強化就業(yè)服務 拓寬就業(yè)渠道
我市積極穩(wěn)崗拓崗促就業(yè)
近日，筆者在碧江區(qū)團結廣場見到，數(shù)十家企業(yè)擺起夜攤招聘人才，前來咨詢求職的市民絡繹不絕。
據(jù)介紹，今年市人社局持續(xù)開展10多場夜市招聘會，共有200多家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2萬多個。
除了夜市招聘會，銅仁還常態(tài)化開展直播帶崗等，切實擴寬招工渠道，提升就業(yè)服務，實現(xiàn)精準就業(yè)。
銅仁旭晶光電科技有限公司招聘負責人對此深有感觸：“通過參加人才夜市、直播帶崗等招聘活動，我們招聘員工不用四處奔波，降低了企業(yè)招聘時間成本和費用成本。”
穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生。市就業(yè)局負責人說，今年以來，銅仁深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計促進穩(wěn)崗就業(yè)，全力落實“五舉措”，截至8月已實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人。
“五舉措”即強化外出務工服務、強化企業(yè)用工服務、強化就業(yè)幫扶、強化技能培訓、強化平臺建設。企業(yè)擺夜攤攬才，就是強化企業(yè)用工服務的具體舉措。
除了拓寬招工渠道，還開展常態(tài)化的企業(yè)用工監(jiān)測，建立人社局班子成員走訪企業(yè)機制，及時為企業(yè)和務工人員提供用工指導、政策咨詢等“一對一”精準服務，不斷強化企業(yè)用工服務。
銅仁是勞務輸出大市，通過不斷提升勞務輸出組織化水平，深化東西部勞務協(xié)作，加強勞務協(xié)作站體系化建設等，進一步強化外出務工服務，推動穩(wěn)崗就業(yè)。
為促進重點群體就業(yè)，我市不斷強化就業(yè)幫扶，通過開展就業(yè)服務“六進校園”、留才行動等系列活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；常態(tài)化開展脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、農(nóng)村低收入勞動力群體就失業(yè)監(jiān)測，有針對性地開展就業(yè)服務。
授人以魚，不如授人以漁。市人社部門把強化技能培訓作為促進群眾就業(yè)增收的重要抓手，發(fā)揮職業(yè)院校師資、教學資源和設施設備優(yōu)勢開展培訓，支持企業(yè)開展“職業(yè)技能等級證+特種作業(yè)操作證”雙證書培訓，鼓勵勞動者先簽訂上崗協(xié)議再參加培訓。
“人社部門支持我們開展項目制電工、叉車工雙證培訓，極大地提高了公司員工電工和叉車安全操作技能，有效補足了技能短板。”中偉新材料公司人力資源部周鑫說。
此外，我市還強化平臺建設，建成線上線下標準化、規(guī)范化零工市場26個、零工驛站23個，創(chuàng)建新材料工匠、玉屏蘑菇家等勞務品牌15個，并深入實施“強村富民”行動，加大創(chuàng)建村級勞務公司，帶動更多農(nóng)村群眾就業(yè)。
“下一步，我們將持續(xù)做好穩(wěn)崗就業(yè)各項工作，進一步深化東西部勞務協(xié)作，加強重點群體就業(yè)保障，做好就業(yè)服務，落實扶持政策，確保今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬人以上。”市就業(yè)局負責人說。（楊聰）
編 輯：陳 虹
二 審：楊映華
三 審：蒲 智
總值班：勾文明
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