初秋的武陵山區(qū)，景色迷人，美不勝收。

在玉屏自治縣田坪鎮(zhèn)彰寨壩區(qū)，連片的水稻整齊有序地排列著，橫成行、豎成列，蔥蔥蘢蘢。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，成方連片的稻田，縱橫交錯(cuò)的水渠，儼然一派生機(jī)勃勃的田園風(fēng)光。

農(nóng)諺有云：“三分種，七分管，十分收成才保險(xiǎn)”。糧食要豐產(chǎn)，管理是關(guān)鍵。

在壩區(qū)的機(jī)耕道上，一臺(tái)裝有75公斤肥料的無人機(jī)在“新農(nóng)人”姚林的操控下緩緩升起，沿著設(shè)置好的路線，低空掠過綠油油的稻田，精準(zhǔn)地在水稻上空來回飛行，通過噴頭均勻地向田間的水稻噴灑肥料。

姚林是玉屏供農(nóng)農(nóng)機(jī)農(nóng)民專業(yè)合作社理事長。2019年，土生土長的姚林看準(zhǔn)農(nóng)機(jī)發(fā)展機(jī)遇，在相關(guān)部門的支持下，邀約縣里志同道合的幾個(gè)年輕人，購置4臺(tái)旋耕機(jī)，組建合作社，把農(nóng)業(yè)當(dāng)成事業(yè)，成為一名職業(yè)農(nóng)民。

過去農(nóng)忙時(shí)節(jié)，彰寨壩區(qū)里大多是六七十歲的老人，除了使用人力耕種附近成片的地塊以外，村里部分零散土地處于撂荒狀態(tài)，生產(chǎn)效率不高，更浪費(fèi)了土地資源。

“眼下正是管護(hù)的關(guān)鍵期，人工背負(fù)機(jī)械施肥，非常耗時(shí)。如今利用無人機(jī)作業(yè)，大大提高了效率，1畝地只需要2分鐘。”姚林說，無人機(jī)施肥對于水稻控制性也提高了，其精準(zhǔn)性能最大限度保證肥料用量，提高化肥利用率，還解決了農(nóng)村勞動(dòng)力短缺等問題。

培育“新農(nóng)人”，共闖興農(nóng)路。近年來，銅仁市聚焦“四新”主攻“四化”，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求，堅(jiān)持把“新農(nóng)人”作為鄉(xiāng)村振興的主力軍，大力培育發(fā)展“新農(nóng)人”，破解新農(nóng)人發(fā)展中的關(guān)鍵難點(diǎn)，加速鄉(xiāng)村人才興農(nóng)之路，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

廣泛培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才。把退役軍人、高中以上畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)有一技之長的人員、企業(yè)下崗人員以及各領(lǐng)域能工巧匠、傳統(tǒng)技藝傳承人作為“新農(nóng)人”培育對象，邀請“三農(nóng)”領(lǐng)域的專家學(xué)者和“土專家”“田秀才”集中進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升其文化素質(zhì)、生產(chǎn)勞動(dòng)技能，使之成為實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)村實(shí)用人才。

大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和市內(nèi)外用工市場需求，加快構(gòu)建“政府主導(dǎo)+專門機(jī)構(gòu)+多方資源+市場主體”的農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，大力開展不同層次、不同類別、不同方式的農(nóng)民綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)全覆蓋。

實(shí)施“雁歸人員”回引工程。出臺(tái)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵(lì)政策，推動(dòng)和引導(dǎo)有資本、技術(shù)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素向鄉(xiāng)村集聚，努力營造外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。

同時(shí)把優(yōu)秀人才充實(shí)到“三農(nóng)”戰(zhàn)線，把精銳力量充實(shí)到基層一線，把熟悉“三農(nóng)”工作的干部充實(shí)進(jìn)地方各級黨政班子，確保地方黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志懂“三農(nóng)”工作、會(huì)抓“三農(nóng)”工作，分管負(fù)責(zé)同志成為“三農(nóng)”工作的行家里手。

銅仁充分尊重農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才成長規(guī)律，制定了《農(nóng)業(yè)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才評價(jià)及管理辦法（試行）》，以品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，在政策和技術(shù)培訓(xùn)上給予支持，讓人才振興有了組織、有了主體、有了活力。

“在政府的支持下，我們合作社的‘新農(nóng)人’有30人，從最初的只能耕地，到現(xiàn)在的育苗、插秧、管護(hù)、收割，實(shí)現(xiàn)了全程機(jī)械化作業(yè)。”對于未來，姚林信心十足。他說他們將用實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)山區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展、社會(huì)化服務(wù)，不斷為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)新農(nóng)人力量。（葛永智）