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以高質(zhì)量機(jī)構(gòu)編制保障江口高質(zhì)量發(fā)展
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以高質(zhì)量機(jī)構(gòu)編制保障江口高質(zhì)量發(fā)展

2023-06-02 15:19
投稿:trwz001@126.com  

江口縣委編辦主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求,聚焦圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略,結(jié)合江口“一地三區(qū)”(打造國際生態(tài)旅游目的地、創(chuàng)建國家生態(tài)文明示范區(qū)、貴州大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行區(qū))發(fā)展定位,突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,著力構(gòu)建優(yōu)化協(xié)同高效的機(jī)構(gòu)職能體系,保障江口經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

縣委編辦傳達(dá)學(xué)習(xí)二十屆中央全面深化改革委員會(huì)第一次會(huì)議精神

解放思想,在激勵(lì)干部隊(duì)伍上開拓進(jìn)取。探索選派體制內(nèi)干部到企業(yè)任職工作方法和路徑,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)企業(yè)人力資源擇優(yōu)渠道,逐步完善國有企業(yè)平臺(tái)體制機(jī)制。依托貴州江口梵凈山投資控股有限公司及其下屬20余個(gè)子公司,采取從體制內(nèi)干部“選派+委任+自愿申請(qǐng)”的方式到公司或其子公司相關(guān)崗位任職,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并享受企業(yè)薪酬。這種體制內(nèi)干部轉(zhuǎn)型模式,既化解了機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制緊缺的難題,又提升了干部工作積極性,同時(shí),有效解決了“干部提拔難”的問題。截至目前,已從縣直部門選派100余名干部充實(shí)到公司,為全縣騰出100余名編制,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面,為全縣高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全局謀劃,在教師專編專用上提質(zhì)增效。按照“581”(50%小學(xué)生、80%初中生、100%高中生集中到縣城就讀)的規(guī)劃布局和“小學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中、初中向縣城集中、高中在縣城舉辦”的原則,該縣結(jié)合實(shí)際,調(diào)整優(yōu)化學(xué)校布局結(jié)構(gòu),撤并邊遠(yuǎn)散、空殼學(xué)校50余所,優(yōu)化調(diào)整教師編制400余名,切實(shí)解決了辦學(xué)成本投入高效益低、師資配備不均、城鄉(xiāng)二元化差異等一系列難題,基本實(shí)現(xiàn)了“581”向“681”(60%小學(xué)生、80%初中生、100%高中生集中到縣城就讀)的戰(zhàn)略目標(biāo)升級(jí)。截至目前,小學(xué)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀人數(shù)15433人、鄉(xiāng)村就讀人數(shù)1995人,城鎮(zhèn)就讀占比88.55%,其中在縣城就讀10645人,占比 61.08%,縣城就讀人數(shù)比2022年提升了45.79%;初中生階段城鎮(zhèn)就讀人數(shù)8566人、鄉(xiāng)村就讀人數(shù)0人,城鎮(zhèn)就讀占比100%,其中在縣城就讀6512人,占比76.02%,縣城就讀人數(shù)比2022年提升了51.43%。

優(yōu)化教育資源配置調(diào)研

統(tǒng)籌管理,在創(chuàng)新體制機(jī)制上擔(dān)當(dāng)作為。在全縣創(chuàng)新實(shí)行事業(yè)單位空編管理使用機(jī)制,實(shí)行分類統(tǒng)籌,不得逆向使用。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)專項(xiàng)編制、中小學(xué)幼兒園教職工專項(xiàng)編制、醫(yī)療衛(wèi)生專項(xiàng)編制外,原則上收回縣直事業(yè)單位所有空余編制,由縣委編辦集中統(tǒng)一管理,統(tǒng)一使用。各事業(yè)單位因自然減員、人員調(diào)出等新出現(xiàn)的空編隨空隨收,事業(yè)單位不再保留空編。按照“嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌使用、有增有減、動(dòng)態(tài)平衡、保證重點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展”的總體要求,嚴(yán)格控制現(xiàn)有編制總量,確因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要增加機(jī)構(gòu)和編制的,由需求單位向縣委編委提出申請(qǐng),縣委編委召開會(huì)議根據(jù)單位實(shí)際情況進(jìn)行審批,在全縣機(jī)構(gòu)限額和編制總額內(nèi)調(diào)劑解決。未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核使用編制、超過年度用編計(jì)劃使用編制、不按規(guī)定程序使用編制的,機(jī)構(gòu)編制部門一律不予受理。截至目前,在全縣統(tǒng)籌編制中調(diào)劑使用事業(yè)編制150余名。

優(yōu)化機(jī)構(gòu),在瘦身與健身上固本培元。全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均按相關(guān)規(guī)定設(shè)置黨政機(jī)構(gòu)6個(gè)、事業(yè)機(jī)構(gòu)6個(gè)。凱德街道根據(jù)實(shí)際,在機(jī)構(gòu)限額內(nèi),設(shè)置易地扶貧搬遷服務(wù)站,太平鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際工作需要單獨(dú)設(shè)置黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)綜合行政執(zhí)法辦公室(綜合行政執(zhí)法隊(duì))。同時(shí),健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)構(gòu)“一對(duì)多”“多對(duì)一”工作機(jī)制,建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)構(gòu)職責(zé)對(duì)應(yīng)清單,理順與縣直部門的工作對(duì)接和溝通銜接關(guān)系,縣政府工作部門在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)設(shè)有派駐機(jī)構(gòu)的建立屬地管理制度。通過改革,優(yōu)化整合機(jī)構(gòu)設(shè)置,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位平均減少3個(gè),機(jī)構(gòu)職能更加貼近群眾需求,運(yùn)行更加暢通高效,切實(shí)做到了職責(zé)職能清、機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、人員數(shù)目清、人員編制性質(zhì)清、崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)人員清。(王安樂)

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