強(qiáng)化就業(yè)服務(wù) 拓寬就業(yè)渠道
我市積極穩(wěn)崗?fù)貚彺倬蜆I(yè)
近日，筆者在碧江區(qū)團(tuán)結(jié)廣場見到，數(shù)十家企業(yè)擺起夜攤招聘人才，前來咨詢求職的市民絡(luò)繹不絕。
據(jù)介紹，今年市人社局持續(xù)開展10多場夜市招聘會(huì)，共有200多家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2萬多個(gè)。
除了夜市招聘會(huì)，銅仁還常態(tài)化開展直播帶崗等，切實(shí)擴(kuò)寬招工渠道，提升就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。
銅仁旭晶光電科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人對(duì)此深有感觸：“通過參加人才夜市、直播帶崗等招聘活動(dòng)，我們招聘員工不用四處奔波，降低了企業(yè)招聘時(shí)間成本和費(fèi)用成本。”
穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生。市就業(yè)局負(fù)責(zé)人說，今年以來，銅仁深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)，全力落實(shí)“五舉措”，截至8月已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人。
“五舉措”即強(qiáng)化外出務(wù)工服務(wù)、強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)、強(qiáng)化就業(yè)幫扶、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)。企業(yè)擺夜攤攬才，就是強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)的具體舉措。
除了拓寬招工渠道，還開展常態(tài)化的企業(yè)用工監(jiān)測，建立人社局班子成員走訪企業(yè)機(jī)制，及時(shí)為企業(yè)和務(wù)工人員提供用工指導(dǎo)、政策咨詢等“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)，不斷強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。
銅仁是勞務(wù)輸出大市，通過不斷提升勞務(wù)輸出組織化水平，深化東西部勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作站體系化建設(shè)等，進(jìn)一步強(qiáng)化外出務(wù)工服務(wù)，推動(dòng)穩(wěn)崗就業(yè)。
為促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，我市不斷強(qiáng)化就業(yè)幫扶，通過開展就業(yè)服務(wù)“六進(jìn)校園”、留才行動(dòng)等系列活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；常態(tài)化開展脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力群體就失業(yè)監(jiān)測，有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù)。
授人以魚，不如授人以漁。市人社部門把強(qiáng)化技能培訓(xùn)作為促進(jìn)群眾就業(yè)增收的重要抓手，發(fā)揮職業(yè)院校師資、教學(xué)資源和設(shè)施設(shè)備優(yōu)勢開展培訓(xùn)，支持企業(yè)開展“職業(yè)技能等級(jí)證+特種作業(yè)操作證”雙證書培訓(xùn)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者先簽訂上崗協(xié)議再參加培訓(xùn)。
“人社部門支持我們開展項(xiàng)目制電工、叉車工雙證培訓(xùn)，極大地提高了公司員工電工和叉車安全操作技能，有效補(bǔ)足了技能短板。”中偉新材料公司人力資源部周鑫說。
此外，我市還強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，建成線上線下標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化零工市場26個(gè)、零工驛站23個(gè)，創(chuàng)建新材料工匠、玉屏蘑菇家等勞務(wù)品牌15個(gè)，并深入實(shí)施“強(qiáng)村富民”行動(dòng)，加大創(chuàng)建村級(jí)勞務(wù)公司，帶動(dòng)更多農(nóng)村群眾就業(yè)。
“下一步，我們將持續(xù)做好穩(wěn)崗就業(yè)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步深化東西部勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)保障，做好就業(yè)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，確保今年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬人以上。”市就業(yè)局負(fù)責(zé)人說。（楊聰）
編 輯：陳 虹
二 審：楊映華
三 審：蒲 智
總值班：勾文明
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