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【銅心向黨 仁心為民】 銅仁市督查督辦局精心打造“銅心向黨·智匯督查”黨建品牌
  • 中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征
  • 民族團(tuán)結(jié)促和諧 長治久安謀發(fā)展
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【銅心向黨 仁心為民】 銅仁市督查督辦局精心打造“銅心向黨·智匯督查”黨建品牌

2023-04-13 16:27 來源:銅仁市融媒體中心
投稿:trwz001@126.com  

近年來,銅仁市督查督辦局認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用,結(jié)合單位實(shí)際,精心策劃實(shí)施“銅心向黨·智匯督查”黨建品牌創(chuàng)建工作,推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、深度融合,促進(jìn)督查考核組織力更加提升、凝聚力更加彰顯、戰(zhàn)斗力更加增強(qiáng),積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

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建設(shè)“三個(gè)機(jī)關(guān)”,擦亮督查底色

堅(jiān)持把牢政治屬性,持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè),同步推動(dòng)政治機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)建設(shè),全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩讲榭己岁?duì)伍。

一是加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿政治機(jī)關(guān)建設(shè)全過程,深入開展對黨忠誠教育,引導(dǎo)黨員干部心懷“國之大者”,“省之大計(jì)”,辦好“民生實(shí)事”。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實(shí),認(rèn)真落實(shí)閉環(huán)管理機(jī)制。2022年以來,該局通過局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、干部職工會(huì)等組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神110余篇,舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想讀書班,先后開展習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況督查督辦23次。

二是深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建,緊密結(jié)合督查考核職能職責(zé),把創(chuàng)建工作與督查考核工作、黨建工作等有機(jī)結(jié)合,齊抓共管、互融互促,努力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機(jī)關(guān)。該局機(jī)關(guān)黨支部被評為“全市先進(jìn)基層黨組織”,成功創(chuàng)建2021年市直文明單位,獲評市直單位文明科室1個(gè)、文明標(biāo)兵5名。

三是推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。制定《銅仁市督查督辦局清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》,大力弘揚(yáng)新時(shí)代廉潔文化,常態(tài)化開展警示教育、政德教育、家風(fēng)教育等,定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治、黨員干部違規(guī)在企業(yè)兼職取酬自查自糾,組織干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、拒絕酒駕承諾書等,及時(shí)通報(bào)違規(guī)違紀(jì)典型案例,常態(tài)化開展“政治家訪”和談心談話,自覺接受群眾監(jiān)督,不斷鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。近年來,該局持續(xù)組織黨員干部瞻仰碧江區(qū)革命烈士陵園、石阡困牛山戰(zhàn)斗遺址,參觀周逸群烈士故居、銅仁革命軍事陳列館,邀請專家開展國防教育、形勢政策教育、法制專題講座等,從嚴(yán)從實(shí)開展全面從嚴(yán)治黨工作。

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統(tǒng)籌“三大力量”,匯聚督查合力

加強(qiáng)督查考核力量統(tǒng)籌,注重橫向縱向溝通聯(lián)動(dòng),高效統(tǒng)籌內(nèi)部力量,用好用活各行業(yè)部門專業(yè)力量和區(qū)縣督查力量,著力提升督查廣度和深度,推動(dòng)督查考核工作提質(zhì)增效。

一是強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)籌高效督查。嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)要求,加強(qiáng)對各科室督查考核工作的統(tǒng)籌整合,加大行前溝通交流,注重將督查內(nèi)容、督查時(shí)間、督查行程相近的工作進(jìn)行整合,避免多頭督查、重復(fù)督查,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。2022年以來,該局機(jī)關(guān)內(nèi)部統(tǒng)籌整合督查事項(xiàng)30余次。

二是用好專業(yè)力量深化督查。依托各行業(yè)部門力量,涉及專業(yè)性較強(qiáng)的督查事項(xiàng),從相關(guān)行業(yè)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與督查,充分吸納意見建議,進(jìn)一步拓展督查廣度和深度。督促各行業(yè)主管部門履行首位督查職責(zé),運(yùn)用好督查成果,并邀請紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門參與重點(diǎn)工作督查,既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效,又查認(rèn)識(shí)、查責(zé)任、查作風(fēng),推動(dòng)督查工作走深走實(shí)。2022年以來,該局會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合開展了疫情防控、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、“四化”建設(shè)、“六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等綜合性和專項(xiàng)督查。

三是整合區(qū)縣力量聯(lián)動(dòng)督查。建立市級督查考核人才庫,整合各區(qū)縣督查力量,建立市縣聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,對需要區(qū)縣參與的,實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)督查,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、資源共享、信息互通、行動(dòng)同步,構(gòu)建廣泛參與、協(xié)同配合的大督查工作格局。2022年,該局采取“訓(xùn)、戰(zhàn)、評”方式邀請各區(qū)縣督查機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展貫徹落實(shí)國發(fā)〔2022〕2號(hào)文件、“四化”專項(xiàng)督查,形成高質(zhì)量督查報(bào)告5篇,為市委、市政府決策提供有力參考。

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深化“四個(gè)結(jié)合”,創(chuàng)新督查模式

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,持續(xù)強(qiáng)化督查效果,不斷創(chuàng)新督查思維、優(yōu)化督查方式,采取明查與暗訪、督查與調(diào)研、督查與巡察、督查與考核相結(jié)合的方式,持續(xù)提升督查效能。

一是明查與暗訪相結(jié)合。圍繞督查內(nèi)容,認(rèn)真分析研判,提前明確督查方式,明查事項(xiàng)不事先安排督查行程,臨機(jī)開展隨機(jī)抽查。暗訪督查采取“四不兩直”方式開展,確保掌握真實(shí)情況,并大力推動(dòng)以明查為主向明查暗訪相結(jié)合轉(zhuǎn)變。2022年以來,全市暗訪督查和隨機(jī)檢查占督查檢查總數(shù)的53.8%。

二是督查與調(diào)研相結(jié)合。推動(dòng)督查與調(diào)研“雙輪”驅(qū)動(dòng),圍繞市委中心工作和督查工作中發(fā)現(xiàn)的制約發(fā)展的深層次問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題等,制定印發(fā)年度重點(diǎn)課題調(diào)研任務(wù),認(rèn)真組織開展專題調(diào)研,實(shí)現(xiàn)“剛性”督查與“柔性”調(diào)研互為補(bǔ)充,推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委市政府決策措施。2022年以來,該局圍繞國發(fā)〔2022〕2號(hào)文件精神貫徹落實(shí)、“四化”和重大項(xiàng)目建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、減輕村級組織負(fù)擔(dān)等方面開展調(diào)研9次,報(bào)送高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告9期。

三是督查與巡察相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立健全市委巡察機(jī)構(gòu)與市督查督辦局協(xié)助配合機(jī)制的意見(試行)》,制定印發(fā)《市督查督辦局關(guān)于市委巡察機(jī)構(gòu)巡察反饋問題督查督辦工作辦法》,切實(shí)加強(qiáng)與巡察機(jī)構(gòu)巡前通報(bào)情況、巡中互通信息、巡后共用成果機(jī)制,強(qiáng)化協(xié)作配合,形成工作合力,推動(dòng)巡察監(jiān)督和督查督辦有效銜接,確保問題整改末端落實(shí)。2022年以來,該局與巡察機(jī)構(gòu)開展巡前情況通報(bào)3次,對巡察反饋問題開展“回頭看”督查2次。

四是督查與考核相結(jié)合。深化督查結(jié)果運(yùn)用,建立督查任務(wù)清單、督查問題清單、問題反饋清單、問題整改清單、追責(zé)問責(zé)清單“五張清單”,并注重問題反饋和問題整改“回頭看”,對任務(wù)推進(jìn)不力、督查發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)整改的,納入市直單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績效考核“負(fù)面清單”,形成發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題的工作閉環(huán),做到督考結(jié)果共用、督查與考核深度融合。2022年以來,該局督查發(fā)現(xiàn)突出問題并納入績效考核“負(fù)面清單”事項(xiàng)19條,移交問題線索8條。

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探索“3+”模式,淬煉督查隊(duì)伍

堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作抓緊抓實(shí),通過開展“理論+實(shí)踐”“上掛+下派”“嚴(yán)管+厚愛”等方式為干部成長搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、展示舞臺(tái)、比武擂臺(tái),多渠道促進(jìn)干部強(qiáng)筋壯骨、歷練成長。

一是“理論+實(shí)踐”指路子。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,通過召開局理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”、干部職工會(huì)等方式,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“貴州網(wǎng)院”、銅仁智慧黨建云等平臺(tái),及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果及中央和省、市重大會(huì)議文件精神,并通過學(xué)習(xí)研討交流引導(dǎo)督查干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

二是“上掛+下派”搭臺(tái)子。積極開展督查干部“上掛+下派”工作,市縣兩級選派政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng)、文稿水平高的督查干部到省、市督查系統(tǒng)上掛交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步錘煉黨性、開闊視野、借鑒方法;將熟悉基層工作、思維活躍、辦法點(diǎn)子多的年輕干部下派到基層駐村鍛煉,補(bǔ)齊基層工作短板,提升綜合素養(yǎng)。

三是“嚴(yán)管+厚愛”壓擔(dān)子。制定《市督查督辦局人才工作實(shí)施方案(2022-2024年)》《市督查督辦局激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為十條措施》,突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)干導(dǎo)向,把“一線煉”“一線看”結(jié)合起來,在基層一線、吃勁崗位、急難時(shí)刻識(shí)別選拔干部,激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。同時(shí),堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督干部,將日常監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、選拔任用、常態(tài)管理等各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)掌握干部身心健康、思想動(dòng)態(tài)、工作狀況等,幫助解決實(shí)際困難,推動(dòng)形成扎實(shí)工作、積極進(jìn)取的良好氛圍。(龍秀峰 涂麗娜 舒勝毛)

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