8月12日上午，第五屆“中國傳統(tǒng)智慧與現代管理”論壇在銅仁開幕，本屆論壇以“人本管理與中國式現代化”主題，來自全國各地的專家學者共聚一堂，積極分享中國式現代化進程中的中國管理學術前沿成果，共同探索建構中國管理學自主知識體系，進一步推進中國式現代化新實踐。

據悉，中國傳統(tǒng)智慧與現代管理論壇由南京大學和江蘇宏德文化出版基金會共同發(fā)起，旨在為關心中國文化和管理之道的學術界、管理界、工商界以及各類公共組織搭建一個交流合作與溝通對話的平臺，共同研究和探討東西文明智慧與現代管理的諸多問題，推進中西文化交流與對話，推動中國式管理模式的建立，助推中國特色管理理論的構建，分享全球化語境下的中國管理實踐新經驗和管理研究新成果，促進人類社會的和諧與發(fā)展。

論壇始于2013 年，迄今已舉辦四屆，分別聚焦“中國傳統(tǒng)文化與現代管理”“中國管理思想的哲學基礎及現代意義”“中國傳統(tǒng)智慧與現代管理結合的實踐經驗”“中國傳統(tǒng)智慧與中國企業(yè)社會責任”等主題展開交流對話，形成了系列引領學術前沿、促進交叉融合、服務管理創(chuàng)新的高水平學術成果。

第五屆“中國傳統(tǒng)智慧與現代管理”論壇以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“人本管理與中國式現代化”主題，強化思想性與學術性，緊扣中國式現代化、兩個結合、文化傳承發(fā)展、新發(fā)展格局、兩個循環(huán)、高質量發(fā)展、區(qū)域現代化等重大理論和實踐問題，設立“中國式現代化與管理創(chuàng)新”“文化傳承發(fā)展與人本管理”“傳統(tǒng)管理智慧與當代啟示”三個分論壇，探索建構中國管理學自主知識體系，為推進中國式現代化新實踐、為建設中華民族現代文明探索新經驗。（銅仁市融媒體中心記者 陳林 劉怡珉）