玉屏“三聚焦”引導人才向基層一線流動
玉屏侗族自治縣緊緊圍繞新時代“人才強縣”戰(zhàn)略,積極鼓勵引導人才向基層一線流動,推動人才振興與鄉(xiāng)村振興同步合拍、同頻共振、同向共進,為玉屏鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。
聚焦基層人才培養(yǎng),壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍
該縣注重農(nóng)村專業(yè)人才培育工作,制定印發(fā)《玉屏侗族自治縣鄉(xiāng)村規(guī)劃師、產(chǎn)業(yè)指導員隊伍建設實施方案》,計劃用三年時間培育一支覆蓋全縣71個村(社區(qū))的鄉(xiāng)村規(guī)劃師、產(chǎn)業(yè)指導員隊伍。并圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求、素質(zhì)提升等內(nèi)容,為農(nóng)村勞動力開設種養(yǎng)管護、農(nóng)機操作、手工編織、直播帶貨等培訓班,培育了一大批“土專家”“田秀才”示范帶頭人,強化了農(nóng)民的造血功能,激活了鄉(xiāng)土人才“動力引擎”。截至目前,共開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓432人次、技能人才培訓3688人次,培育鄉(xiāng)村規(guī)劃師、產(chǎn)業(yè)指導員70名。
同時,充分利用科技人才服務制度,對接東莞市選派專業(yè)技術人員12名、省市選派科技特派員11名來玉開展科技服務,通過開展“走基層”科技下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展“傳經(jīng)送寶”,助力農(nóng)村實用人才能力提升。截至目前,共開展現(xiàn)場服務138天,組織開展集中技術培訓3場139人次,培養(yǎng)技術能手和致富帶頭人65人。
聚焦急需人才引領,鼓勵各類人才“上山下鄉(xiāng)”
該縣充分利用“人博會”“雙招雙引”等引才平臺,結合公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等方式,專項招引高層次人才、高校畢業(yè)大學生和專業(yè)技術型人才等進入基層服務,逐步形成人才資源向鄉(xiāng)村振興一線傾斜的趨勢。2023年招錄公務員14名、招聘事業(yè)單位46名,選聘“三支一扶”、西部志愿者128名充實鄉(xiāng)村振興一線隊伍。
同時,持續(xù)豐富基層人才結構。按照“因村擇人、人崗相適”的原則,從省市縣鄉(xiāng)四級機關、國企事業(yè)單位等領域選派147名黨員干部到村開展駐村幫扶工作,精準選派農(nóng)技專家103名下沉到各村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地,開展線上線下服務1305次,解決村級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展問題150余個。并動員畢業(yè)大學生、退役軍人、創(chuàng)業(yè)成功人士等社會各界人才100余名投身鄉(xiāng)村建設,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興人才大匯聚,基層人才結構不斷優(yōu)化。
聚焦創(chuàng)業(yè)主體引導,激勵鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)
該縣不斷加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策支持力度,以“財政貼息+金融支持+擔保”模式優(yōu)先扶持返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對認定的優(yōu)秀項目最高給予30萬元補助。并印發(fā)《關于鼓勵本縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員脫產(chǎn)領創(chuàng)林下經(jīng)濟實體的函》,積極引導鼓勵具有一定專業(yè)技能的專業(yè)技術人員、管理人員、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員、社會優(yōu)秀人員參與領創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社。2022年以來,累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款資金2247萬元,扶持創(chuàng)業(yè)117人,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供了良好的金融支持。
同時,不斷探索黨員干部領辦機制,鼓勵村(社區(qū))“兩委”干部和黨員帶頭領辦創(chuàng)辦、投資入股農(nóng)村集體經(jīng)濟股份制專業(yè)合作社,按照存量折股、增量配股、土地入股等形式,建立健全合作社與農(nóng)戶利益聯(lián)結機制,實現(xiàn)農(nóng)村資產(chǎn)股份化、土地股權化發(fā)展,形成“支部帶頭、整合資源、利益共享、風險共擔”的農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新格局。目前,全縣由村(社區(qū))黨支部書記牽頭創(chuàng)辦并入股合作社62家。(鄭濤 田永芬)
責任編輯:陳虹
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