近年來，印江土家族苗族自治縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，立足縣域高質(zhì)量發(fā)展需要，大力實施“頭雁”“鴻雁”“雛雁”三大工程，著力建強“三支隊伍”，充分發(fā)揮人才效能，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障和智力支持。

實施“頭雁”提質(zhì)工程，建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。聚焦村干部“頭雁”隊伍建設需要，依托縣、鄉(xiāng)兩級黨校和縣職校等陣地，采取“線上+線下”“室內(nèi)培訓+室外觀摩”“理論培訓+實踐檢驗”等方式，圍繞思想政治教育、黨務知識、崗位技能等內(nèi)容，對村“兩委”班子成員開展針對性強、實用價值高的村干部履職能力提升培訓班，幫助提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，讓村干部真正成為懂政策、懂市場、懂技術(shù)、懂管理的新型農(nóng)村基層干部。目前，先后舉辦了“全縣新時代基層干部主題培訓暨村（社區(qū)）黨組織書記培訓班”“全縣村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓班”等培訓班次，全縣1824名村“兩委”干部參加培訓，實現(xiàn)培訓全覆蓋。

實施“鴻雁”提效工程，建強鄉(xiāng)村振興“生力軍”。緊扣農(nóng)村技術(shù)人才建設需要，堅持“請進來”指導，把農(nóng)業(yè)種植專家、畜牧專家“請進來”，通過專題講座、現(xiàn)場培訓、入戶指導等形式，講授農(nóng)村產(chǎn)業(yè)實用技能，培育一批能夠帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技能型”鄉(xiāng)土人才。同時，充分發(fā)揮科技特派員作用，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，鼓勵支持全縣18名科技特派員深入產(chǎn)業(yè)基地，對農(nóng)戶進行全過程技術(shù)指導服務，幫助群眾提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)水平，大力培育一批“土專家”“田秀才”，不斷發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生力軍。截至目前，先后開展茶葉、食用菌、辣椒、中藥材、水果種植等實用技術(shù)培訓23期1761人次，培育本土年輕技術(shù)能手79名，帶動“土專家”“田秀才”1497人參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

實施“雛雁”提能工程，建強鄉(xiāng)村振興“后備軍”。堅持把村級后備干部培養(yǎng)作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重從村（社區(qū)）返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、退役軍人、致富能手、外出務工或經(jīng)商人員等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，精準化識別，常態(tài)化儲備，動態(tài)建立村級后備干部人才“儲備庫”，并結(jié)合村級后備干部個人特長和綜合能力建設需要，建立“一幫一”“多幫一”的干部結(jié)對幫帶機制，鼓勵支持村級后備干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、生態(tài)保護等重要崗位上實踐鍛煉，定期列席村“兩委”會議，讓后備干部在不同程度上參與村級事務管理和日常工作，幫助提升政治素養(yǎng)和服務群眾能力，著力鍛造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村發(fā)展“后備軍”。截至目前，全縣先后儲備村級后備干部839名，其中，農(nóng)村致富帶頭人210人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員123人、大學畢業(yè)生190人，退役軍人等其他類別人才316人。（張妃妃）