當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，創(chuàng)新浪潮涌動全球。在譜寫多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章的新征程上，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，我們比過去任何時候都更加需要科學(xué)技術(shù)解決方案，都更加需要創(chuàng)新驅(qū)動這個第一動力。

科技創(chuàng)新，要在人才。縱觀貴州這些年取得的非凡成就，始終跳動著廣大科技工作者砥礪奮進(jìn)的動人音符。他們活躍在田間地頭、實驗室、生產(chǎn)建設(shè)一線，以“十年磨一劍”的定力和耐心，著力攻關(guān)一批關(guān)鍵核心技術(shù)，向著科學(xué)更高峰邁進(jìn)。

科技創(chuàng)新成就的取得絕非一蹴而就，往往需要科研人員數(shù)十年乃至幾代人接續(xù)奔跑。因此，要積極營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境。一方面，要加快建立健全科學(xué)評價體系、激勵機制，充分激發(fā)廣大科技工作者的創(chuàng)新活力；另一方面，相關(guān)職能部門要充分尊重科學(xué)規(guī)律，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，讓科研人員能夠真正潛心搞研究、出成績。

與此同時，要不斷優(yōu)化科技資源配置，充分發(fā)揮市場在科技資源分配中的主導(dǎo)作用，防止科技資源分配出現(xiàn)“權(quán)力尋租”，讓科技資源的投向更加科學(xué)、公平和合理。此外，要打破科技評估過分倚重資歷的“沉疴痼疾”，把機會更多留給那些真正有能力、敢想敢闖敢干的科研機構(gòu)和科技工作者。