近年來，松桃苗族自治縣強化就業(yè)服務(wù)，堅持“人人有活干、戶戶有增收”的目標(biāo)，大力推進職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)高質(zhì)量培訓(xùn)促進高薪就業(yè)的良好局面。

突出“針對性”，強化技能人才建設(shè)。以推進“十四五”規(guī)劃與技能人才隊伍建設(shè)任務(wù)契合為導(dǎo)向，堅持謀當(dāng)下和謀長遠(yuǎn)相結(jié)合，將技能培訓(xùn)的出發(fā)點和著力點放在群眾的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和就業(yè)技能提升上，推動勞動力由“普工”向“技工”轉(zhuǎn)變、由農(nóng)民向工人轉(zhuǎn)變、由低收入人群向高收入技能群體轉(zhuǎn)變。

突出“實用性”，強化職業(yè)技能提升。將脫貧戶、易地搬遷戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵四類人群確立為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重點人群，堅持從市場需求和群眾意愿出發(fā)，把培訓(xùn)工作與考取職業(yè)資格證、特種作業(yè)操作證“雙證”結(jié)合起來，實現(xiàn)“無縫銜接”，以技能人才評價引領(lǐng)技能培訓(xùn)工作。全力落實技能提升專項行動計劃，積極與松桃新希望職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、夢想職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等10余家培訓(xùn)機構(gòu)達成培訓(xùn)協(xié)議，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為推進單位，形成宣傳、報名、組織、培訓(xùn)、頒證及推薦就業(yè)“一條龍”服務(wù)。今年，該縣累計開展電工、焊工、挖掘機駕駛、廚師、家政、康養(yǎng)、電商等培訓(xùn)10多個班次共600人，取證人數(shù)580余人，通過推薦和自主擇業(yè)，就業(yè)率達95%以上。

突出“有效性”，強化培訓(xùn)高效就業(yè)。通過分析研判、推陳出新，建立健全勞務(wù)輸出體系，確保實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)。依托省內(nèi)技工院校、東西部勞務(wù)協(xié)作體系等渠道資源，建立與東莞理工學(xué)校和東莞市紡織服裝學(xué)校長期勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。培訓(xùn)學(xué)校采取先集中培訓(xùn)、后輸出就業(yè)的方式開展“訂單式”培訓(xùn)，做到培訓(xùn)與勞動力、市場、企業(yè)、就業(yè)緊密結(jié)合，多形式、多渠道、多角度開展培訓(xùn)。去年，通過“訂單式”培訓(xùn)，僅挖掘機駕駛員就組織輸送100余名到崗就業(yè)，人均月收入8000元以上，人均年收入達96000元，實現(xiàn)了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、致富一家”。

突出“靈活性”，強化就近就地就業(yè)。結(jié)合松桃鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)特點，依托縣內(nèi)500畝壩區(qū)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)幫扶車間、重大項目建設(shè)工地等縣內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目及企業(yè)，對因特殊原因不能外出務(wù)工的脫貧戶、易地搬遷戶及邊緣戶大力開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)特產(chǎn)品、手工藝品加工等“短平快”培訓(xùn)6600余人次，為企業(yè)、合作社、幫扶車間及時輸送急需人才，靈活引導(dǎo)了部分群眾就近就地就業(yè)，同時也解決了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的人才。

突出“服務(wù)性”，強化人才培養(yǎng)與運用。建立了農(nóng)村技能人才培養(yǎng)與管理機制，結(jié)合該縣技能人才的特點和優(yōu)勢，積極為技能人才提供就業(yè)崗位、推薦技能大賽、提供惠民政策扶持、搭建成長平臺，不斷提高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，通過開展民族工藝苗繡班，該縣有10名繡娘已從學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)榻虇T，有的還到其他縣區(qū)授課。（楊智勇）