每一個(gè)五年，都是一次跨越；每一個(gè)五年，都是新的征程。

過(guò)去五年，在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在改革后的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全市工會(huì)上下同心、全力以赴，堅(jiān)持增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，在服務(wù)大局中顯身手、在服務(wù)職工中聚力量。

過(guò)去五年，全市工會(huì)以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，以新氣象、新姿態(tài)、新作為充分彰顯了工會(huì)的使命與擔(dān)當(dāng)。

五年勇毅前行，五年砥礪奮進(jìn)。全市工會(huì)堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，堅(jiān)決落實(shí)圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略、“四區(qū)一高地”主定位，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，答好初心、匠心、暖心、同心“四心”答卷，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為奮力開(kāi)創(chuàng)綠色銅仁現(xiàn)代化建設(shè)新未來(lái)作出新貢獻(xiàn)。 強(qiáng)化思想引領(lǐng) 答好初心答卷

引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會(huì)組織的政治責(zé)任。五年來(lái)，全市工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治立場(chǎng)和政治原則，堅(jiān)決履行團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中，答好初心答卷，進(jìn)一步筑牢了團(tuán)結(jié)廣大干部職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢理想信念。始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決把習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神作為一切工作的根本遵循，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿工會(huì)工作全過(guò)程和各方面，付諸于實(shí)踐、見(jiàn)之于實(shí)效，保持工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的正確政治方向。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和“牢記殷切囑托、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專(zhuān)題教育，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

——強(qiáng)化思想引領(lǐng)，引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走。用好“線上+線下”陣地，強(qiáng)化宣傳教育，以黨的創(chuàng)新理論教育職工、以精準(zhǔn)服務(wù)凝聚職工、以勞模示范引領(lǐng)職工，引導(dǎo)廣大職工做新時(shí)代的追夢(mèng)人、新征程的奮斗者。構(gòu)建完善全媒體傳播體系，進(jìn)一步提高工會(huì)新聞?shì)浾摰膫鞑チ?、引?dǎo)力、影響力，在人民網(wǎng)、新華社、工人日?qǐng)?bào)、中工網(wǎng)等媒體刊登信息1800余篇，在銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布信息4000余條，累計(jì)開(kāi)展講習(xí)活動(dòng)4000余場(chǎng)次，參與職工群眾達(dá)25萬(wàn)余人次。

服務(wù)中心大局 答好“匠心”答卷

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，實(shí)干成就偉業(yè)。每一個(gè)勞動(dòng)者，都是偉大的創(chuàng)造者，時(shí)代的擔(dān)當(dāng)者，未來(lái)的開(kāi)創(chuàng)者。五年來(lái)，全市工會(huì)堅(jiān)持圍繞黨委、政府中心工作，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)、展現(xiàn)風(fēng)采。

——圍繞脫貧脫困和疫情防控，全市工會(huì)措施更精準(zhǔn)、作用更凸顯

堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事，堅(jiān)持人力、物力、財(cái)力向基層傾斜，精準(zhǔn)選派人員，投入幫扶資金3800多萬(wàn)元，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)；搶抓東西部對(duì)口幫扶機(jī)遇，加強(qiáng)互訪交流、開(kāi)展“蘇銅攜手·助學(xué)圓夢(mèng)”行動(dòng)，累計(jì)爭(zhēng)取幫扶資金1300多萬(wàn)元；落實(shí)“1+3+X”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，縱深推進(jìn)“新市民·追夢(mèng)橋”工程“四安家園”創(chuàng)建，全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋，吸納會(huì)員11.1萬(wàn)人。

堅(jiān)持把解困脫困作為重大政治任務(wù)，爭(zhēng)取市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的實(shí)施方案》，建立市四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶困難職工機(jī)制，健全完善防止困難職工家庭返困致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，形成困難幫扶、送溫暖走訪、互助保障相互銜接、層次清晰的常態(tài)化幫扶工作新格局。

堅(jiān)持在疫情防控中發(fā)揮積極作用，開(kāi)展“貼心行動(dòng)”，組織工會(huì)干部、勞模先進(jìn)、職工群眾積極參與疫情防控、志愿服務(wù)工作，全市各級(jí)工會(huì)共組織投入670多萬(wàn)元用于采購(gòu)物資、走訪慰問(wèn)醫(yī)務(wù)人員和一線職工；落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還政策，按規(guī)定減免租賃戶(hù)租金；聯(lián)合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局等部門(mén)開(kāi)展“返崗復(fù)工”專(zhuān)列活動(dòng)，贈(zèng)送工會(huì)愛(ài)心禮包。

——組織動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代，全市工會(huì)保障更有力、成效更明顯

深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和新時(shí)代貴州精神，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，積極為勞模工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚。五年來(lái)，全市涌現(xiàn)出全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、貴州省勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、貴州省“最美勞動(dòng)者”等先進(jìn)典型1716個(gè)。全國(guó)勞模冷朝剛、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者周敬余和吳樹(shù)清等先進(jìn)典型，在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分展現(xiàn)了新時(shí)代勞動(dòng)者風(fēng)采。

緊扣重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，聚焦全市“六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”，廣泛深入持久開(kāi)展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，組隊(duì)參加全省技能大賽8場(chǎng)次，獲一等獎(jiǎng)3人次；主辦涉及農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)、醫(yī)療等勞動(dòng)技能競(jìng)賽37場(chǎng)次，參與職工達(dá)3.9萬(wàn)人次，為推動(dòng)綠色銅仁現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的職業(yè)技能人才保障。

明確“路線圖”，成立由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、34家市直相關(guān)部門(mén)為成員的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推動(dòng)全市新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，全力打造一支凝聚工匠智慧、工匠精神的技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。五年來(lái)，全市從產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中培育選樹(shù)“貴州省技術(shù)能手”“貴州工匠”“黔茶工匠”“黔繡工匠”等15人，評(píng)選命名“銅仁工匠”30人。

傾情服務(wù)職工 答好暖心答卷

娘家人、貼心人、知心人，這是對(duì)工會(huì)組織的溫馨稱(chēng)謂，對(duì)工會(huì)組織而言是一份褒獎(jiǎng)，更是一份鞭策。五年來(lái)，全市工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做好暖心服務(wù)，提升職工生活品質(zhì)，努力讓職工得到更多實(shí)惠、感受到更多溫暖。

當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。全市各級(jí)工會(huì)切實(shí)履行“維護(hù)職工權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工”職責(zé)，堅(jiān)持多向發(fā)力，通過(guò)完善政府、部門(mén)、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、設(shè)立“工會(huì)法律服務(wù)日”等措施，維護(hù)職工合法權(quán)益。五年來(lái)，累計(jì)幫助7052名農(nóng)民工追回工資9040萬(wàn)元。深化“法院+工會(huì)”“人社+工會(huì)”“工會(huì)+律師”等多方協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，探索推進(jìn)基層勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛的全周期動(dòng)態(tài)治理，推進(jìn)“和諧同行”三年計(jì)劃，著力提升集體協(xié)商質(zhì)效，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，8家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

當(dāng)好職工群眾的“貼心人”。打響春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季送”特色品牌，五年來(lái)，累計(jì)開(kāi)展招聘會(huì)202場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位數(shù)13.7萬(wàn)余個(gè)，發(fā)放慰問(wèn)金（品）2316.16萬(wàn)元、助學(xué)金1544.63萬(wàn)元。打響“工”字系列職工文化特色品牌，累計(jì)開(kāi)展職工音樂(lè)會(huì)、文藝演出、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)300余場(chǎng)次。打造“愛(ài)在銅城·緣定工會(huì)”職工交友聯(lián)誼品牌，為單身職工搭建婚戀交友平臺(tái)。

當(dāng)好職工群眾的“知心人”。深化“1234”服務(wù)職工新模式，積極推進(jìn)服務(wù)職工綜合體建設(shè)和提升職工生活品質(zhì)創(chuàng)建工作，形成“服務(wù)職工綜合體+職工生活幸福企業(yè)”的服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)，市總工會(huì)和松桃自治縣、江口縣、德江縣總工會(huì)服務(wù)職工中心榮獲省級(jí)服務(wù)職工綜合體示范單位。借助社會(huì)力量推進(jìn)職工普惠服務(wù)，辦理工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡21.2萬(wàn)張，簽約特惠商戶(hù)800余家，為職工會(huì)員提供了涵蓋“食、住、行、游、購(gòu)、娛、教、養(yǎng)、醫(yī)”等實(shí)惠、便捷、優(yōu)質(zhì)的普惠服務(wù)。強(qiáng)化戶(hù)外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站提質(zhì)增效，建成戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站844個(gè)，評(píng)為全國(guó)“最美工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”35個(gè)、省級(jí)示范點(diǎn)36個(gè)。

堅(jiān)持強(qiáng)基固本 答好“同心”答卷

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。五年來(lái)，全市工會(huì)始終堅(jiān)持強(qiáng)基固本，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，在推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上基礎(chǔ)更牢固、活力更強(qiáng)勁。

——工會(huì)改革落地落實(shí)。完成市、縣兩級(jí)總工會(huì)機(jī)構(gòu)改革，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，深入推進(jìn)工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以一把手主抓、一體化下沉、一盤(pán)棋推進(jìn)“三個(gè)一”舉措，著力強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力，不斷推動(dòng)全市“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作走深走實(shí)。著力增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)決去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”，開(kāi)創(chuàng)了新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作新局面。

——工會(huì)組建提質(zhì)擴(kuò)面。按照“六好”“六有”標(biāo)準(zhǔn)鞏固提升工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展中小企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、非公企業(yè)建會(huì)入會(huì)，工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。截至2022年底，全市新就業(yè)形態(tài)群體建立工會(huì)組織87個(gè)，覆蓋企業(yè)260家，動(dòng)態(tài)發(fā)展新就業(yè)形態(tài)工會(huì)會(huì)員13384人，全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)、入會(huì)率動(dòng)態(tài)，“兩新組織”100人以上企業(yè)建會(huì)率，工會(huì)會(huì)員實(shí)名信息采集、錄入率均達(dá)100%。打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)鞏固提高示范點(diǎn)20個(gè),榮獲全國(guó)職工之家（小家）4家、省級(jí)職工之家（小家）10家，創(chuàng)建市級(jí)職工之家37家，投入配套資金74萬(wàn)元。

——資產(chǎn)資金管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)，健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理制度體系。認(rèn)真開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)總工會(huì)審計(jì)工作全覆蓋，全市完成同級(jí)審查審計(jì)59次，對(duì)下級(jí)基層工會(huì)審查審計(jì)962次。開(kāi)展中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金、送溫暖資金等專(zhuān)項(xiàng)督促指導(dǎo)，鞏固巡察、審計(jì)整改成果，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)真正用在主責(zé)主業(yè)上、用在服務(wù)職工上。

奮楫五載結(jié)碩果，風(fēng)勁潮涌再揚(yáng)帆。在新的征途上，銅仁市工會(huì)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題，聚焦思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)提質(zhì)、暖心服務(wù)、夯基固本“五項(xiàng)行動(dòng)”，不忘初心、不負(fù)重托、拼搏進(jìn)取，推動(dòng)全市工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力開(kāi)創(chuàng)綠色銅仁現(xiàn)代化建設(shè)新未來(lái)作出新貢獻(xiàn)。（張晨曦）