思南“三式工作法”強(qiáng)化科技特派員幫扶工作
自干部人才“組團(tuán)式”幫扶工作開(kāi)展以來(lái),思南充分發(fā)揮科特派專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng),圍繞技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等工作要求,緊扣重點(diǎn)工作開(kāi)展科技創(chuàng)新,加快農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)和成果推廣應(yīng)用,引導(dǎo)各級(jí)科技特派員把論文寫(xiě)在大地上,為建設(shè)烏江中下游高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供科技支撐和人才保障。
“下沉式”服務(wù),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。堅(jiān)持“人才下沉”與“科技下鄉(xiāng)”結(jié)合,強(qiáng)化科技特派員與服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切聯(lián)系,省市共選派到思南科技特派員22名,全年深入基層開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)科技服務(wù)1237天,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)分組,面向全縣開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo),累計(jì)服務(wù)企業(yè)和合作社76個(gè),實(shí)現(xiàn)科技特派員縣域服務(wù)全覆蓋;采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”服務(wù)模式,以技術(shù)上門(mén)、線(xiàn)上指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等方式,對(duì)油菜、紅薯、黃牛等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)1373次,有力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急難險(xiǎn)阻問(wèn)題;結(jié)合縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展情況,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制定發(fā)展規(guī)劃9個(gè),建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系6個(gè),打造本土特色種植養(yǎng)殖品牌3個(gè),進(jìn)一步促進(jìn)基層產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和集約化。
“靶向式”攻關(guān),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持以“提升科技水平、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入”為導(dǎo)向,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,大力開(kāi)展新技術(shù)、新品種示范推廣,充分利用自身資源,發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,加大向上爭(zhēng)取力度,不斷引進(jìn)各類(lèi)項(xiàng)目、技術(shù)落戶(hù)基層,近一年來(lái)共引進(jìn)推廣新技術(shù)42項(xiàng)、引進(jìn)推廣新品種12個(gè),同時(shí)與企業(yè)密切配合,共同進(jìn)行科研攻關(guān),先后攻克農(nóng)業(yè)技術(shù)瓶頸7項(xiàng),全縣在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破;廣泛深入企業(yè)調(diào)研,針對(duì)存在的問(wèn)題和困難提出解決措施,在重大技術(shù)環(huán)節(jié)爭(zhēng)取項(xiàng)目支撐帶動(dòng),成功申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)、省級(jí)項(xiàng)目22項(xiàng)、市級(jí)項(xiàng)目16項(xiàng),提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力和攻堅(jiān)能力,農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率明顯提高。
“結(jié)對(duì)式”幫帶,強(qiáng)化本土人才培養(yǎng)。按照“因需施教”培養(yǎng)思路,結(jié)合全縣生產(chǎn)條件、種植養(yǎng)殖戶(hù)技術(shù)需求,結(jié)合農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新情況,大力開(kāi)展“田間課堂”培訓(xùn),舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班10余次,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐;通過(guò)“1名科技特派員+N名本土人才”的“一對(duì)多”培養(yǎng)模式,采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)技人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)培訓(xùn)3552人次,培養(yǎng)本土人才115人,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷培養(yǎng)后備人才,逐步提高廣大群眾科技種植水平。(李亞宇 吳青松)
責(zé)任編輯:陳虹
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