松桃苗族自治縣聚焦關(guān)鍵重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新，成立強(qiáng)村富民公司，推出系列措施，有效破解工作中的難題，打通鄉(xiāng)村振興之路。

落實(shí)機(jī)制強(qiáng)鞏固

壓實(shí)預(yù)警責(zé)任線。該縣成立縣級(jí)鄉(xiāng)村振興總指揮部，組織召開全縣防貧預(yù)警監(jiān)測(cè)工作調(diào)度會(huì)20余次，強(qiáng)化部署，明確責(zé)任，確保防貧預(yù)警監(jiān)測(cè)有序推進(jìn)。

專班隊(duì)伍指導(dǎo)。成立鞏固成果專班和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作專班，具體指導(dǎo)防貧預(yù)警監(jiān)測(cè)工作，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，抓好抓實(shí)“四個(gè)不摘”和防貧預(yù)警監(jiān)測(cè)。

專業(yè)隊(duì)伍主抓。印發(fā)防貧預(yù)警政策文件匯編，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，確保防貧預(yù)警監(jiān)測(cè)范圍明確，走訪排查臺(tái)賬規(guī)范，識(shí)別程序和消除風(fēng)險(xiǎn)程序嚴(yán)謹(jǐn)，系統(tǒng)操作準(zhǔn)確熟練，幫扶措施針對(duì)性強(qiáng)，筑牢防止返貧致貧第一道防線。

組織駐村干部、包組干部、結(jié)對(duì)幫扶干部和“村兩委”對(duì)重點(diǎn)人群開展排查；建立防貧預(yù)警監(jiān)測(cè)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，及時(shí)推送預(yù)警線索，落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。依托全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)和貴州扶貧云防貧預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)建檔立卡脫貧人口收入變化、“3+1”保障和務(wù)工就業(yè)等情況分析核準(zhǔn)，為高效推動(dòng)防止返貧致貧工作提供數(shù)據(jù)參考。

制定“一戶一策”幫扶措施，確保按期消除風(fēng)險(xiǎn)。今年以來(lái)，落實(shí)防貧保險(xiǎn)救助39戶，兌現(xiàn)救助金 60.88萬(wàn)元；落實(shí)“民生保”3戶，兌現(xiàn)救助金26612.5元?？h聯(lián)合檢查組開展明察暗訪，確保各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

推行治理促后扶

該縣以“黨建+綜治中心”為抓手，推動(dòng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，使搬遷群眾安全感不斷得到提升。

以“黨建+勞務(wù)公司”“黨建+微工廠”為抓手，通過(guò)支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)實(shí)施技能培訓(xùn)、就近搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等措施，全力保障群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。共發(fā)放易地搬遷戶創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款60戶600萬(wàn)元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼95戶47.55萬(wàn)元；開辦技能培訓(xùn)38期。幫助2300余名群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，搬遷群眾幸福感不斷得到提升。

以“黨建+鄰里互助中心”為抓手，拓展公共教育、深化便民服務(wù)等措施，大力提供社區(qū)公共服務(wù)，使搬遷群眾獲得感不斷得到提升。

抓好文化服務(wù)進(jìn)社區(qū)，共建心安家園。以“黨建+文化服務(wù)中心”為抓手，推進(jìn)感恩教育、文明創(chuàng)建、公共文化、民族傳承“四進(jìn)社區(qū)”，搬遷群眾歸屬感不斷得到提升。

產(chǎn)學(xué)聯(lián)手育人才

該縣圍繞生豬、家禽、油茶三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，出臺(tái)系列措施，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培育形成“一盤棋”格局。

該縣與銅仁學(xué)院、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校及龍頭企業(yè)共同開辦“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，推出《千名農(nóng)村基層干部學(xué)歷提升計(jì)劃》等“五項(xiàng)計(jì)劃”，建設(shè)“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)學(xué)院分散實(shí)習(xí)點(diǎn)”，培育生態(tài)畜牧技術(shù)人才，精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求。同時(shí)，簽訂協(xié)議的龍頭企業(yè)定向招聘鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)學(xué)院中相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)員成為企業(yè)專職、兼職員工，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)員轉(zhuǎn)變企業(yè)員工、本地群眾學(xué)成就地就業(yè)，留住本地培育的專業(yè)技術(shù)人才。

截至目前，該縣已成立鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)學(xué)院1所、組建產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)科研基地91個(gè)、開展農(nóng)村干部及后備力量學(xué)歷提升、農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)2300余人次，培養(yǎng)“農(nóng)場(chǎng)主”“土專家”“田秀才”500余人，400余名鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)員與德康農(nóng)牧、鐵騎力士等龍頭企業(yè)簽訂專職、兼職就業(yè)協(xié)議，有效培育了鄉(xiāng)村振興中愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的本土農(nóng)業(yè)人才。