近年來，江口縣堅(jiān)持以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為目標(biāo)，持續(xù)在人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，持續(xù)強(qiáng)化村干部、駐村干部、普通黨員3支隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興提供強(qiáng)力支撐。

培育建強(qiáng)村干部隊(duì)伍，筑牢攻堅(jiān)堡壘。建強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍。在全省率先出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)助推鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》，提出通過跟崗掛職、結(jié)對(duì)幫帶、教育培訓(xùn)、關(guān)心關(guān)懷、擇優(yōu)培養(yǎng)“五個(gè)一批”措施，力爭用3年至5年時(shí)間培養(yǎng)造就一支政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、帶動(dòng)力強(qiáng)的村黨組織書記隊(duì)伍。目前，已選派15名村（社區(qū)）黨組織書記赴廣東省東莞掛職、擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興特派員、“強(qiáng)村帶弱村”交叉任職、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站所學(xué)習(xí)。制定“擂臺(tái)比武”活動(dòng)實(shí)施方案，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作任務(wù)，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）105個(gè)村（社區(qū)）黨組織書記輪番上臺(tái)談經(jīng)驗(yàn)、講做法，實(shí)地看成效、比成績，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，組織95名村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)主任參加全國村黨組織書記和村委會(huì)主任視頻培訓(xùn)班，切實(shí)提升能力本領(lǐng)。強(qiáng)化關(guān)懷保障。實(shí)行村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益一次性達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)及每年收益分紅機(jī)制，在全市率先出臺(tái)《江口縣發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施“十條”（試行）》，激勵(lì)引導(dǎo)村干部抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力保障村干部報(bào)酬待遇，目前村“三職”工資提高到了每月3450元，“一肩挑”支書、主任工資達(dá)到每月4485元，并按規(guī)定為村三職干部繳納“三險(xiǎn)”。探索完善村干部獎(jiǎng)勵(lì)津貼機(jī)制，對(duì)獲得國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)表彰的村（社區(qū)）黨組織書記，從獲得表彰次年開始，并給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。拿出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位編制，進(jìn)行定向招錄，2022年以來，累計(jì)有4名村干部通過定向招錄考試進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位隊(duì)伍。從嚴(yán)考核管理。制定印發(fā)《江口縣村（社區(qū)）黨組織書記“一肩挑”十項(xiàng)監(jiān)督管理規(guī)定》《江口縣村干部管理辦法（試行）》，進(jìn)一步強(qiáng)化村干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)村干部特別是“一肩挑”人員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔奉公。采取日常監(jiān)測(cè)+季度考核+年終考核的方式，圍繞個(gè)人德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，力求考核結(jié)果科學(xué)、全面、準(zhǔn)確，切實(shí)激發(fā)村干部履職盡責(zé)的內(nèi)生動(dòng)力。

選優(yōu)配強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍，提升攻堅(jiān)能力。突出精準(zhǔn)選派。按照縣級(jí)統(tǒng)籌、因村派人、派強(qiáng)用好的原則，統(tǒng)籌各級(jí)選派力量，因村派人、科學(xué)組隊(duì)，選派精兵強(qiáng)將重新組建駐村工作隊(duì)75支，選派駐村第一書記75名，駐村干部150名，其中中直選派1人、省直選派7人、市直選派15人、縣直選派90人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派112人，縣級(jí)及以上選派干部達(dá)到50.2%，駐村工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化考核評(píng)估。印發(fā)《江口縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法（暫行）》等規(guī)章制度，明確駐村人員“一宣六幫”工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷假、去向登記等制度，強(qiáng)化日常管理。建立常態(tài)化督導(dǎo)調(diào)研機(jī)制，組建調(diào)研督導(dǎo)組，采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式開展常態(tài)化督導(dǎo)，壓緊壓實(shí)駐村幫扶責(zé)任。優(yōu)化考核方式，將日常考核、年度考核、駐村期滿考核結(jié)果作為駐村干部提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。注重激勵(lì)保障。強(qiáng)化“以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，每年向同級(jí)組織部門和派出單位積極推薦，定期集中宣傳表彰一批、晉職晉級(jí)一批和提拔使用一批，在全縣駐村幫扶工作總結(jié)表彰暨動(dòng)員部署會(huì)上，推薦省級(jí)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀駐村第一書記2人、鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員1人，推薦市級(jí)優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊(duì)員12人，2021年輪換以來，累計(jì)提拔重用駐村第一書記和工作隊(duì)員31人，集中報(bào)道宣傳300余人次，牢固樹立“以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)了駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

管好用活普通黨員隊(duì)伍，發(fā)揮模范作用。提升發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求放在首位，注重從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等群體中，精心篩選出政治過硬、思想堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀人才發(fā)展成為黨員，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍不斷優(yōu)化，黨組織活力持續(xù)提升。培育后備力量。圍繞普通黨員群體，動(dòng)態(tài)建立村級(jí)后備人才信息庫和檔案庫，按照“一人一策”要求，實(shí)施“2+1”幫帶，精心教育引導(dǎo)，幫助健康快速成長，對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績突出的村級(jí)后備干部，優(yōu)先推薦選拔到村級(jí)班子，截至目前，實(shí)現(xiàn)全縣230名后備干部幫帶全覆蓋。強(qiáng)化管理監(jiān)督。制定印發(fā)《江口縣進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，探索推行黨員積分管理、黨員承諾踐諾制度，設(shè)立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、組建黨員先鋒隊(duì)，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部在鄉(xiāng)村振興、基層治理、抗災(zāi)救災(zāi)一線亮身份、當(dāng)先鋒、做表率。（向?qū)W軍）