“您好，我們是縣委巡察辦工作人員，想向您了解縣委巡察組巡察期間作風(fēng)紀律執(zhí)行情況，巡察干部是否存在居高臨下、盛氣凌人或者口大氣粗的行為？是否違規(guī)接受禮品、禮金等問題？”這是近期縣委巡察辦到相關(guān)縣直部門開展巡察作風(fēng)紀律后評估時的談話情景。

為進一步加強縣委巡察組作風(fēng)紀律建設(shè)，著力打造讓組織放心、人民信賴、忠誠干凈擔(dān)當?shù)难膊旄刹筷犖?，近年來，在德江縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，該縣委巡察辦依據(jù)市委巡察辦印發(fā)的《關(guān)于對市委巡察組作風(fēng)紀律情況開展后評估的制度（試行）》要求，組織開展對十三屆縣委三輪次巡察各巡察組在巡察期間的作風(fēng)紀律情況后評估工作。

后評估主要圍繞各巡察組在工作開展期間執(zhí)行六大紀律、落實中央八項規(guī)定精神、遵守保密紀律等方面，通過縣委巡察組自我評估和縣委巡察辦實地回訪相結(jié)合的方式進行，倒逼筑牢巡察權(quán)力制度約束“籠子”。

據(jù)了解，2022年以來評估組采取發(fā)放評估問卷調(diào)查和個別談話等方式分別到十三屆縣委3輪次16個被巡察單位進行實地評估，召開座談會4次，發(fā)放并收回調(diào)查問卷200余份，開展談話182人次，征求到巡察工作意見建議27條。

通過開展后評估工作，多渠道多層面了解巡察組工作開展和遵守紀律情況，更加精準地了解、監(jiān)督巡察組的工作紀律和工作作風(fēng)?？h委巡察辦相關(guān)負責(zé)人表示，“接下來，我們將進一步強化評估結(jié)果運用，把評估結(jié)果作為專職巡察干部和抽調(diào)人員評先評優(yōu)、推薦使用的重要參考，切實提升我縣巡察工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。”（張義軍）