(dāng)?shù)厝松缇旨敖逃到y(tǒng)相關(guān)單位，并根據(jù)相關(guān)政策為孩子辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，前后不到一天時(shí)間，孩子順利入學(xué)，學(xué)校距父母上班地不到3公里。

“我們‘勞務(wù)驛站’就是幫助在溫州務(wù)工的銅仁老鄉(xiāng)們處理就業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)維權(quán)、食宿、就醫(yī)、子女就學(xué)等各種問(wèn)題，讓大家安安心心就好業(yè)。”站長(zhǎng)田曉兵介紹，從老家沿河自治縣到溫州打拼18年，成為驛站“服務(wù)員”，田曉兵為更多貴州老鄉(xiāng)做好就業(yè)服務(wù)工作倍感榮幸。

據(jù)介紹，溫州市勞務(wù)協(xié)作驛站主要服務(wù)在溫州務(wù)工的近8萬(wàn)銅仁籍的群眾，關(guān)注在溫務(wù)工就業(yè)老鄉(xiāng)的“急難愁盼”，開(kāi)辟綠色通道，切切實(shí)實(shí)服務(wù)民生。目前，已經(jīng)幫助解決各類問(wèn)題60余起，累計(jì)服務(wù)12000余人次。

打造勞務(wù)協(xié)作品牌，高質(zhì)量服務(wù)更貼心

“媽，我已經(jīng)找到新工作啦！當(dāng)拼多多物流分揀員，22塊錢一個(gè)小時(shí)，我勤快一點(diǎn)一個(gè)月最少也有五六千的工資。最重要的是能帶手機(jī)在身邊，你有事可以直接打我電話……”剛辦理好入職手續(xù)，印江縣木黃鎮(zhèn)高山村的彭康立即給家里報(bào)了喜訊。

一個(gè)星期前，還在東莞各個(gè)廠里徘徊的彭康，在銅仁駐東莞“銅來(lái)莞你”勞務(wù)驛站推薦下成功找到了心儀的新工作，“我在驛站免費(fèi)住宿4天，前后推薦了3份工作，在這里大部分都是貴州人，食堂炒的也是貴州菜，大家擺哈龍門陣，我們?cè)谕鈩?wù)工感到很暖心。”

為有效拓展東西部勞務(wù)深度協(xié)作，更好地促進(jìn)銅仁市外出務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)，2022年以來(lái)，在莞銅兩地人社部門指導(dǎo)下，以“銅來(lái)莞你”作為勞務(wù)協(xié)作品牌，由貴州先鋒人力資源公司在東莞勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)3000平方米的“勞務(wù)驛站”，設(shè)置住宿、食堂、培訓(xùn)等功能區(qū)，為銅仁市赴莞就業(yè)和在粵銅籍務(wù)工人員提供政策咨詢、就業(yè)擇業(yè)、技能培訓(xùn)、食宿、勞動(dòng)維權(quán)等完備的就業(yè)服務(wù)，服務(wù)就業(yè)“最后一公里”，打造東西部協(xié)作高質(zhì)量“銅來(lái)莞你”勞務(wù)品牌。

“銅仁籍務(wù)工人員初次來(lái)莞或在莞人員失業(yè)期、擇業(yè)期，均可到勞務(wù)驛站免費(fèi)住宿3至7天，并為大家開(kāi)展擇業(yè)指導(dǎo)、崗前輔導(dǎo)培訓(xùn)，到崗實(shí)訓(xùn)等，減少技能差，最大限度提升人崗匹配率。”東莞勞務(wù)驛站站長(zhǎng)曾亞慶介紹，目前，驛站設(shè)置240余個(gè)床位，已為3447人次提供免費(fèi)住宿，組織參加崗前、在崗技能提升等培訓(xùn)2417人次，累計(jì)為7人次提供勞動(dòng)維權(quán)咨詢服務(wù)。

打造高質(zhì)量勞務(wù)品牌，當(dāng)好“店小二”，駐外“勞務(wù)驛站”讓群眾安心就業(yè)。今年5月，銅仁市人社局與東莞市人社局簽訂了《東莞市·銅仁市深化勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)協(xié)議》。近期，在省人社廳支持下，銅仁全力推進(jìn)將東莞勞務(wù)驛站升級(jí)打造貴州省駐東莞市勞務(wù)協(xié)作分站，重點(diǎn)圍繞促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)，在聯(lián)合開(kāi)展技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出基地認(rèn)定、勞務(wù)驛站建設(shè)等方面開(kāi)展深度合作。

目前，銅仁市、縣兩級(jí)人社局在東莞對(duì)口協(xié)作的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立駐外“勞務(wù)驛站”共11個(gè)，委托省外人力資源服務(wù)公司設(shè)立駐外勞務(wù)協(xié)作站3個(gè)（東莞、溫州、蘇州），服務(wù)在外務(wù)工人員就業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)維權(quán)、住宿就醫(yī)、子女就學(xué)等民生問(wèn)題6.8萬(wàn)人次，切實(shí)解民憂，發(fā)揮駐外勞務(wù)“小驛站”服務(wù)就業(yè)“大民生”作用。

“一條龍”全鏈升級(jí)，群眾就業(yè)省心安心

促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，要做好“最后一公里”，也要抓好“最先一公里”。近年來(lái)，銅仁市通過(guò)多形式組合開(kāi)展云招聘、云面試、直播帶崗等方式，實(shí)現(xiàn)在線視頻看廠、VR探崗、連線解答等打破時(shí)空限制，通過(guò)開(kāi)啟“云”招聘，實(shí)現(xiàn)“云”就業(yè)，減少信息差，減少人崗不匹配因素帶來(lái)的節(jié)省就業(yè)成本，并精準(zhǔn)、便捷地把崗位送到村讓群眾放心。

“人力資源服務(wù)+新媒體”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、便捷地配崗服務(wù)。銅仁市人社局每周六定期開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)，累計(jì)累計(jì)開(kāi)播87場(chǎng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，熱度瀏覽量超180萬(wàn)人次，鏈接全市500余個(gè)社區(qū)、村寨微信基層微信群，成為銅仁市成熟的線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

通過(guò)直播推薦，經(jīng)過(guò)碧江區(qū)正光易地搬遷安置點(diǎn)社區(qū)工作人員對(duì)接協(xié)調(diào)，搬遷戶吳興發(fā)夫婦在福建省漳州市旗濱光伏公司找到了操作工和質(zhì)檢員的工作，月休10天，包吃住，每月兩人能拿到一萬(wàn)多元工資，還有六險(xiǎn)一金。從脫貧到穩(wěn)崗就業(yè)，吳興發(fā)很滿意現(xiàn)在的新生活。

“以前我們外出打共就是通過(guò)村里有經(jīng)驗(yàn)的人一帶一的方式，比較被動(dòng)、盲目、散亂、成本也高，有時(shí)候經(jīng)常白跑好幾趟。”吳興發(fā)說(shuō)，“我們通過(guò)村里的微信群、直播平臺(tái)等方式了解就業(yè)推薦，公司都是政府和平臺(tái)把關(guān)的，我們很放心。不僅如此，每年春節(jié)后還能免費(fèi)集中乘坐直通車到廠，現(xiàn)在外出務(wù)工省心省時(shí)省力。”

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人介紹，今年以來(lái)，銅仁聚焦就業(yè)大民生，開(kāi)展防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，拓展完善勞務(wù)協(xié)作對(duì)接機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，設(shè)立駐外“勞務(wù)驛站”，打造“銅來(lái)莞你”東西部協(xié)作勞務(wù)品牌，在銅仁市及駐地驛站開(kāi)展常態(tài)化“直播帶崗”等“云”就業(yè)服務(wù)，通過(guò)嚴(yán)選企業(yè)資質(zhì)，開(kāi)展“以需定培”，跨越千里精準(zhǔn)“送崗”，開(kāi)設(shè)集中式和常態(tài)化勞務(wù)輸出“直通車”綠色渠道，加強(qiáng)鏈接“最先一公里”和“最后一公里”，打通全市勞務(wù)輸出前、中、后端，形成“招聘+輸送+培訓(xùn)+穩(wěn)崗”一條龍服務(wù)，讓外出務(wù)工群眾求職省心、放心，入職安心、暖心。

編   輯：陳   虹

二   審：唐仁超

三   審：陳   曦

總值班：勾文明