近年來(lái)，德江縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持“人盡其才，才盡其用”理念，著力挖掘人才潛能，突出蹲苗練兵，持續(xù)在人才儲(chǔ)備、人才培育、人才選用等方面下功夫，激活鄉(xiāng)村振興新引擎。

強(qiáng)化儲(chǔ)備聚合力

賦能人才提質(zhì)增量

聚焦“專項(xiàng)規(guī)劃”強(qiáng)方向，根據(jù)《德江縣“十四五”人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》，明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作目標(biāo)任務(wù)，以拓展人才類(lèi)型、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、充實(shí)人才儲(chǔ)備為抓手，各單位各司其職，形成齊抓共管工作格局，進(jìn)一步促進(jìn)人才資源數(shù)量提質(zhì)增量，為德江“一心五城”建設(shè)保駕護(hù)航。截至目前，人才資源統(tǒng)計(jì)數(shù)量達(dá)71430人。聚焦“人才引進(jìn)”增質(zhì)效，制定《德江縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法》《德江縣綜合類(lèi)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法》，通過(guò)第十一屆貴州人才博覽會(huì)、“千名英才·智匯銅仁”、校園招聘等渠道，拓寬引才渠道，廣聚天下英才。今年以來(lái)，赴貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州師范大學(xué)開(kāi)展人才引進(jìn)活動(dòng)1次，報(bào)名考生達(dá)648名，81名人才進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。聚焦“編制池”添動(dòng)能，制定《德江縣“編制池”人才管理辦法（試行）》，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、基層一線、特殊崗位需求，按照“空編置換、人退編收、循環(huán)使用”的原則，對(duì)“編制池”編制使用實(shí)行編制動(dòng)態(tài)管理，對(duì)需求領(lǐng)域暫無(wú)空編崗位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才，提升人才資源數(shù)量。目前，“編制池”有動(dòng)態(tài)事業(yè)編制40名。

夯實(shí)培育強(qiáng)底氣

賦能人才蹲苗練兵

著力深耕基層育才，精準(zhǔn)選派科技特派員深入基層，到田間地頭、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)戶家中開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，與農(nóng)戶進(jìn)行面對(duì)面交流、手把手教學(xué)，確保群眾聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得好，幫帶一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和高素質(zhì)農(nóng)民，打通農(nóng)業(yè)發(fā)展與科技服務(wù)連接“最后一公里”。今年以來(lái)，22名科技特派員組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)11次，培訓(xùn)人數(shù)580人，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民和致富能手172人。著力黨校培訓(xùn)育才，充分發(fā)揮縣委黨校在干部教育培訓(xùn)中的主陣地作用，在圍繞“四新”主攻“四化”、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等方面對(duì)人才進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)，通過(guò)宣講報(bào)告、專題輔導(dǎo)、交流研討、集中輪訓(xùn)等方式，強(qiáng)化干部人才個(gè)性化、多樣化、差別化培訓(xùn)，提升干部人才綜合素質(zhì)。今年以來(lái)，組織干部人才各類(lèi)培訓(xùn)班11期1049人。著力外出歷練育才，通過(guò)“走出去、學(xué)進(jìn)來(lái)”理念，實(shí)現(xiàn)“輸血”到“造血”有機(jī)統(tǒng)一，組織教師、醫(yī)生、干部等領(lǐng)域人才外出“取經(jīng)”，外出培訓(xùn)接觸新事物、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、拓寬新思路、開(kāi)闊新視野，強(qiáng)化干部人才對(duì)標(biāo)對(duì)位尋差距、找不足、增才干，助力人才綜合能力提質(zhì)增效。今年以來(lái)，組織各領(lǐng)域干部人才外出培訓(xùn)527人。

瞄準(zhǔn)選用增質(zhì)效

賦能人才走深走實(shí)

精準(zhǔn)選派“第一書(shū)記”駐村，印發(fā)《德江2023年駐村輪換推動(dòng)鄉(xiāng)村振興第一書(shū)記和工作隊(duì)擔(dān)當(dāng)作為工作方案》，著力做好駐村干部“新舊”輪換工作，精準(zhǔn)選派新一批“有思想、有方法、敢作為”駐村干部，下沉基層一線干事創(chuàng)業(yè)、帶民致富，賦能鄉(xiāng)村振興出實(shí)效。今年以來(lái)，精準(zhǔn)選派駐村干部561人，其中駐村第一書(shū)記187人，工作隊(duì)員374人。精準(zhǔn)選派“離崗創(chuàng)業(yè)”人才，圍繞肉牛、花椒、天麻、茶葉等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)選派事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才和管理人才離崗創(chuàng)業(yè)，以出資、管理、銷(xiāo)售等方式到基層一線領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或合作社，全力以赴擴(kuò)投資、抓招商、增產(chǎn)業(yè)，多舉措發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、強(qiáng)化農(nóng)特產(chǎn)品加工、不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。近年來(lái)，有54名人才離崗創(chuàng)業(yè)。精準(zhǔn)選派大學(xué)畢業(yè)生到村任職，大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，全鏈條選用大學(xué)畢業(yè)生到村工作，著力多渠道、多方式選派大學(xué)畢業(yè)生到村任職，選派西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、選調(diào)生等到村任職，加強(qiáng)村“兩委”干部人才儲(chǔ)備培養(yǎng)，推動(dòng)更多大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。今年以來(lái)，精準(zhǔn)選派西部計(jì)劃、三支一扶等大學(xué)畢業(yè)生共計(jì)95人到村任職。（田小位）